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Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin · Bachelor

International Business Administration Exchange Bachelor of Science an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Wer International Business Administration Exchange an der HWR Berlin studiert, verbindet betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen mit internationaler Ausrichtung mitten in der Hauptstadt.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang International Business Administration Exchange an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin richtet sich an Studierende, die betriebswirtschaftliches Handeln von Anfang an in einem internationalen Kontext verstehen wollen. Der Standort Berlin bringt dabei den Vorteil einer wirtschaftlich vielfältigen, international geprägten Stadt mit sich, in der Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Herkunft vertreten sind.

Im Zentrum stehen Fächer wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Externes Rechnungswesen, Human Ressource Management sowie Organisation und Leadership. Diese Kombination sorgt dafür, dass neben klassischem BWL-Wissen auch Führungs- und Organisationskompetenzen von Beginn an eine Rolle spielen.

Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, richtet er sich an Studieninteressierte mit klarem Interesse an internationalen Wirtschaftszusammenhängen und der Bereitschaft, sich in einem kompetitiven Vollzeitprogramm zu behaupten.

Curriculum & Module

56 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

56 Module · 180 ECTS
1. Semester5 ECTS

Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

Vermittlung grundlegender Konzepte der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, einschließlich mikroökonomischer und makroökonomischer Zusammenhänge sowie Unternehmensführung und Funktionsbereiche.

1. Semester5 ECTS

Externes Rechnungswesen

Grundlagen der Bilanzierung, Bewertung und Analyse von Jahresabschlüssen mit Fokus auf Erstellung und kritische Bewertung von Finanzberichten.

1. Semester5 ECTS

Human Ressource Management, Organisation und Leadership

Vermittlung von Grundlagen des Personalmanagements, Organisationsstrukturen und Führungsprinzipien.

1. Semester5 ECTS

Business Information Systems

Einführung in betriebliche Informationssysteme und deren Anwendung in Unternehmen.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftsmathematik I: Grundlagen und Analysis

Grundlagen der mathematischen Methoden und Analysis für wirtschaftliche Anwendungen.

1. Semester5 ECTS

Nationales und Internationales Wirtschaftsprivatrecht I

Einführung in das nationale und internationale Wirtschaftsprivatrecht mit Fokus auf grundlegende Rechtsnormen.

2. Semester5 ECTS

Betriebliche Steuerlehre

Grundlagen der Besteuerung von Unternehmen und deren steuerliche Gestaltung.

2. Semester5 ECTS

Internes Rechnungswesen

Grundlagen der Kostenrechnung, Kalkulation und internen Berichterstattung für unternehmensinterne Entscheidungen.

2. Semester5 ECTS

Mikroökonomik

Analyse von Marktmechanismen, Preisbildung und individuellem Wirtschaftsverhalten.

2. Semester5 ECTS

Data Science I: Statistik

Grundlagen der statistischen Methoden und deren Anwendung in der Datenanalyse für wirtschaftliche Fragestellungen.

2. Semester5 ECTS

Wirtschaftsmathematik II: Finanzmathematik und Lineare Algebra

Vertiefung mathematischer Methoden mit Fokus auf Finanzmathematik und lineare algebraische Verfahren.

2. Semester5 ECTS

Nationales und Internationales Wirtschaftsprivatrecht II

Fortsetzung und Vertiefung des Wirtschaftsprivatrechts mit Schwerpunkt auf internationale Aspekte.

3. Semester5 ECTS

Marketing

Grundlagen des Marketings einschließlich Marktanalyse, Positionierung und Marketingmix.

3. Semester5 ECTS

Investment and Finance

Einführung in Investitionen und Finanzierungsentscheidungen mit Schwerpunkt auf Kapitalanlage und Bewertungsverfahren.

3. Semester5 ECTS

Macroeconomics

Analyse gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge, wirtschaftlicher Wachstum, Arbeitslosigkeit und geldpolitische Instrumente.

