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Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin · Master

Labour Policies and Globalisation Master of Science an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Der Masterstudiengang Labour Policies and Globalisation an der HWR Berlin verbindet arbeitsmarktpolitische Analyse mit einer internationalen, zulassungsbeschränkten Ausbildung in Vollzeit.
M.Sc.
Master of Science
60
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der M.Sc. Labour Policies and Globalisation an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin richtet sich an Studierende, die Arbeitsmarktpolitik, Globalisierungsprozesse und internationale Managementfragen aus einer interdisziplinären Perspektive verstehen wollen. Der Standort Berlin bietet dabei ein Umfeld, in dem sozial-, wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Zugänge zu Arbeit und Beschäftigung eng miteinander verknüpft werden.

Der Studiengang ist als zulassungsbeschränktes Vollzeitprogramm konzipiert, das auf einen ersten wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Abschluss aufbaut. Im Zentrum stehen die Analyse globaler Arbeitsmärkte, die Gestaltung von Arbeitspolitik in unterschiedlichen Ländern sowie die praktische Auseinandersetzung mit internationalem Management.

Curriculum & Module

44 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

44 Module · 90 ECTS
Weitere Module

Destination Nord

Wahlmodul ohne ECTS-Punkte zur Unterstützung des Studiums.

1. Semester6 ECTS

International Management

Einführung in internationales Management mit Fokus auf Globalisierung, Internationalisierungsstrategien, Länderanalyse, internationale Führung, Cross-Cultural-Management und Organisationen multinationaler Unternehmen.

1. Semester6 ECTS

Case Studies in International Management

Analyse internationaler Fallstudien zur Vermittlung der Komplexität internationaler Unternehmensführung in der Praxis, einschließlich Strategieentwicklung, Organisierung und Leadership in internationalen Organisationen.

1. Semester6 ECTS

International Law

Vermittlung von EU-Recht, internationales Privatrecht, Konfliktrecht und UN-Verkaufsrecht (CISG) mit Schwerpunkt auf wirtschaftliche und rechtliche Implikationen für internationale Geschäftstätigkeiten.

1. Semester6 ECTS

International Competencies: International Cooperation and Communication

Training zur Beherrschung interkultureller professioneller Interaktionen mit Fokus auf Englisch als Lingua Franca, kulturelle Unterschiede, nationale Geschäftspraktiken und interkulturelle Konfliktstrategien.

1. Semester6 ECTS

International Economics and Trade

Vermittlung internationaler wirtschaftlicher Beziehungen, Globalisierung, internationale Arbeitsteilung und Institutionen der Handels- und Währungspolitik mit Anwendung ökonomischer Theorien auf Geschäftsprobleme.

2. Semester

Advanced International Marketing

Fortgeschrittenes Modul zu internationalem Marketing mit praktischer und theoretischer Vertiefung.

2. Semester

International Human Resources Management

Spezialisiertes Pflichtmodul zu internationalem Personalmanagement im zweiten Studiensemester.

2. Semester

Intensive Period Global Management Studies

Blockveranstaltung zur Vertiefung globaler Managementthemen an wechselnden Hochschulen (Aschaffenburg, Seinäjoki oder St. Louis).

2. Semester

Advanced International Management

Wahlpflichtmodule zu spezialisierten Themen wie Consumer Behaviour, Corporate Communication, International Digital Economy oder Sprachen.

2. Semester

Internship Abroad

Optionales Auslandspraktikum als Wahlmodul im zweiten Studiensemester.

2. Semester

Consumer Behaviour

Spezialisiertes Wahlmodul zu Konsumentenverhalten im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Corporate Communication

Spezialisiertes Wahlmodul zu Unternehmenskommunikation im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

International Digital Economy

Spezialisiertes Wahlmodul zur internationalen digitalen Wirtschaft im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

International Financial Reporting Standards

Spezialisiertes Wahlmodul zu internationalen Rechnungslegungsstandards im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Marketing Research and Data Mining

Spezialisiertes Wahlmodul zu Marketingforschung und Data Mining im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Organisational Behavior

Spezialisiertes Wahlmodul zu Organisationsverhalten im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

International Political Economy

Spezialisiertes Wahlmodul zur internationalen Politischen Ökonomie im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

