Der Studiengang Management und Versorgung in Gesundheit und Pflege an der Hochschule Neubrandenburg richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliche Steuerung und Versorgungsstrukturen im Gesundheits- und Pflegewesen zusammendenken wollen. Statt reiner Betriebswirtschaftslehre stehen Fragen der Organisation, Finanzierung und rechtlichen Rahmenbedingungen von Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche im Mittelpunkt.
Das Teilzeitformat erlaubt es, das Studium neben einer Berufstätigkeit oder familiären Verpflichtungen zu absolvieren – ein Aspekt, der besonders für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Sozialverbänden relevant ist, die sich weiterqualifizieren möchten, ohne den Job aufzugeben.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde, verlangt aber gleichzeitig Eigenmotivation, da die Auswahl nicht über eine formale Zulassungsbeschränkung, sondern über die eigene Studienorganisation entscheidet.
25 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Das Modul legt die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie ausgewählter Aspekte der Gesundheitsökonomie. Die Studierenden erarbeiten grundlegende Konzepte, Organisationsstrukturen und gesundheitsökonomische Prinzipien für Gesundheitseinrichtungen.
Das Modul vermittelt Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Finanzierung des Gesundheits- und Sozialwesens sowie relevante Rechtsbereiche für das berufliche Handeln in Pflege- und Gesundheitsberufen.
Das Modul vermittelt grundlegende Kompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten und bereitet Studierende auf die akademische Arbeit im Studium vor.
Das Modul vermittelt grundlegende pflegewissenschaftliche Konzepte und Theorien als Basis für das weitere Studium im Bereich Management und Gesundheit.
Das Modul vermittelt Grundlagen der Beratung, Kommunikation und Interaktion auf Fall- und Organisationsebene und entwickelt entsprechende Kompetenzen bei den Studierenden.
Das Modul vermittelt Kenntnisse über verschiedene Organisationsstrukturen und deren Anwendung in Gesundheitseinrichtungen.
Das Modul behandelt Grundlagen des Personalmanagements und dessen Anwendung in Gesundheitseinrichtungen sowie Management von Fachkräften im Gesundheitswesen.
Das Modul vertieft die Kompetenzen in Beratung, Kommunikation und Interaktion auf beiden Ebenen mit praktischen Anteilen und komplexeren Szenarien.
Das Modul behandelt interdisziplinäre Ansätze zur Gestaltung von Versorgungskonzepten in Gesundheitseinrichtungen und deren praktische Umsetzung.
Das Modul vermittelt theoretische Grundlagen, Konzepte und Methoden des Case Management im Kontext von Gesundheits- und Pflegeversorgung.
Das Modul behandelt Prozess- und Ablaufgestaltung in Organisationen sowie deren Optimierung in Gesundheitseinrichtungen.
Das Modul vermittelt Methoden und Instrumente der Planung und strategischen Entscheidungsfindung in Gesundheitsorganisationen auf Basis betriebswirtschaftlicher Grundlagen.
Das Modul vermittelt Grundlagen quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden sowie deren Anwendung im Gesundheitswesen und bei der Evaluierung von Versorgungsprozessen.
Das Modul vermittelt Grundlagen des Projektmanagements mit Fokus auf Planung, Organisation und Durchführung von Projekten in Gesundheitseinrichtungen.
Das Modul behandelt Konzepte und Instrumente des Qualitätsmanagements sowie deren Anwendung in Gesundheitseinrichtungen unter Berücksichtigung organisatorischer Rahmenbedingungen.
Das Modul vermittelt ethische Grundlagen im Kontext wirtschaftlichen Handelns im Gesundheitswesen und behandelt ethische Aspekte von Management und Versorgungsentscheidungen.
Das Modul vermittelt Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Teamdynamik, Konfliktmanagement und psychologische Aspekte von Organisationsentwicklung.
Das Modul vertieft Projektmanagement-Kompetenzen durch praktische Projektarbeit mit Fokus auf Durchführung, Monitoring und Präsentation komplexer Projekte.
Das Modul integriert theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen durch umfangreiche Praxisphase mit Projektarbeit in Gesundheitseinrichtungen sowie nachfolgende Reflexion und Präsentation.
Das Modul behandelt die Gestaltung von Versorgungskonzepten auf Organisationsebene unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungslogiken und Stakeholder-Anforderungen.
Das Modul vermittelt Konzepte von Public Health und Gesundheitsförderung mit Fokus auf präventive Ansätze und bevölkerungsbezogene Gesundheitsmanagement-Strategien.
