1. Semester7 ECTS
Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 1
Vermittlung von Grundlagen und Grundstrukturen der nationalen zivilen und öffentlichen Rechtsordnung sowie der Fähigkeit zur Auslegung und Anwendung von Rechtsvorschriften. Inhalte: Recht und Rechtsanwendung (juristische Methodenlehre), Staatsrecht und Europarecht.
1. Semester11 ECTS
Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 2
Vermittlung der Systematik des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Sozialrechts. Die Studierenden erlernen die Anwendung von Rechtsgrundlagen, treffen rechtlich einwandfreie Entscheidungen und können sachgerechte Bescheide erlassen.
1. Semester6 ECTS
Recht der Rentenversicherung 1
Vermittlung von Grundlagen des Versicherungs- und Beitragsrechts sowie der Leistungen zur Teilhabe der gesetzlichen Rentenversicherung und deren Anwendung in verwaltungspraktischen Fällen.
1. Semester9 ECTS
Recht der Rentenversicherung 2
Umfassende Vermittlung des Rentenrechts der gesetzlichen Rentenversicherung mit praktischer Anwendung.
1. Semester5 ECTS
Zivilrecht im Verwaltungshandeln I
Vermittlung von Grundlagen des BGB (Allgemeiner Teil, Schuldrecht) und des Schadensersatzrechts für die Anwendung im Verwaltungshandeln.
1. Semester6 ECTS
Öffentliche Finanz- und Betriebswirtschaft 1
Einführung in die öffentliche Betriebswirtschaft und das Rechnungswesen als Grundlagen für wirtschaftliches Verwaltungshandeln.
1. Semester5 ECTS
Versicherung und Altersvorsorge 1
Grundlagen der Versicherungswissenschaft und des Versicherungswesens sowie der privaten und betrieblichen Altersvorsorge.
1. Semester5 ECTS
VWL, Soziologie und Verwaltungsinformatik
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Informatik für das Verständnis von gesellschaftlichen Zusammenhängen und Verwaltungsprozessen.
1. Semester3 ECTS
Proseminar
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten und methodologische Grundlagen mit praktischen Übungen zur Vorbereitung auf wissenschaftliche Arbeiten.
1. Semester2 ECTS
Sprachen oder Interkulturalität, Studium Generale
Vermittlung von Sprachkenntnissen, interkultureller Kompetenzen und sozialen Kompetenzen sowie allgemeinbildenden Inhalten.
3. Semester60 ECTS
Verwaltungspraxis mit praxisbegleitendem Unterricht
Praktische Ausbildung in einer Verwaltung mit praxisbegleitendem theoretischen Unterricht zur Anwendung und Vertiefung der erworbenen Kenntnisse.
5. Semester5 ECTS
Öffentlich-Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns 3
Vertiefung der Systematik des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Sozialrechts mit Fokus auf Rechtsbehelfsverfahren, Erstattungsansprüche und die Fähigkeit zur Beurteilung von Erfolgsaussichten von Rechtsbehelfen.
5. Semester10 ECTS
Recht der Rentenversicherung 3
Vertiefung des Rentenrechts, Rehabilitationsrechts und Versicherungs- und Beitragsrechts der gesetzlichen Rentenversicherung.
5. Semester4 ECTS
Zivilrecht im Verwaltungshandeln II
Vertiefung des Zivilrechts mit Fokus auf Sachenrecht sowie Familien- und Erbrecht im Kontext des Verwaltungshandelns.
5. Semester6 ECTS
Öffentliche Finanz- und Betriebswirtschaft 2
Vermittlung von Verwaltungs- und Unternehmenssteuerung, Haushalts- und Vermögensmanagement sowie Organisationslehre.
5. Semester5 ECTS
Versicherung und Altersvorsorge 2
Vertiefung der Versicherungswissenschaft und des Versicherungswesens sowie Durchführung einer Projektarbeit zu Themen der Altersvorsorge.
5. Semester6 ECTS
Personal
Vermittlung von Personalmanagement, Arbeitsrecht und öffentlichem Dienstrecht für das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung.
5. Semester5 ECTS
Psychologie
Grundlagen der Psychologie und empirische Forschungsmethoden sowie juristische Methodenlehre für das Verständnis menschlichen Verhaltens in Verwaltungskontexten.
5. Semester10 ECTS
Vertiefungsschwerpunkt I: Sozialrecht mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht, Finanzen, Wirtschaft
Vertiefung des Sozialrechts mit besonderem Fokus auf Sozialversicherungsrecht, öffentliches Management, Ethik und Finanzen sowie Wirtschaft.
5. Semester10 ECTS
Vertiefungsschwerpunkt II: Fragen der privaten Sozialvorsorge und der freiwilligen Altersvorsorge, die betriebliche Versorgung und die Möglichkeiten der Risikovorsorge
Vertiefung zu privaten Sozialvorsorge- und Altersvorsorgefragen, betrieblicher Versorgung sowie Risikovorsorgemaßnahmen mit integriertem Fokus auf Public Management und Ethik.
5. Semester10 ECTS
Vertiefungsschwerpunkt III: Organisation, Personal, Informationsverarbeitung, Kommunikation, Management
Vertiefung von Organisationslehre, Personalmanagement, IT sowie Kommunikation und strategischem Management im öffentlichen Sektor.
5. Semester10 ECTS
Vertiefungsschwerpunkt IV: Sozialpolitik mit Schwerpunkt Rentenpolitik, Methoden, Theorien
Vertiefung der Sozialpolitik mit besonderem Fokus auf Rentenpolitik sowie Vermittlung von Theorien der Staatstätigkeit und entsprechenden Forschungsmethoden.
5. Semester10 ECTS
Bachelorarbeit und Verteidigung Thesis
Erstellung einer wissenschaftlichen Bachelorarbeit und mündliche Verteidigung der Thesis als Abschlussleistung des Studiums.
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