Der Studiengang Organisationsentwicklung und Inklusion Master an der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences richtet sich an Menschen, die Organisationen – ob in der Sozialwirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaft – aktiv weiterentwickeln und dabei Inklusion als Gestaltungsprinzip verankern wollen. Als Online-Studiengang lässt er sich flexibel neben Beruf oder Familie organisieren, ohne auf wissenschaftliche Tiefe zu verzichten.
Im Zentrum stehen Fragen der Organisationsgestaltung, Change-Prozesse und die Frage, wie Teilhabe und Vielfalt systematisch in Strukturen und Prozesse integriert werden können. Der zulassungsfreie Zugang macht den Studiengang für ein breites Spektrum an Erststudienabschlüssen und Berufserfahrungen zugänglich.
Die Verbindung von Präsenzferne und wissenschaftlicher Fundierung macht das Programm besonders für Berufstätige interessant, die ihre Praxis reflektieren und auf ein neues Niveau heben möchten.
19 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Das Modul thematisiert Soziale Arbeit als eigenständige Profession und fachwissenschaftliche Disziplin. Es vermittelt geschichtliche, theoretische, handlungsmethodische und handlungskonzeptionelle Aspekte der Sozialen Arbeit mit Fokus auf klassische drei Methoden: Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit.
Im Modul setzen sich Studierende mit empirischen Befunden und theoretischen Konzepten auseinander, die grundlegende Kenntnisse über Strukturen, Prozesse und Regeln des sozialen Lebens vermitteln. Es werden Kulturmuster, Rituale, soziale Figurationen und geschlechtertypische Orientierungen analysiert.
Das Modul vermittelt elementare Zusammenhänge des Menschen hinsichtlich seiner biologischen Situation, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung sowie seiner Erziehung in sozialen Zusammenhängen. Es behandelt biologisch-medizinische Grundlagen, psychologische und sozialisationstheoretische Perspektiven.
Das Modul vermittelt elementare Zusammenhänge von Wirtschaft und Sozialpolitik. Es behandelt die Rolle des Staates in der Sozialpolitik, wirtschaftliche Zusammenhänge, Verteilungsfragen und wohlfahrtstheoretische Ansätze.
Praktikum in einem Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit über das gesamte Semester (20 Wochen) mit Anleitung durch Sozialarbeiter und monatliche Begleitung durch Hochschulvertreter.
Modul zur beruflichen Vorbereitung mit Wahlmöglichkeiten zwischen Veranstaltungen zur Berufsfelderkundung/Berufsplanung oder zur Gründungslehre/Projektplanung in der Sozialen Arbeit.
Abschließende Bachelorarbeit zu einem von den Studierenden gewählten Thema der Sozialen Arbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Organisationsentwicklung und Inklusion an der Hochschule Neubrandenburg verknüpft organisationswissenschaftliche Perspektiven mit dem Leitgedanken der Inklusion. Er richtet sich an Fachkräfte, die Veränderungsprozesse in Institutionen fundiert begleiten wollen.
Durch die Online-Studienform ist der Studiengang ortsunabhängig studierbar, was ihn besonders für Berufstätige mit festem Wohnort oder Anstellung attraktiv macht.
Im Zentrum des Curriculums steht das Modul Organisationsentwicklung und Inklusion Master, das theoretische Grundlagen der Organisationsgestaltung mit praxisnahen Ansätzen zur Umsetzung von Inklusion verbindet.
Studierende setzen sich mit Change-Management, Diversity-Konzepten und der Analyse organisationaler Strukturen auseinander, um Inklusion nicht als Zusatzaufgabe, sondern als integralen Bestandteil von Organisationsentwicklung zu verstehen.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, Personalabteilungen, Verwaltung oder NGOs, die Verantwortung für Veränderungsprozesse übernehmen oder anstreben.
Auch wer aus einem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Erststudium kommt und sich strategisch weiterentwickeln möchte, findet hier eine passende Vertiefung.
Absolvent:innen positionieren sich als Organisationsentwicklung und Inklusion Master-Fachkräfte, die in Beratung, Personalentwicklung oder im Diversity-Management tätig werden können.
Der Bedarf an Fachkräften, die Inklusion strukturell in Organisationen verankern können, wächst in vielen Branchen – von der öffentlichen Verwaltung bis zu Unternehmen mit Diversity-Strategien.
Die Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences bietet den Studiengang als Online-Format an, das wissenschaftliche Begleitung mit zeitlicher Flexibilität kombiniert.
Der zulassungsfreie Zugang erleichtert den Einstieg, ohne dass dabei die inhaltliche Anspruchstiefe des Master-Programms reduziert wird.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in Positionen, in denen Organisationsentwicklung und Inklusion strategisch zusammengedacht werden.
Branchenweite Marktorientierung für Organisationsentwicklung und Inklusion Master-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Künstliche Intelligenz verändert auch die Arbeit an Organisationsstrukturen und Teilhabe, ersetzt aber nicht die Gestaltungsarbeit selbst.
In der Praxis von Organisationsentwicklung und Inklusion übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend unterstützende Aufgaben, während zentrale Gestaltungsfragen menschlich bleiben.
Kompetenzen in Organisationsanalyse und Inklusionsgestaltung werden direkt im Modul Organisationsentwicklung und Inklusion Master aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Neubrandenburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer konkrete Karriereschritte plant, sollte sich vorab genau informieren, wie die Online-Betreuung, Präsenzanteile und Prüfungsformate an der Hochschule Neubrandenburg im Detail organisiert sind, da diese den Studienalltag stark prägen.
Prüfe vorab, wie viel Selbstorganisation das Online-Studium von dir verlangt und ob dein beruflicher Alltag genügend Freiraum für Studienphasen lässt.
Ja, der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, was die Bewerbung im Vergleich zu zulassungsbeschränkten Programmen vereinfacht.
Der Studiengang ist als Online-Format konzipiert und richtet sich damit besonders an Berufstätige, die orts- und zeitflexibel studieren möchten.
Absolvent:innen können als Organisationsentwicklung und Inklusion Master-Fachkräfte in Beratung, Personalentwicklung oder Diversity-Management tätig werden.
Er passt zu Personen mit Berufserfahrung in sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereichen, die Veränderungsprozesse und Inklusion strukturell verankern wollen.
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