The Impact of A.I. on Business and Society

Spezialisiertes Wahlmodul zur Auswirkung künstlicher Intelligenz auf Geschäft und Gesellschaft im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Chinese I

Sprachwahlmodul Chinesisch I im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Chinese II

Sprachwahlmodul Chinesisch II im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

French III

Sprachwahlmodul Französisch III im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

French IV

Sprachwahlmodul Französisch IV im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Business-Kurs Französisch

Sprachwahlmodul Geschäftsfranzösisch im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

German as a Foreign Language III

Sprachwahlmodul Deutsch als Fremdsprache III im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

German as a Foreign Language IV

Sprachwahlmodul Deutsch als Fremdsprache IV im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Italian I

Sprachwahlmodul Italienisch I im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Italian II

Sprachwahlmodul Italienisch II im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Japanese I

Sprachwahlmodul Japanisch I im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Japanese II

Sprachwahlmodul Japanisch II im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Korean I

Sprachwahlmodul Koreanisch I im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Korean II

Sprachwahlmodul Koreanisch II im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Russian I

Sprachwahlmodul Russisch I im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Russian II

Sprachwahlmodul Russisch II im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Spanish III

Sprachwahlmodul Spanisch III im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Spanish IV

Sprachwahlmodul Spanisch IV im Bereich Advanced International Management.

2. Semester

Intensive Period Seinäjoki

Blockveranstaltung Global Management Studies an der Universität Seinäjoki in Finnland.

2. Semester

Intensive Period TH Aschaffenburg (GMS)

Blockveranstaltung Global Management Studies an der Technischen Hochschule Aschaffenburg.

2. Semester

Intensive Period in cooperation with international university partners I

Blockveranstaltung Global Management Studies in Zusammenarbeit mit internationalen Partnerhochschulen.

2. Semester

Intensive Period in cooperation with international university partners II

Blockveranstaltung Global Management Studies in Zusammenarbeit mit internationalen Partnerhochschulen.

3. Semester

Presentation and Moderation

Modul zur Schulung von Präsentations- und Moderationsfähigkeiten im dritten Studiensemester.

3. Semester

Master Project

Abschlussprojekt bestehend aus Research Seminar und Master Thesis im dritten Studiensemester.

3. Semester

Master Thesis

Abschließende Masterarbeit/Dissertation im dritten Studiensemester.

3. Semester

Research Seminar

Forschungsseminar zur Unterstützung der Masterarbeit im dritten Studiensemester.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang Labour Policies and Globalisation an der HWR Berlin positioniert sich an der Schnittstelle von Arbeitsmarktforschung, internationaler Wirtschaftspolitik und Managementlehre. Er zielt darauf ab, Zusammenhänge zwischen globalem Wirtschaftswandel und nationalen wie internationalen Arbeitspolitiken systematisch zu erschließen.

Durch die zulassungsbeschränkte Struktur wird ein Studierendenkreis angesprochen, der bereits über wirtschafts- oder sozialwissenschaftliche Grundlagen verfügt und diese in einem forschungsorientierten, international ausgerichteten Masterprogramm vertiefen möchte.

Studieninhalte

Module wie Destination Nord vermitteln vergleichende Perspektiven auf Arbeitsmärkte und Sozialpolitik in unterschiedlichen Ländern und Regionen, während International Management die betriebswirtschaftliche Dimension globaler Unternehmensführung in den Vordergrund rückt.

Case Studies in International Management ergänzen die theoretische Auseinandersetzung durch fallbasiertes Arbeiten, bei dem konkrete Unternehmens- und Politikbeispiele analysiert werden. So entsteht ein Studienprogramm, das analytische Tiefe mit anwendungsorientiertem Denken verbindet.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Absolventinnen und Absolventen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Bachelorstudiengänge, die sich für globale Arbeitsmarktfragen, internationale Arbeitspolitik und Managementthemen gleichermaßen interessieren.

Besonders passend ist das Programm für Personen mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit, die bereit sind, sich in einem englischsprachig geprägten, forschungsnahen Umfeld mit komplexen politischen und wirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen von Labour Policies and Globalisation finden Einstiegsmöglichkeiten bei internationalen Organisationen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, in der Politikberatung sowie in Personal- und Managementfunktionen international tätiger Unternehmen.

