Leadership Skills
Vermittelt theoretische Grundlagen der Führung, Führungsstile, -instrumente und -kompetenzen sowie spezifische Themen wie Changemanagement, virtuelle Führung und Value-Based Leadership.
Der Studiengang Digital Leadership in Information Management an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm richtet sich an Absolvent:innen, die nach einem ersten Studienabschluss gezielt Führungs- und Gestaltungskompetenz für digitale Veränderungsprozesse aufbauen wollen. Im Zentrum steht die Frage, wie Organisationen Informationsflüsse, Technologien und Menschen so zusammenführen, dass digitale Transformation gelingt.
Der Standort Neu-Ulm ist für seine praxisnahe Wirtschaftsausbildung bekannt, und der Master greift diese Ausrichtung auf: Er verzahnt Managementtheorie mit konkreten Führungssituationen, wie sie in Projekten der Unternehmensorganisation und -planung auftreten. Studierende setzen sich mit Leadership-Ansätzen, digitalen Transformationsstrategien und den psychologischen Dynamiken von Kommunikation in Teams auseinander.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich allen qualifizierten Bewerber:innen offen, die bereit sind, sich intensiv mit Führung im digitalen Wandel zu beschäftigen.
3 Module · 20 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittelt theoretische Grundlagen der Führung, Führungsstile, -instrumente und -kompetenzen sowie spezifische Themen wie Changemanagement, virtuelle Führung und Value-Based Leadership.
Behandelt Industrie 4.0, Digitalisierung, digitale Geschäftsmodelle und die digitale Transformation von Organisationen.
Vermittelt grundlegende Konzepte der Kommunikationspsychologie, Medieneffekte sowie psychologische Aspekte der Internetnutzung und sozialen Netzwerke.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Digital Leadership in Information Management positioniert sich als anwendungsorientierter Master, der Führungsnachwuchs für digitale Transformationsprojekte qualifiziert. Anders als klassische Informatik- oder reine Managementstudiengänge verbindet er organisatorische, technologische und psychologische Perspektiven auf digitale Führung.
An der Hochschule Neu-Ulm profitieren Studierende von der praxisnahen Tradition des Standorts, die sich in Fallstudien, Projektarbeiten und dem engen Bezug zu realen Unternehmensfragestellungen zeigt.
Zentrale Bausteine sind Leadership Skills, die Führungsverhalten und Entscheidungsfindung in komplexen Organisationen thematisieren, sowie Digitale Transformation, die Strategien und Instrumente für den Wandel von Geschäftsmodellen und Prozessen vermittelt.
Ergänzt wird dies durch Kommunikationspsychologie, die den Blick auf Teamdynamiken, Change-Kommunikation und den Umgang mit Widerständen in digitalen Veränderungsprozessen schärft. So entsteht ein Curriculum, das Technik, Organisation und Mensch gleichermaßen adressiert.
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits erste Berufserfahrung oder ein grundständiges Studium in Wirtschaft, Informationsmanagement oder verwandten Bereichen mitbringen und nun in Führungsrollen hineinwachsen möchten.
Wer Freude an strategischem Denken hat, gerne mit Menschen arbeitet und digitale Themen nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch begreifen will, findet hier ein passendes Profil.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Steuerung von Transformationsprojekten, im Prozess- oder Change-Management sowie in Stabsstellen mit digitaler Ausrichtung.
Die Kombination aus Führungs- und Fachkompetenz macht den Studiengang für Positionen interessant, in denen digitale Vorhaben nicht nur konzipiert, sondern auch im Team umgesetzt und verantwortet werden müssen.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Neu-Ulm an und legt dabei Wert auf einen engen Austausch zwischen Lehre und Unternehmenspraxis.
Die Zulassungsfreiheit erleichtert den Einstieg, verlangt von Studierenden aber ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um das anspruchsvolle Themenfeld digitaler Führung selbstständig zu vertiefen.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in Führungs- und Gestaltungsrollen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Organisation.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf rund um digitale Führung und Informationsmanagement entwickelt, hängt stark davon ab, welche Aufgaben KI übernehmen kann und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
KI-Systeme verändern bereits heute, wie Informationen ausgewertet und Entscheidungen vorbereitet werden – das wirkt sich auch auf Führungsrollen im digitalen Umfeld aus.
Die im Studium vermittelten Leadership Skills und Kenntnisse aus Kommunikationspsychologie bilden genau jene Kompetenzen, die auch in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt menschlich bleiben müssen.
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Kurzprofil der Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer rein technisch-informatische Inhalte sucht, findet hier eher einen management- und führungsorientierten Fokus; wichtig ist deshalb, sich das Modulangebot genau anzusehen, um die eigenen Erwartungen an Technik- versus Führungsanteile abzugleichen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt, es gibt keinen Numerus clausus als formale Hürde. Dennoch solltest du die inhaltlichen Voraussetzungen wie einen ersten wirtschafts- oder informationsbezogenen Abschluss mitbringen.
Kommunikationspsychologie ist ein eigenständiges Modul, das dir Werkzeuge an die Hand gibt, um Teamdynamiken, Widerstände und Change-Kommunikation in digitalen Transformationsprojekten besser zu verstehen und zu steuern.
Der Master richtet sich vor allem auf Berufe der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Steuerung digitaler Transformationsprojekte, im Prozessmanagement oder in Führungspositionen mit digitalem Schwerpunkt.
Der Studiengang wird in Vollzeit am Standort Neu-Ulm angeboten, was ein durchgängiges, intensives Studium ohne parallele Vollzeitberufstätigkeit voraussetzt.
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