1. Semester3 ECTS
Entscheidungstheorien
Vermittlung von Grundlagen der Entscheidungstheorie einschließlich deskriptiver und präskriptiver Ansätze, Entscheidungen unter verschiedenen Bedingungen (Sicherheit, Unsicherheit, Risiko) und Spieltheorie.
Hochschule Coburg · Master
Digital Health Management Master of Science an der Hochschule Coburg
Der Digital Health Management Master an der Hochschule Coburg verbindet Gesundheitsmanagement mit digitalen Steuerungs- und Analysekompetenzen – berufsbegleitend in Teilzeit studierbar.M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Coburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Digital Health Management an der Hochschule Coburg richtet sich an Personen, die im Gesundheitswesen oder angrenzenden Bereichen bereits Berufserfahrung gesammelt haben und ihre Kompetenzen im Umgang mit digitalen Steuerungsprozessen, Entscheidungsfindung und empirischer Analyse vertiefen möchten. Der Master ist als Teilzeitstudium konzipiert und lässt sich damit neben einer Berufstätigkeit organisieren.
Im Zentrum steht die Frage, wie Gesundheitseinrichtungen, Versorgungsstrukturen und digitale Anwendungen so gesteuert werden können, dass Entscheidungen fundiert, nachvollziehbar und wirtschaftlich tragfähig getroffen werden. Dafür verknüpft das Programm Managementwissen mit quantitativen und methodischen Werkzeugen.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich allen Interessierten mit passendem Erststudium offen, ohne dass eine Notenhürde den Zugang zusätzlich einschränkt.
Curriculum & Module
44 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester3 ECTS
Methoden der empirischen Sozialforschung
Behandlung von Gütekriterien qualitativer und quantitativer Forschung, Statistik, Datenanalyse mit SPSS und verschiedene Verfahren zur Analyse empirischer Daten.
1. Semester3 ECTS
Wirtschaftsmathematik
Vermittlung von kaufmännischem Rechnen, Funktionen mehrerer Variablen, stochastischen Variablen, Zeitreihenanalysen und Extremwerttheorie mit Anwendungsfokus auf ökonomische Problemstellungen.
1. Semester3 ECTS
Führungstraining
Praktisches Training von Führungskompetenzen einschließlich Kommunikation, Teamentwicklung, Gruppendynamik und Führungsinstrumenten mit Fokus auf Selbstreflexion.
1. Semester3 ECTS
Philosophie
Philosophische Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen der Entwicklung und des Gebrauchs von Künstlicher Intelligenz durch Diskussion philosophischer Kinofilme und Texte.
1. Semester3 ECTS
Rechtswissenschaften
Einführung in Grundlagen des Zivilrechts, des BGB und des Schuldrechts mit praktischen Falllösungen und Anwendung juristischen Denkens.
1. Semester3 ECTS
Wissenschaftliches Kolloquium
Interdisziplinäres Kolloquium mit Gastvorträgen zu aktuellen Forschungsthemen, vermittelt Wissenschaftstheorie und Methoden wissenschaftlichen Arbeitens.
1. Semester3 ECTS
Ethik
Behandlung ethischer Herausforderungen in gesellschaftlichen Bereichen und betriebswirtschaftlicher Praxis sowie Vermittlung ethischer Theorien und Entscheidungskompetenz.
1. Semester3 ECTS
Soziologie
Beschäftigung mit dem Zusammenleben von Menschen in Gruppen und Gesellschaften sowie Erforschung sozialen Verhaltens.
1. Semester3 ECTS
Psychologie
Modul zur Vermittlung psychologischer Grundlagen mit Anwendung auf betriebswirtschaftliche Kontexte.
1. Semester3 ECTS
Ethik und KI
Modul zur Behandlung ethischer Fragen im Kontext von Künstlicher Intelligenz.
5. Semester
Wirtschaftspolitik
Modul zu wirtschaftspolitischen Themenfeldern in der zweiten Phase des Studiums.
5. Semester
Ökonomische Theorien
Vertiefung ökonomischer Theorien in fortgeschrittenen Semestern.
5. Semester
Aspekte der Digitalisierung in den Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt bei der Betriebswirtschaft
Behandlung von Digitalisierungsaspekten mit Schwerpunkt auf betriebswirtschaftliche Anwendungen.
5. Semester
Vom Emissionsbericht zur Klimastrategie
Modul zur Vermittlung von Nachhaltigkeitsberichterstattung und Klimamanagement in Unternehmen.