Die Kombination aus arbeitsmarktpolitischer Expertise und internationalem Managementwissen macht Absolventinnen und Absolventen zu gefragten Fachkräften an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Sozialem.

Hochschule & Format

Die HWR Berlin ist als Hochschule für Angewandte Wissenschaften bekannt für ihre praxisnahe Ausrichtung und ihre Verankerung im Berliner Wirtschafts- und Politikumfeld, was dem Studiengang zusätzliche Anwendungsbezüge verschafft.

Das Vollzeitformat ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit den Studieninhalten und schafft Raum für Auslandsbezüge und internationale Vernetzung während des Studiums.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der HWR Berlin prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet Türen zu Berufsfeldern, in denen internationale Arbeitspolitik und Managementkompetenz zusammentreffen.

  1. Einstieg als Referent:in oder Analyst:inMitarbeit in Projekten zu internationaler Arbeitsmarktpolitik oder globalem Personalmanagement · 0 bis 3 Jahre
  2. Fachexpertise in internationalen TeamsEigenständige Betreuung von Länderprojekten oder Politikanalysen im internationalen Kontext · 3 bis 6 Jahre
  3. Koordination und ProjektleitungSteuerung von Teams oder Programmen in Organisationen mit internationalem Arbeitsbezug · 6 bis 10 Jahre
  4. Leitungsfunktion in Politik, Verband oder UnternehmenVerantwortung für Strategie und Ausrichtung im Bereich internationale Arbeitspolitik oder Management · ab 10 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Branchenweite Marktorientierung für Labour Policies and Globalisation-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Rollen im Bereich Labour Policies and Globalisation künftig verändern, hängt stark davon ab, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und wo menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar bleibt.

Wie KI den Beruf verändert

KI-Systeme verändern schon heute, wie Arbeitsmarktdaten ausgewertet und internationale Vergleiche erstellt werden.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung großer Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsdatensätze
  • Erstellung von Länder- und Branchenvergleichen mittels KI-gestützter Tools
  • Routineberichte und Datenvisualisierung zu globalen Beschäftigungstrends

Menschlich gefragter denn je

  • Politische Einordnung und ethische Bewertung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
  • Verhandlungsführung zwischen Interessengruppen auf internationaler Ebene
  • Kontextsensitive Interpretation kultureller und rechtlicher Besonderheiten
  • Strategische Beratung bei komplexen, mehrdeutigen politischen Fragestellungen

Kompetenzen im internationalen Fallstudienmanagement werden gezielt im Modul Case Studies in International Management aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Interdisziplinäre Verbindung von Arbeitsmarktpolitik und internationalem Management
  • Internationale Ausrichtung mit Ländervergleichen wie im Modul Destination Nord
  • Praxisnahe Fallstudienarbeit ergänzt die theoretische Fundierung

Worauf du achten solltest

Da der Studiengang zulassungsbeschränkt und stark international ausgerichtet ist, sollten Bewerbende sich frühzeitig mit den Zulassungsvoraussetzungen und den Anforderungen an Englischkenntnisse auseinandersetzen.

Passt Labour Policies and Globalisation zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für globale Arbeitsmärkte und internationale Arbeitspolitik.
  • Du bringst bereits einen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bachelorabschluss mit.
  • Du möchtest analytische Fähigkeiten mit praxisnaher Fallstudienarbeit verbinden.
  • Du bist offen für ein englischsprachig geprägtes, internationales Studienumfeld in Berlin.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Labour Policies and Globalisation an der HWR Berlin zulassungsbeschränkt?

Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, sodass ein Bewerbungsverfahren mit Auswahlkriterien durchlaufen wird.

In welcher Sprache wird der Studiengang unterrichtet?

Der Studiengang ist überwiegend englischsprachig ausgerichtet, entsprechend seiner internationalen Zielsetzung.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Absolventinnen und Absolventen finden Einstiegsmöglichkeiten bei internationalen Organisationen, Verbänden, in der Politikberatung sowie im internationalen Personal- und Managementbereich.

Welche Module sind für den Studiengang besonders prägend?

Module wie Destination Nord, International Management und Case Studies in International Management bilden den inhaltlichen Kern des Studiengangs.

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