3. Semester5 ECTS

Data Science II: Data Analysis for Decision Support in Enterprises

Fortgeschrittene Datenanalysemethoden zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen.

3. Semester5 ECTS

Cultural Diversity

Behandlung kultureller Vielfalt, interkultureller Kompetenz und deren Bedeutung in international agierenden Unternehmen.

3. Semester5 ECTS

Study Skills and Management Skills

Entwicklung von Lernkompetenzen, Präsentations- und Management-Fähigkeiten für den beruflichen Kontext.

4. Semester5 ECTS

International Marketing

Vertiefung des Marketings im internationalen Kontext mit Fokus auf kulturelle Unterschiede und globale Marktstrategien.

4. Semester5 ECTS

Corporate Finance

Finanzmanagement auf Unternehmensebene einschließlich Kapitalstruktur, Finanzierung und Dividendenpolitik.

4. Semester5 ECTS

International Economics

Analyse internationaler wirtschaftlicher Beziehungen, Handel, Wechselkurse und globale Finanzströme.

4. Semester5 ECTS

International Management

Management in multinationalen Unternehmen mit Fokus auf internationale Strategien und Organisation.

4. Semester5 ECTS

Operations and Logistics Management

Grundlagen des Produktionsmanagements und der Logistik einschließlich Prozessoptimierung und Supply Chain Management.

4. Semester5 ECTS

Business Ethics, Sustainability and Incentives

Behandlung von Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und Anreizsystemen in der Geschäftstätigkeit.

5. Semester5 ECTS

Interdisziplinäres Studium Generale

Interdisziplinäres Angebot zu allgemeinen Themen mit projektbasiertem Lernansatz.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Steuerwesen I: Unternehmensbesteuerung

Vertiefung in Unternehmensbesteuerung mit Analyse von Steuerpolitiken und Steuerplanung.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Controlling I

Grundlagen des Controllings einschließlich Planung, Kontrolle und Reporting.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Finance I: Portfoliomanagement

Grundlagen des Portfoliomanagements und der Kapitalanlageentscheidungen.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Marketing I: Marktforschung, Marktsegmentierung und Konsumentenverhalten

Vertiefung in Marktforschungsmethoden, Marktsegmentierung und Analyse von Konsumentenverhalten.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul I: Leadership: Aktuelle Themen des Human Resource Management

Behandlung aktueller Themen im Personalmanagement und Leadership-Ansätze.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik I

Vertiefung in Produktionsmanagement und Logistikoptimierung.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung I: Prüfung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses

Grundlagen der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf handelsrechtliche Jahresabschlussanalyse.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Steuerwesen II: Internationale Unternehmensbesteuerung

Vertiefung in internationale Unternehmensbesteuerung und grenzüberschreitende Steuerfragen.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Controlling II

Fortgeschrittene Controlling-Methoden und Analysetechniken.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Finance II: Finanzmanagement und Finanzinstrumente

Vertiefung in Finanzmanagement und Einsatz von Finanzinstrumenten.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Marketing II: Strategisches Marketing

Behandlung strategischer Marketingplanung und Wettbewerbspositionierung.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Leadership II: Aktuelle Entwicklungen der organisatorischen Gestaltung

Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in Organisationsgestaltung und Unternehmensstruktur.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik II

Erweiterte Methoden des Produktionsmanagements und der Logistikoptimierung.

5. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung II: Prüfung des internationalen Jahresabschlusses

Vertiefung der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf internationale Jahresabschlussstandards.

5. Semester5 ECTS

Wahlpflichtmodul

Wählbare Module aus verschiedenen Katalogen zur individuellen Schwerpunktbildung.

