Weitere Module30 ECTS
Praktikum
Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen oder Betrieb mit Dokumentation durch Praktikumsbericht.
Hochschule Mannheim · Bachelor
Sozialmanagement (B.A.) Bachelor of Science an der Hochschule Mannheim
Wer Sozialmanagement an der Hochschule Mannheim studiert, verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit den Anforderungen sozialer Organisationen – online und praxisnah.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Mannheim
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Sozialmanagement (B.A.) an der Hochschule Mannheim richtet sich an alle, die soziale Einrichtungen wirtschaftlich denken und organisatorisch weiterentwickeln wollen. Statt klassischer Präsenzvorlesungen setzt die Hochschule Mannheim auf ein Online-Format, das Studieninhalte flexibel mit Berufstätigkeit oder Praxisphasen kombinierbar macht.
Im Zentrum steht die Verbindung von betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug – etwa aus der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und den Grundlagen Marketing – mit den spezifischen Anforderungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Ergänzt wird das theoretische Fundament durch ein Praktikum, das den Transfer in reale Organisationsstrukturen sicherstellt.
Damit positioniert sich das Programm an der Schnittstelle zwischen Management und sozialer Praxis und bereitet auf Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung sozialer Träger vor.
Curriculum & Module
45 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester5 ECTS
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Grundlagen der Betriebswirtschaft einschließlich Betriebswirtschaftlicher Grundbegriffe, Rechtsformwahl, Corporate Governance, Management, Mitarbeiterführung und Marketinginstrumente.
1. Semester5 ECTS
Grundlagen Marketing
Grundlegende Begriffe, Strategien und Instrumente des Marketing sowie Marketing-Mix bestehend aus Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik.
1. Semester5 ECTS
Wirtschaftsmathematik
Mathematische Grundlagen und Methoden für wirtschaftliche Anwendungen und Problemlösungen.
1. Semester2 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten.
1. Semester2 ECTS
Präsentationstechniken
Techniken und Methoden zur Vorbereitung und Durchführung professioneller Präsentationen.
1. Semester4 ECTS
Grundlagen der Kommunikation
Grundlegende Kommunikationskonzepte und -techniken für zwischenmenschliche und berufliche Kommunikation.
1. Semester1 ECTS
Selbstmanagement und Lerntechniken
Methoden des persönlichen Managements und effektive Lerntechniken für berufliche und akademische Entwicklung.
1. Semester3 ECTS
Wirtschaftsenglisch I
Englische Sprachkompetenz für wirtschaftliche und geschäftliche Kommunikation auf grundlegendem Niveau.
1. Semester5 ECTS
Rechtliche Grundlagen I
Grundlagen des Privatrechts und handelsrechtliche Bestimmungen für Unternehmenstätigkeit.
2. Semester6 ECTS
Volkswirtschaftslehre
Neoklassische und institutionenökonomische Perspektiven auf Märkte, Wettbewerb, Arbeitslosigkeit, staatliche Rolle sowie Makro- und Mikroökonomik.
2. Semester5 ECTS
Buchführung und Bilanzierung
Grundlagen des Rechnungswesens, doppelte Buchführung, Jahresabschluss, Bilanzierung und Bewertungsprinzipien nach HGB und IFRS.
2. Semester5 ECTS
Kosten- und Leistungsrechnung
Kostenrechnung als Führungsinstrument einschließlich Vollkostenrechnung, Teilkostenrechnung, Kostenplanung und neuere Entwicklungen wie Prozesskostenrechnung.
2. Semester5 ECTS
Angewandte Statistik
Statistische Methoden und deren Anwendung in wirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsfindung.
2. Semester2 ECTS
Moderations- und Teamtechniken
Moderationstechniken und Methoden für effektive Teamarbeit und Gruppenmoderation.
2. Semester3 ECTS
Wirtschaftsenglisch II
Fortgeschrittene englische Sprachkompetenz für wirtschaftliche und geschäftliche Kommunikation.
2. Semester5 ECTS
Unternehmensethik
Ethische Fragen in der Unternehmensführung und ethisch verantwortungsvolles Management.
2. Semester5 ECTS
Rechtliche Grundlagen II
Arbeitsrecht und Sozialrecht als Grundlagen für Personalmanagement.
3. Semester5 ECTS
Finanzierung und Investition
Finanzierungsformen (Fremd-, Eigen-, Mezzanine-Finanzierung), Investitionsrechenverfahren (statisch und dynamisch) sowie Finanzderivate.
3. Semester5 ECTS
Human Ressource Management
Personalmanagement einschließlich Personalentwicklung, Unternehmens- und Personalstrategien sowie modernes Human Ressource Management.
3. Semester5 ECTS
Digital Marketing
Marketing im digitalen Zeitalter mit Fokus auf digitale Kanäle, Plattformen und moderne Marketinginstrumente.
3. Semester5 ECTS
Forschungsmethoden
Wissenschaftliche Forschungsmethoden und -techniken für betriebswirtschaftliche Untersuchungen.