7. Semester
Vertriebsmanagement
Modul zu Management und Strategien im Vertrieb.
7. Semester
Personal- und Organisationsmanagement
Behandlung von Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
7. Semester
IT-Management
Modul zum Management von Informationstechnologie in Unternehmen.
7. Semester
Business-Intelligence
Vermittlung von Business-Intelligence-Konzepten und deren Anwendung in der Unternehmensanalyse.
7. Semester
Supply Network Management
Modul zum Management von Lieferketten und Netzwerken.
7. Semester
Simulation betriebswirtschaftlicher Systeme
Anwendung von Simulationsmethoden zur Analyse betriebswirtschaftlicher Systeme.
7. Semester
Versicherungsmanagement
Modul zu Managementaspekten in der Versicherungswirtschaft.
7. Semester
Jahresabschlussanalyse
Behandlung von Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen.
7. Semester
Controlling und Kostenmanagement
Vermittlung von Controlling-Instrumenten und Kostenmanagement.
7. Semester
Finanzmanagement
Modul zu Finanzmanagement und Finanzplanung in Unternehmen.
7. Semester
Kapitalanlagen und Besteuerung
Behandlung von Kapitalanlagestrategien und Besteuerung.
7. Semester
Marketingmanagement
Modul zu strategischem und operativem Marketingmanagement.
7. Semester
Data Management
Vermittlung von Datenmanagement und Datenstrategie in Unternehmen.
7. Semester
Risikomanagement
Modul zu Identifikation, Bewertung und Management von Unternehmensrisiken.
7. Semester
Digital Health Management
Modul zum Management digitaler Technologien und Prozesse im Gesundheitswesen.
13. Semester
Empirische Emotionsforschung
Modul zur empirischen Forschung von Emotionen und deren Anwendung.
13. Semester
Projekt - Controlling-Projekt
Praktisches Projekt zur Anwendung von Controlling-Konzepten.
13. Semester
Projekt - Personal und Führung
Projektbasiertes Modul zu Personalmanagement und Führungsthemen.
13. Semester
Digitale Transformation im Finanz- und Bankensektor
Behandlung der digitalen Transformation in Finanz- und Bankenunternehmen.
13. Semester
IT-Projekt
Praktisches IT-Projekt zur Anwendung von IT-Management-Konzepten.
13. Semester
Teamprojekt Künstliche Intelligenz
Teambasiertes Projekt zu Anwendungen und Management von Künstlicher Intelligenz.
13. Semester
Projekt Personal, Change und Führung
Projekt zu Personalmanagement, Organisationalem Wandel und Führung.
13. Semester
Projekt Hochschulmarketing
Praktisches Projekt zum Marketing von Hochschulen.
13. Semester
Intercultural Management
Modul zum Management in interkulturellen Kontexten.
13. Semester
Nachwuchsförderung vor Ort: Erfolgreiches Personalmarketing für Auszubildende in Coburg
Projekt zum Personalmarketing und der Nachwuchsförderung für Auszubildende.
13. Semester
CSRD Reporting - Erfolgreiches Nachhaltigkeitsreporting
Modul zu Corporate Sustainability Reporting Directive und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
13. Semester
Projekt Electronic Procurement
Projekt zur Implementierung und zum Management elektronischer Beschaffungsprozesse.
13. Semester
Bloomberg Projekt
Praktisches Projekt mit Bloomberg-Finanzinformationssystem.
15. Semester
Masterarbeit
Abschlussarbeit des Masterstudiums zur wissenschaftlichen Vertiefung eines Themas.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Digital Health Management an der Hochschule Coburg positioniert sich an der Schnittstelle von Gesundheitsmanagement, Digitalisierung und wissenschaftlicher Methodik. Das Teilzeitformat signalisiert, dass die Hochschule bewusst Berufstätige aus dem Gesundheitssektor anspricht, die ihr Studium mit einer laufenden Tätigkeit vereinbaren wollen.
Der Studiengang setzt auf eine Verbindung aus strategischem Denken und analytischer Fundierung, sodass Absolvent:innen sowohl Managemententscheidungen treffen als auch deren Grundlagen methodisch hinterfragen können.
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählen Entscheidungstheorien, mit denen Studierende lernen, komplexe Wahlsituationen im Gesundheitswesen systematisch zu strukturieren, sowie Methoden der empirischen Sozialforschung, die den Aufbau von Studien, Befragungen und Datenauswertungen im Versorgungskontext vermitteln.
