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Hochschule Osnabrück · Master
Management in Nonprofit-Organisations Master of Science an der Hochschule Osnabrück
Der Masterstudiengang Management in Nonprofit-Organisations an der Hochschule Osnabrück verbindet betriebswirtschaftliche Führungskompetenz mit dem Verständnis für soziale und gemeinwohlorientierte Organisationen.M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Osnabrück
Studienort
Über den Studiengang
Der M.Sc. Management in Nonprofit-Organisations an der Hochschule Osnabrück richtet sich an alle, die Verantwortung in Vereinen, Verbänden, sozialen Einrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen übernehmen möchten. Statt klassischer Gewinnorientierung stehen hier Steuerung, Finanzierung und strategische Ausrichtung von Organisationen im Mittelpunkt, deren Erfolg sich an gesellschaftlicher Wirkung misst.
Das Studium in Osnabrück verknüpft Managementwissen mit Themen aus Sozialpolitik, Bildungsteilhabe und Datenanalyse. Damit entsteht ein Profil, das klassische BWL-Studiengänge nicht abdecken: Wer im Nonprofit-Sektor Entscheidungen treffen will, braucht ein Verständnis für soziale Zusammenhänge ebenso wie für Zahlen und Strukturen.
Als zulassungsfreier Vollzeit-Studiengang mit Abschluss M.Sc. ist der Zugang offen gestaltet, sodass sich Absolvent:innen unterschiedlicher Erststudien – von Sozialer Arbeit bis Wirtschaftswissenschaften – gezielt für die Arbeit im Nonprofit-Bereich qualifizieren können.
Curriculum & Module
12 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester5 ECTS
(Inklusive) Bildung und soziale Teilhabe in kleinräumiger Perspektive
Das Modul vermittelt Einsichten in Bildungsbedingungen und -infrastrukturen aus einer kleinräumigen, sozialräumlichen Perspektive und widmet sich der Inklusion als Rahmenkonzept für die Analyse lokaler Bildungsprozesse in Stadtteilen und Gemeinden.
1. Semester5 ECTS
Big Data – von Daten zu Prognosen und Entscheidungen
Das Modul vermittelt Grundtechniken der rechnergestützten Datenanalyse und macht datengetriebene Entscheidungsprozesse transparent, mit Schwerpunkt auf Modellierung, Interpretation und Kommunikation der Ergebnisse.
1. Semester5 ECTS
Die Zukunft der Arbeit – Nationale und globale Perspektiven auf Akteure, Macht und Zusammenarbeit
Das Modul bereitet auf komplexe personalpolitische Herausforderungen vor und erörtert vergangene und zukünftige Konzepte von Karriere, Beruf und Arbeit im Kontext von Internationalisierung, industriellen Beziehungen und Change Management.
1. Semester5 ECTS
Ethik für Nonprofit-Organisationen
Das Modul vermittelt Grundprinzipien der Ethik, Argumentationsmodelle der normativen Ethik und Grundprinzipien der Sozialethik mit speziellem Fokus auf ethische Herausforderungen im Management von Nonprofit-Organisationen.
1. Semester5 ECTS
Evaluation und Wirkungsforschung / Monitoring
Das Modul befähigt Studierende, Instrumente zur Wirkungsmessung und Evaluation zu verstehen und anzuwenden, einschließlich theoretischer Modelle wie Impact Value Chain und Logical Framework Ansatz für Nonprofit-Organisationen.
1. Semester5 ECTS
Führung und Reflexion im interkulturellen Kontext
Das Modul vermittelt Führungskompetenzen und Reflexionsfähigkeiten für interkulturell geprägte Umfelder sowie Instrumente und Interventionen zur Arbeit in interkulturellen Teams.
1. Semester5 ECTS
Fusion, Sanierung und Development
Das Modul behandelt theoretische Grundlagen und praktische Techniken von Fusionen und Übernahmen, Unternehmenssanierung sowie Geschäftsentwicklung und Wachstumsstrategien.