3. Semester5 ECTS
Praxisprojekt
Anwendungsorientiertes Projekt mit praktischen Problemstellungen aus Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Einführung in die Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologische Grundlagen von Wirtschaft, Arbeit und Organisation.
3. Semester5 ECTS
Rechtliche Grundlagen III
Weitere rechtliche Aspekte des Sozialmanagements und der Sozialwirtschaft.
4. Semester5 ECTS
Wirtschaftsrecht
Rechtliche Grundlagen für unternehmerisches Handeln und Geschäftstätigkeit.
4. Semester5 ECTS
Internationale Wirtschaft
Internationale Geschäftstätigkeiten und Außenhandelsperspektiven für Unternehmen.
4. Semester5 ECTS
Strategisches Denken - Spieltheorie
Spieltheoretische Konzepte und strategisches Denken für Unternehmensführung.
4. Semester5 ECTS
Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Innovationsmanagement, Entrepreneurial Thinking und Gründungsorientierung in Unternehmen.
4. Semester5 ECTS
Vertriebsstrategie und Vertriebsorganisation
Strategische Vertriebsplanung und Organisation von Vertriebsstrukturen.
4. Semester5 ECTS
Kundenverhalten und Kundenmanagement
Analyse von Kundenverhalten und Strategien des Kundenmanagements und -bindung.
4. Semester5 ECTS
Business Across Cultures
Interkulturelle Kompetenz und Geschäftstätigkeit in internationalen und kulturell vielfältigen Kontexten (englisch).
4. Semester5 ECTS
Wirtschaftskriminalität
Prävention, Erkennung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität in Organisationen.
4. Semester5 ECTS
Sozialpolitik: Armut, Rassismus und Desintegration
Sozialpolitische Fragen und Herausforderungen wie Armut, Rassismus und gesellschaftliche Desintegration.
5. Semester5 ECTS
Unternehmensführung und digitale Geschäftsmodelle
Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und Geschäftsmodelle.
5. Semester5 ECTS
Controlling und Reporting
Controlling-Systeme, Kontrollinstrumente und Reporting für Unternehmenssteuerung.
5. Semester5 ECTS
Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltige Unternehmensführung und Nachhaltigkeitsstrategien in Organisationen.
5. Semester5 ECTS
Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie
Vertiefende Behandlung von Arbeits- und Organisationspsychologie.
5. Semester5 ECTS
Vertiefung Personalpsychologie
Vertiefende Behandlung psychologischer Aspekte des Personalmanagements.
5. Semester5 ECTS
Sozialmanagement: Finanzierung und Qualitätsmanagement
Finanzierung von Organisationen der Sozialwirtschaft und Qualitätsmanagementsysteme im Sozialbereich.
5. Semester1 ECTS
Konfliktmanagement
Methoden und Techniken zur Konfliktprävention und Konfliktlösung.
5. Semester5 ECTS
Systemische Diagnosen und Interventionen
Systemische Ansätze für Organisationsdiagnose und Interventionen in sozialen Organisationen.
6. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Eigenständig verfasste wissenschaftliche Arbeit zu einem betriebswirtschaftlichen Thema mit Verteidigung.
6. Semester5 ECTS
Mitarbeiterführung
Führungskonzepte, Führungsstile und Methoden der Mitarbeiterführung.
6. Semester5 ECTS
IT-Systeme und IT-Anwendungen in Unternehmen
Informationstechnische Systeme und deren Anwendung in modernen Organisationen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Sozialmanagement an der Hochschule Mannheim verknüpft klassische Managementlehre mit den Besonderheiten sozialer Organisationen wie Trägern der Wohlfahrtspflege, Pflegeeinrichtungen oder Sozialverwaltungen. Die Online-Studienform erlaubt es, Lerninhalte zeitlich flexibel zu bearbeiten.
Dieses Format eignet sich besonders für Studierende, die bereits im sozialen Bereich tätig sind oder gezielt Studium und praktische Erfahrung parallel aufbauen möchten.
Studieninhalte
Die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre vermittelt zentrale Konzepte aus Rechnungswesen, Organisation und strategischer Planung, die im Sozialmanagement auf gemeinnützige und öffentliche Träger übertragen werden. Die Grundlagen Marketing zeigen, wie soziale Einrichtungen ihre Angebote sichtbar machen und Zielgruppen erreichen.
Ein Praktikum sorgt dafür, dass theoretisches Wissen unmittelbar mit dem Alltag sozialer Organisationen abgeglichen wird – von der Budgetplanung bis zur Öffentlichkeitsarbeit.
Für wen passt das?
Der Studiengang passt zu Menschen mit Interesse an sozialer Arbeit, die gleichzeitig Freude an wirtschaftlichem Denken, Planung und Organisation mitbringen. Auch wer bereits in einer sozialen Einrichtung arbeitet und sich in Richtung Leitung oder Verwaltung weiterentwickeln möchte, findet hier einen passenden Rahmen.