6. Semester30 ECTS

Praxismodul

Berufspraktische Phase von 18 Wochen zur Anwendung und Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen im beruflichen Kontext.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Steuerwesen III: Verfahrensrecht, Umsatzsteuer

Vertiefung in Steuerverfahrensrecht und Umsatzsteuer.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Controlling III

Weitere Vertiefung in Controlling mit speziellen Anwendungsfeldern.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Finance III: Sustainable Finance, Ethik und aktuelle Themen

Behandlung nachhaltiger Finanzierung, ethischer Aspekte und aktueller Entwicklungen im Finanzsektor.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Marketing III: Marketing-Mix-Instrumente

Vertiefung in Marketing-Instrumenten und deren strategischer Einsatz.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Leadership III: Trends in Leadership

Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in Leadership und Mitarbeiterführung.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik III

Spezialisierung in Produktionsmanagement und Logistik mit aktuellen Anwendungsfeldern.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung III

Weitere Spezialisierung in Wirtschaftsprüfungsfragen.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Steuerwesen IV: Steuerliche Vertiefung

Abschließende Vertiefung in Steuerthemen mit fortgeschrittenen Fragestellungen.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Controlling IV

Abschließende Spezialisierung in Controlling mit Fokus auf strategische Aspekte.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Finance IV: Corporate und Sustainable Banking

Vertiefung in Corporate Finance und nachhaltiger Bankenwirtschaft.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Marketing IV: Fallstudien

Anwendung von Marketingkonzepten auf praktische Fallstudien und reale Szenarien.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Leadership IV: Arbeitsrecht und Compliance

Behandlung von Arbeitsrecht, Compliance und deren Bedeutung für die Unternehmensführung.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik IV

Abschließende Spezialisierung in Produktionsmanagement und Logistik.

7. Semester5 ECTS

Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung IV

Abschließendes Modul in Wirtschaftsprüfung mit speziellen aktuellen Themen.

7. Semester10 ECTS

Bachelor-Arbeit mit Kolloquium

Anfertigung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit mit mündlicher Verteidigung im Kolloquium.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

International Business Administration Exchange an der HWR Berlin verbindet die klassische betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer internationalen Perspektive, die sich sowohl in den Inhalten als auch in der Ausrichtung des Programms widerspiegelt.

Die HWR Berlin positioniert sich als praxisnahe Hochschule, die wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen eng miteinander verzahnt und Studierende auf international vernetzte Arbeitsumfelder vorbereitet.

Studieninhalte

Zu den grundlegenden Modulen zählen die Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, die eine solide fachliche Basis schafft, sowie das Externe Rechnungswesen, das analytische und zahlenorientierte Kompetenzen vermittelt.

Ergänzt wird dies durch Human Ressource Management und Organisation und Leadership, die den Blick auf Menschen, Strukturen und Führung innerhalb von Unternehmen schärfen und damit über reine Finanz- und Zahlenthemen hinausgehen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen, die wirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur national, sondern grenzüberschreitend denken möchten und Interesse an Organisationsstrukturen sowie Personalthemen mitbringen.

Da die Zulassung beschränkt ist, profitieren besonders Bewerbende, die bereits ein klares Bild von ihrem internationalen Karriereweg haben und sich mit einer anspruchsvollen Auswahl auseinandersetzen möchten.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in international agierenden Unternehmen, im Personalwesen, im Rechnungswesen oder in Organisationsentwicklungspositionen wieder.

Der Berliner Arbeitsmarkt mit seiner Dichte an internationalen Firmen, Start-ups und etablierten Unternehmen bietet ein vielfältiges Umfeld für den Berufseinstieg in diesem Bereich.

Hochschule & Format

Die HWR Berlin ist als Hochschule für Wirtschaft und Recht auf anwendungsorientierte Lehre spezialisiert und bindet praxisnahe Fragestellungen eng in die Vollzeit-Studienstruktur ein.

Das Format in Vollzeit erlaubt eine fokussierte Auseinandersetzung mit den wirtschaftlichen und internationalen Inhalten des Studiengangs innerhalb eines strukturierten Studienverlaufs.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der HWR Berlin prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet Türen in international ausgerichtete Unternehmensbereiche, von Personalabteilungen bis zu Organisationsentwicklung.