1. Semester5 ECTS
Good Governance
Das Modul behandelt das Konzept Good Governance in Kontexten von Entwicklungszusammenarbeit, einzelne Aspekte von Good Financial Governance sowie die Rolle von Nonprofit-Organisationen in Governance-Strukturen.
2. Semester5 ECTS
Entwicklungstheorien und Entwicklungspolitik
Das Modul vermittelt Grundkenntnisse über zentrale Entwicklungstheorien und verschiedene Ansätze zur Entwicklungspolitik sowie die Rolle von NGOs und Zivilgesellschaft in der Entwicklungszusammenarbeit.
2. Semester5 ECTS
Finanzmanagement und Controlling in Nonprofit-Organisationen
Das Modul thematisiert Systeme, Instrumente und Methoden des Kosten- und Finanzmanagements sowie des operativen und strategischen Controlling speziell angepasst auf die Anforderungen von Nonprofit-Organisationen.
2. Semester5 ECTS
Fundraising
Das Modul behandelt strategische Mittelbeschaffung privater Drittmittel und vermittelt Instrumente und Modelle des Fundraising-Prozesses sowie Erfolgsfaktoren im Fundraising für Nonprofit-Organisationen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Management in Nonprofit-Organisations an der Hochschule Osnabrück ist ein Masterprogramm, das gezielt auf Führungsaufgaben in Organisationen ohne Gewinnerzielungsabsicht vorbereitet. Im Fokus stehen Steuerungsfragen, die sich von klassischen Unternehmen deutlich unterscheiden: Mitgliederinteressen, öffentliche Fördermittel, ehrenamtliches Engagement und gesellschaftlicher Auftrag müssen zusammengedacht werden.
Die Hochschule Osnabrück positioniert den Studiengang an der Schnittstelle von Management, Sozialwissenschaft und Datenkompetenz, was ihn von reinen Public-Management- oder BWL-Masterstudiengängen unterscheidet.
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählt „Handlungs- und Aktionsfelder von Nonprofit-Organisationen I“, das die Vielfalt des Sektors – von Wohlfahrtsverbänden bis Stiftungen – systematisch erschließt. Ergänzt wird dies durch das Modul „(Inklusive) Bildung und soziale Teilhabe in kleinräumiger Perspektive“, das lokale und quartiersbezogene Handlungsansätze in den Blick nimmt.
Mit „Big Data – von Daten zu Prognosen und Entscheidungen“ erhält der Studiengang eine analytische Komponente, die zeigt, dass auch im Nonprofit-Management datengestützte Entscheidungsfindung zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Hochschulabschluss, die bereits Berührungspunkte mit sozialer Arbeit, Verbandsstrukturen oder gemeinwohlorientierten Projekten hatten und diese Erfahrung mit fundiertem Managementwissen verbinden möchten.
Auch wer aus einem wirtschaftswissenschaftlichen Erststudium kommt und sich bewusst gegen den klassischen Unternehmenssektor entscheidet, findet hier ein passendes Profil, da wirtschaftliche Logik und gesellschaftlicher Auftrag gleichermaßen Raum bekommen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Beschäftigung in der Unternehmensorganisation und -planung von Verbänden, Wohlfahrtsorganisationen, Stiftungen und sozialen Trägern. Der zulassungsfreie Zugang erleichtert den Einstieg, verlangt aber Eigeninitiative bei der beruflichen Profilbildung während des Studiums.
Da der Nonprofit-Sektor stark durch Fördermittel und öffentliche Finanzierung geprägt ist, sind Kenntnisse in Finanzierungsfragen und strategischem Management gefragte Kompetenzen, die der Studiengang gezielt vermittelt.
Hochschule & Format
Die Hochschule Osnabrück bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Osnabrück an und legt Wert auf einen anwendungsorientierten Zugang zu sozialwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Als Fachhochschule verbindet die Hochschule Osnabrück Theorie mit Praxisnähe, was sich besonders im Nonprofit-Kontext auszahlt, in dem konkrete Handlungsfelder von zentraler Bedeutung sind.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiManagement in Nonprofit-Organisations ist an der HS Osnabrück in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Studienabschluss zur Führungsposition im Nonprofit-Sektor verläuft meist über mehrere Erfahrungsstufen mit wachsender Verantwortung.