Die Online-Struktur setzt Selbstorganisation und Eigenmotivation voraus, da Lernphasen eigenständig in den Alltag integriert werden müssen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Einsatzfelder in der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Steuerung sozialer Dienste, im Qualitätsmanagement oder in administrativen Leitungsfunktionen sozialer Träger.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Wissen und sozialem Fachverständnis gilt in der Branche als gefragte Qualifikation, da soziale Organisationen zunehmend professionelles Management benötigen.
Hochschule & Format
Die Hochschule Mannheim bietet den Studiengang als Online-Programm an, das auf digitale Lernumgebungen und flexible Zeiteinteilung setzt, ohne auf strukturierte Praxisanteile wie das Praktikum zu verzichten.
Damit verbindet die Hochschule Mannheim akademische Standards mit einem Format, das auf die Lebensrealität berufstätiger oder praxisorientierter Studierender zugeschnitten ist.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der HS Mannheim prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Studienabschluss bis zur Leitungsposition im Sozialmanagement verläuft meist über mehrere Stationen mit wachsender Verantwortung.
- Einstieg als Sachbearbeitung/VerwaltungErste Aufgaben in Organisation, Dokumentation und administrativer Unterstützung sozialer Einrichtungen · 0 bis 2 Jahre
- Projekt- oder TeamkoordinationVerantwortung für einzelne Projekte oder Teilbereiche, Schnittstelle zwischen Fachkräften und Leitung · 2 bis 4 Jahre
- Fachliche Leitung / BereichsleitungSteuerung von Abteilungen, Budgetverantwortung und Personalführung in sozialen Organisationen · 4 bis 7 Jahre
- Einrichtungs- oder GeschäftsleitungStrategische Gesamtverantwortung für Träger oder größere soziale Einrichtungen · 7 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Arbeitsalltag im Sozialmanagement durch Digitalisierung verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Automatisierung verändert auch administrative und planerische Aufgaben im Sozialmanagement, ersetzt aber nicht die zwischenmenschliche Kernkompetenz des Feldes.
KI nimmt dir ab
- Erstellung von Standardberichten und Dokumentationen
- Verwaltung von Terminen, Ressourcen und einfachen Budgetübersichten
- Automatisierte Auswertung von Kennzahlen aus der Einrichtungssteuerung
- Vorlagenbasierte Kommunikation, etwa Newsletter oder Standardanschreiben
Menschlich gefragter denn je
- Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden
- Empathische Führung von Mitarbeitenden in sensiblen sozialen Kontexten
- Strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Angeboten
- Vertrauensvolle Kommunikation mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen
Fähigkeiten in Planung und Budgetierung werden direkt im Modul Allgemeine Betriebswirtschaftslehre gelegt, während die Grundlagen Marketing die Außendarstellung sozialer Angebote schärfen.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Mannheim, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin MannheimLive Praktikain MannheimLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Mannheim – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HM
Hochschule Mannheim
Staatliche HochschuleFernstudiumMannheim
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Praxisnahe Verzahnung durch verpflichtendes Praktikum
- Flexibles Online-Format für berufsbegleitendes Lernen
- Klare Verbindung von BWL-Wissen und sozialem Handlungsfeld
Worauf du achten solltest
Da der Studiengang online organisiert ist, solltest du ein hohes Maß an Selbstdisziplin mitbringen und prüfen, wie Präsenz- oder Praxisphasen wie das Praktikum konkret organisiert sind, bevor du dich einschreibst.
Passt Sozialmanagement (B.A.) zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an sozialen Themen kombiniert mit Organisationstalent
- Fähigkeit zu selbstständigem Lernen im Online-Format
- Bereitschaft, wirtschaftliches Denken auf soziale Kontexte zu übertragen
- Praxiserfahrung oder Motivation, diese über das Praktikum aufzubauen
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Häufige Fragen
Ist das Sozialmanagement-Studium an der Hochschule Mannheim komplett online?
Der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, sodass Studieninhalte digital vermittelt werden; praktische Anteile wie das Praktikum finden jedoch in realen sozialen Einrichtungen statt.
Brauche ich Vorerfahrung im sozialen Bereich für das Studium an der Hochschule Mannheim?
Vorerfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend vorausgesetzt; das Praktikum im Studienverlauf ermöglicht auch Quereinsteigenden den praktischen Zugang zum Feld.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet Sozialmanagement (B.A.) an der Hochschule Mannheim?
Absolventinnen und Absolventen finden Einsatzmöglichkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung sozialer Träger, etwa in Verwaltung, Koordination oder perspektivisch in Leitungsfunktionen.
Wie viel Selbstorganisation erfordert das Online-Studium an der Hochschule Mannheim?
Da Lerninhalte flexibel bearbeitet werden, ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zeitmanagement notwendig, insbesondere wenn Studium und Berufstätigkeit parallel laufen.
Kostenlos & unverbindlich
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