  1. Trainee / Junior International Business CoordinatorErste praktische Einbindung in internationale Geschäftsprozesse und Unterstützung bei operativen Aufgaben · 0 bis 2 Jahre
  2. International Business SpecialistEigenverantwortliche Betreuung internationaler Projekte im Bereich HR, Rechnungswesen oder Organisation · 2 bis 5 Jahre
  3. Teamlead International BusinessFachliche und teilweise disziplinarische Führung eines kleinen internationalen Teams · 5 bis 8 Jahre
  4. Head of International Business / ManagerStrategische Verantwortung für internationale Geschäftsbereiche und Organisationsentwicklung · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Branchenweite Marktorientierung für International Business Administration Exchange-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Digitale Tools verändern auch international ausgerichtete Wirtschaftsberufe spürbar, ohne die menschliche Komponente zu ersetzen.

Wie KI den Beruf verändert

In international ausgerichteten Wirtschaftsfunktionen übernehmen KI-Systeme zunehmend Routineaufgaben, während strategische und zwischenmenschliche Aufgaben beim Menschen bleiben.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung von Rechnungswesendaten und Standardberichten
  • Erste Vorauswahl und Sortierung von Bewerbungsunterlagen im HR-Bereich
  • Standardisierte Übersetzungs- und Kommunikationsaufgaben im internationalen Austausch
  • Routinemäßige Datenpflege in Organisations- und Personalinformationssystemen

Menschlich gefragter denn je

  • Verhandlungsführung und Beziehungsaufbau mit internationalen Geschäftspartnern
  • Strategische Entscheidungen zur Organisationsgestaltung und Führung
  • Kulturelles Fingerspitzengefühl im internationalen Teamkontext
  • Komplexe Konfliktlösung und Führungskommunikation

Kompetenzen aus Human Ressource Management und Organisation und Leadership bilden die Grundlage für spätere Führungs- und Personalaufgaben in internationalen Unternehmen.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Internationale Ausrichtung direkt im Studienalltag verankert
  • Praxisnahe Verbindung von BWL, Rechnungswesen und Führungskompetenzen
  • Berlin als international geprägter Studien- und Karrierestandort

Worauf du achten solltest

Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, solltest du dich frühzeitig mit den Bewerbungsvoraussetzungen auseinandersetzen und realistisch einschätzen, wie du dich von anderen Bewerbenden abhebst.

Passt International Business Administration Exchange zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für Wirtschaft im internationalen Kontext und nicht nur für nationale Marktstrukturen.
  • Themen wie Rechnungswesen, Personalmanagement und Organisationsführung wecken dein Interesse gleichermaßen.
  • Du bist bereit, dich in einem zulassungsbeschränkten Studiengang mit anderen Bewerbenden zu messen.
  • Der Standort Berlin mit seiner internationalen Wirtschaftsszene spricht dich als Lern- und Lebensumfeld an.
  • Du willst nach dem Studium in Richtung internationale Unternehmensführung, HR oder Organisationsentwicklung gehen.

Häufige Fragen

Ist International Business Administration Exchange an der HWR Berlin zulassungsbeschränkt?

Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, weshalb eine frühzeitige und sorgfältige Bewerbung empfehlenswert ist.

Welche Module prägen den Studiengang besonders?

Zentrale Module sind die Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Externes Rechnungswesen, Human Ressource Management sowie Organisation und Leadership.

Wird der Studiengang in Vollzeit angeboten?

Ja, International Business Administration Exchange wird an der HWR Berlin als Vollzeitstudiengang angeboten.

Welche Karrierewege eröffnet der Abschluss?

Absolventinnen und Absolventen finden Einstiegsmöglichkeiten in international ausgerichteten Unternehmensbereichen wie Personalwesen, Rechnungswesen und Organisationsentwicklung, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis in Führungspositionen.

Kostenlos & unverbindlich

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