- Referent:in / ProjektmitarbeitEinstieg in Verbänden, Stiftungen oder sozialen Trägern mit operativer Projektarbeit und ersten Koordinationsaufgaben · 0 bis 2 Jahre
- Projektleitung / Fachreferent:inEigenverantwortliche Steuerung von Projekten oder Programmen inklusive Budget- und Mittelverwaltung · 2 bis 5 Jahre
- Bereichsleitung / ReferatsleitungFührung eines Teams oder Fachbereichs mit strategischer Mitgestaltung der Organisationsausrichtung · 5 bis 8 Jahre
- Geschäftsführung / VorstandGesamtverantwortung für eine Organisation, Vertretung nach außen und langfristige strategische Steuerung · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich das Berufsbild im Nonprofit-Management künftig verändert, hängt stark davon ab, wie Organisationen Technologie und menschliche Nähe miteinander verbinden.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Auch im Nonprofit-Management verändert Künstliche Intelligenz zunehmend administrative und analytische Abläufe.
KI nimmt dir ab
- Auswertung von Spenden- und Fördermitteldaten für Prognosen
- Automatisierte Berichtserstellung für Mittelgeber und Gremien
- Standardisierte Kommunikation mit Mitgliedern oder Spendenden
- Erste Sichtung und Kategorisierung von Förderanträgen
Menschlich gefragter denn je
- Aufbau von Vertrauen zu Ehrenamtlichen, Mitgliedern und Kooperationspartnern
- Strategische Entscheidungen zwischen gesellschaftlichem Auftrag und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
- Verhandlungen mit öffentlichen Trägern und Fördermittelgebern
- Empathisches Krisen- und Konfliktmanagement in sozialen Kontexten
Datenkompetenzen aus dem Modul Big Data – von Daten zu Prognosen und Entscheidungen bilden die Grundlage dafür, im Berufsalltag auch KI-gestützte Auswertungen einordnen und nutzen zu können.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Osnabrück, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin OsnabrückLive Praktikain OsnabrückLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Osnabrück – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HO
Hochschule Osnabrück
Staatliche HochschulePräsenzstudiumOsnabrück
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klares Profil an der Schnittstelle von Management und sozialem Sektor
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg in den Master
- Praxisnahe Module zu konkreten Handlungsfeldern des Nonprofit-Sektors
Worauf du achten solltest
Wer ausschließlich klassische Unternehmensführung anstrebt, sollte bedenken, dass der Studiengang bewusst sozial- und gemeinwohlorientierte Schwerpunkte setzt, die nicht mit einem klassischen BWL-Master gleichzusetzen sind.
Passt Management in Nonprofit-Organisations zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an gesellschaftlicher Wirkung statt reiner Gewinnorientierung
- Bereitschaft, betriebswirtschaftliches Denken mit sozialen Fragestellungen zu verbinden
- Erste Erfahrungen in Verbänden, sozialer Arbeit oder gemeinnützigen Projekten sind hilfreich
- Interesse an Datenanalyse als Grundlage für Entscheidungen im Nonprofit-Bereich
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Häufige Fragen
Ist der M.Sc. Management in Nonprofit-Organisations an der Hochschule Osnabrück zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Zugang für Interessierte mit passendem Erststudium erleichtert.
Welche Vorkenntnisse sind für den Studiengang sinnvoll?
Hilfreich sind Berührungspunkte mit sozialer Arbeit, Verbandsarbeit oder wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen, da beide Perspektiven im Studium zusammengeführt werden.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Absolvent:innen arbeiten häufig im Bereich der Unternehmensorganisation und -planung von Verbänden, Stiftungen, Wohlfahrtsorganisationen und sozialen Trägern.
Wie praxisnah ist das Studium an der Hochschule Osnabrück gestaltet?
Als Fachhochschule legt die Hochschule Osnabrück Wert auf anwendungsorientierte Module, die konkrete Handlungsfelder des Nonprofit-Sektors direkt aufgreifen.
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