1. Semester6 ECTS
Verwaltungswissenschaftliche Grundlagen I
Die Studierenden kennen individuelle und strukturelle Bedingungen des Entscheidens und Handelns in der öffentlichen Verwaltung. Das Modul behandelt Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Verwaltung/Staat/Gesellschaft und Personalpsychologie.
1. Semester6 ECTS
Methodische Grundlagen
Das Modul vermittelt Rechtsmethodik und Methoden wissenschaftlichen Arbeitens als Grundlagen für das Studium.
1. Semester8 ECTS
Öffentliches Rechnungswesen
Das Modul behandelt öffentliche Finanzwirtschaft und Kosten- sowie Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung.
1. Semester6 ECTS
Wahlpflichtmodul I
Das Modul umfasst drei Seminare zu wählbaren Themen mit Referat oder Präsentation beziehungsweise Hausarbeit.
2. Semester6 ECTS
Volkswirtschaftslehre und Standortpolitik
Das Modul vermittelt Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspolitik und Regionalökonomie sowie Standortpolitik.
2. Semester6 ECTS
Informationstechnische Grundlagen und Projektmanagement
Das Modul behandelt Einführung in Informationstechnologie, Grundlagen des E-Governments und Projektmanagement.
2. Semester8 ECTS
Grundlagen des öffentlichen Rechts
Das Modul vermittelt Allgemeines Verwaltungsrecht und Staats- und Europarecht auf Grundlagenniveau.
2. Semester8 ECTS
Zivilrecht und Personalrecht
Das Modul behandelt Zivilrecht und Personalrecht in ihren wesentlichen Grundzügen für die öffentliche Verwaltung.
2. Semester6 ECTS
Verwaltungswissenschaftliche Grundlagen II
Das Modul vertieft Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Verwaltung/Staat/Gesellschaft und Personalpsychologie.
3. Semester28 ECTS
Berufspraktische Studienzeit I
Die Berufspraxis findet in mehreren Ausbildungsstätten statt mit Möglichkeit eines externen Praktikums sowie Theorie-Praxis-Reflexion.
3. Semester6 ECTS
Studienprojekt
Das Modul findet parallel zum ersten und zweiten Studienabschnitt statt und verbindet Theorie und Praxis durch Projektarbeit und Lernteamcoaching.
4. Semester6 ECTS
Interne und externe Ressourcensteuerung
Das Modul behandelt öffentliche Finanzwirtschaft III und Planung sowie Steuerung von öffentlichen Investitionen.
4. Semester4 ECTS
Personalmanagement
Das Modul vermittelt Personalwirtschaft sowie Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung.
4. Semester6 ECTS
Grundrechte und Ordnungswidrigkeitenrecht
Das Modul behandelt Deutsche und europäische Grundrechte sowie Ordnungswidrigkeitenrecht.
4. Semester6 ECTS
Informations- und Prozessmanagement
Das Modul behandelt Datenbanken, IT-Aspekte der Digitalisierung und Prozessmanagement in der öffentlichen Verwaltung.
4. Semester8 ECTS
Vertiefung im Verwaltungsrecht
Das Modul vertieft Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht einschließlich Gefahrenabwehrrecht und Wirtschaftsverwaltungsrecht.
4. Semester4 ECTS
Wahlpflichtmodul II
Das Modul umfasst zwei Seminare zu wählbaren Themen mit Referat oder Präsentation beziehungsweise Hausarbeit.
5. Semester6 ECTS
Organisation und Innovation
Das Modul behandelt Gestaltung organisatorischer Strukturen, Veränderungs- und Innovationsmanagement sowie Organisationstheorien.
5. Semester6 ECTS
Informationstechnologie und Steuerung der digitalen Transformation
Das Modul behandelt IT-Aspekte der Digitalisierung und Steuerung der digitalen Transformation (Studienprofil Digitale Transformation).
5. Semester6 ECTS
Rechtliche und gesellschaftliche Herausforderungen der digitalen Transformation
Das Modul behandelt Informationszugangs- und Datenschutzrecht sowie Chancen und Risiken der Digitalisierung (Studienprofil Digitale Transformation).
5. Semester4 ECTS
Beschaffung und Vergabe: Rechtlicher Rahmen und Risiken
Das Modul behandelt Vergaberecht und rechtssoziologische Reflexionen zur Korruptionsprävention (Studienprofil Haushalt und Steuerung).
5. Semester8 ECTS
Finanzwirtschaftliche Planung und Steuerung
Das Modul behandelt spezielle Fragen des Haushaltsrechts, Controlling und SAP (Studienprofil Haushalt und Steuerung).
5. Semester6 ECTS
Standort Hamburg
Das Modul behandelt Hamburg im internationalen Standortwettbewerb und Legal Technology als Standortfaktor (Studienprofil Hamburg im internationalen Kontext).
5. Semester6 ECTS
Hamburg und die Europäische Union
Das Modul behandelt Europarecht und sozialwissenschaftliche Perspektiven auf europäische Integration (Studienprofil Hamburg im internationalen Kontext).
5. Semester6 ECTS
Management- und IT-Systeme
Das Modul behandelt Problemstellungen des Personal- und Organisationsmanagements sowie IT-Systeme zur Unterstützung (Studienprofil Personal und Organisation).
5. Semester6 ECTS
Rechtliche und sozialwissenschaftliche Aspekte von Personal und Organisation
Das Modul behandelt Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Personal- sowie Organisationsentwicklung (Studienprofil Personal und Organisation).
5. Semester6 ECTS
Beraten, Unterstützen, Fördern und Fordern
Das Modul behandelt Sozialrecht und Menschen in schwierigen Lebenssituationen (Studienprofil Sozialer Staat).
5. Semester6 ECTS
Sozialökonomische Verteilung und Informationelle Teilhabe
Das Modul behandelt Wohlfahrtsökonomie, soziale Ungleichheit, Stadtstruktur und Diversität (Studienprofil Sozialer Staat).
6. Semester10 ECTS
Bachelorarbeit
Die Bachelorarbeit wird über sieben Wochen bearbeitet und anschließend vor Prüfern verteidigt.
6. Semester24 ECTS
Berufspraktische Studienzeit II
Die Anwendungsphase findet in einer Ausbildungsstätte statt mit Theorie-Praxis-Reflexion.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.