Das Modul ermöglicht vertiefte Auseinandersetzung mit interdisziplinären Fragestellungen außerhalb des Kernstudiums durch Wahlmodule oder Projektarbeit.
Das Modul behandelt Konzepte und Methoden des Innovationsmanagements in Gesundheitsorganisationen sowie Strategien zur Förderung von Innovation und Organisationsentwicklung.
Das Modul vermittelt vertiefende Kompetenzen in Forschungsmethoden und deren Anwendung durch eigenständige Forschungsarbeit mit Präsentation der Ergebnisse.
Das Modul umfasst die eigenständige Anfertigung einer Bachelor-Thesis zu einer Fragestellung des Studiengangs sowie deren Präsentation und Diskussion im Kolloquium.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Management und Versorgung in Gesundheit und Pflege verknüpft klassische betriebswirtschaftliche Inhalte mit den spezifischen Rahmenbedingungen des Gesundheits- und Pflegesektors. An der Hochschule Neubrandenburg wird dabei besonderer Wert auf die praxisnahe Verzahnung von Management-Know-how und Versorgungsrealität gelegt.
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits im Gesundheits- oder Pflegebereich tätig sind und ihre Kenntnisse in Organisation, Steuerung und rechtlichen Fragen systematisch vertiefen möchten.
Im Zentrum stehen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, die auf die Besonderheiten von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen übertragen werden, sowie Grundlagen des Gesundheitswesens und Recht, die rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen der Branche vermitteln.
Ergänzt wird dies durch wissenschaftliches Arbeiten, das die Studierenden befähigt, versorgungsbezogene Fragestellungen methodisch fundiert zu bearbeiten und in eigenen Projekten oder Abschlussarbeiten umzusetzen.
Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige aus Pflege, Sozialwesen oder Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen, die eine akademische Qualifikation für Management- und Organisationsaufgaben anstreben, ohne ihre Berufstätigkeit zu unterbrechen.
Wer bereits erste Erfahrungen in der Gesundheits- oder Pflegebranche gesammelt hat und diese mit betriebswirtschaftlichem Fachwissen ergänzen möchte, findet hier ein passendes Format.
Absolventinnen und Absolventen finden Einsatzfelder in der Unternehmensorganisation und -planung von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, etwa in der Verwaltung von Kliniken, Pflegeheimen oder Wohlfahrtsverbänden.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem und branchenspezifischem Fachwissen öffnet Perspektiven in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Prozessorganisation oder strategischer Planung im Sozial- und Gesundheitswesen.
Die Hochschule Neubrandenburg bietet den Studiengang in Teilzeit an, was eine flexible Studienorganisation über einen längeren Zeitraum ermöglicht und sich an Berufstätige richtet.
Der Studienort Neubrandenburg bietet dabei ein überschaubares Umfeld mit Nähe zu regionalen Praxispartnern aus dem Gesundheits- und Pflegesektor.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Bachelor eröffnet Wege in die Organisation und Steuerung von Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf mit fortschreitender Digitalisierung verändert, lässt sich bereits an aktuellen Entwicklungen im Gesundheits- und Pflegemanagement ablesen.
Auch im Management von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen verändert Digitalisierung zunehmend Arbeitsabläufe.
Kompetenzen in Organisationssteuerung werden im Modul Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre gelegt, während Grundlagen des Gesundheitswesens und Recht das branchenspezifische Rechtsverständnis vermittelt.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Neubrandenburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer neben Studium und Beruf zusätzlich Familie oder weitere Verpflichtungen koordiniert, sollte den zeitlichen Aufwand des Teilzeitstudiums realistisch einplanen, da die Doppelbelastung über die verlängerte Studiendauer hinweg anspruchsvoll bleibt.
Nein, der Zugang zum Bachelor Management und Versorgung in Gesundheit und Pflege an der Hochschule Neubrandenburg ist zulassungsfrei, sodass keine formale Zulassungsbeschränkung wie ein Numerus clausus besteht.
Ja, der Studiengang wird in Teilzeit angeboten und richtet sich damit gezielt an Berufstätige aus dem Gesundheits- und Pflegesektor, die ihr Studium mit ihrer Erwerbstätigkeit vereinbaren möchten.
Praktische Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen ist hilfreich, um die Studieninhalte zu Betriebswirtschaftslehre und Versorgungsrecht direkt auf die eigene berufliche Praxis beziehen zu können.
Der Bachelor qualifiziert für Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung von Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens, etwa in Verwaltung, Qualitätsmanagement oder perspektivisch in Leitungsfunktionen.
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