Ergänzt wird dies durch Wirtschaftsmathematik, die das quantitative Rüstzeug für Kalkulationen, Kennzahlenmodelle und ökonomische Analysen im Digital-Health-Umfeld liefert. Zusammen bilden diese Module ein Fundament aus Steuerungs-, Forschungs- und Rechenkompetenz.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich besonders für Personen, die bereits im Gesundheitswesen, in der Versorgungsplanung oder in angrenzenden Organisationsbereichen arbeiten und ihre Position durch ein Masterstudium in Teilzeit weiterentwickeln möchten, ohne den Job aufzugeben.
Wer Freude an analytischem Arbeiten mit Zahlen und Entscheidungsmodellen hat und gleichzeitig gesundheitsökonomische Fragestellungen interessant findet, dürfte sich in diesem Programm wiederfinden.
Karriere & Arbeitsmarkt
Die inhaltliche Nähe zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung deutet darauf hin, dass Absolvent:innen häufig in Positionen landen, in denen Prozesse, Strukturen und digitale Systeme im Gesundheitswesen geplant und gesteuert werden.
Die Kombination aus Managementperspektive und methodischer Analysefähigkeit kann in Kliniken, Krankenkassen, Beratungen oder Digital-Health-Unternehmen gefragt sein, wobei konkrete Berufswege stark von individueller Vorerfahrung abhängen.
Hochschule & Format
Die Hochschule Coburg bietet den Studiengang am Standort Coburg als anwendungsorientiertes Teilzeitprogramm an, was zur Zielgruppe berufstätiger Fachkräfte passt.
Das zulassungsfreie Verfahren erleichtert den Einstieg, ersetzt jedoch nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den anspruchsvollen quantitativen und methodischen Modulinhalten.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiDigital Health Management ist an der HS Coburg in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg nach dem Studium führt meist über organisatorische und planerische Rollen im Gesundheitswesen, die sich mit wachsender Erfahrung zu Führungsaufgaben ausweiten.
- Einstieg als Fachkraft für Organisation & PlanungMitarbeit an Projekten zur Prozess- und Strukturgestaltung im Gesundheitswesen · 0 bis 2 Jahre
- Projektverantwortung im Digital-Health-KontextEigenständige Steuerung von Teilprojekten mit Fokus auf digitale Versorgungsprozesse · 2 bis 5 Jahre
- Fachliche Leitung OrganisationsentwicklungVerantwortung für Konzeption und Umsetzung größerer Organisationsvorhaben · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Digital Health / UnternehmensplanungStrategische Führung von Abteilungen mit Schnittstelle zu Digitalisierung und Versorgungsmanagement · 8 Jahre und mehr
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch KI-Werkzeuge verändert, hängt stark davon ab, welche Aufgaben automatisiert und welche weiterhin menschliche Urteilskraft erfordern.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In Berufen der Unternehmensorganisation und -planung im Gesundheitswesen verschiebt sich die Arbeit zunehmend hin zu datengestützter Entscheidungsvorbereitung.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung großer Datenmengen aus Versorgungs- und Prozessdaten
- Erstellung von Standardberichten und Kennzahlen-Dashboards
- Erste Szenarienrechnungen und Simulationen auf Basis vorgegebener Modelle
Menschlich gefragter denn je
- Interpretation von Ergebnissen im organisatorischen und ethischen Kontext
- Kommunikation von Entscheidungen gegenüber Teams, Führung und Patient:innen
- Entwicklung neuer Entscheidungsmodelle für unklare oder neuartige Situationen
- Verantwortung für strategische und langfristig wirksame Weichenstellungen
Die im Modul Entscheidungstheorien erlernte Strukturierung komplexer Wahlsituationen bleibt auch dort gefragt, wo KI-Systeme erste Optionen vorschlagen.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Coburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin CoburgLive Praktikain CoburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Coburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HC
Hochschule Coburg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumCoburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Teilzeitformat ermöglicht Studium neben dem Beruf
- Klare Verbindung von Management- und Methodenkompetenz
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Einstiegshürde
Worauf du achten solltest
Wer wenig Erfahrung mit quantitativen Methoden oder Statistik mitbringt, sollte einplanen, sich zusätzlich Zeit für Wirtschaftsmathematik und empirische Forschungsmethoden zu nehmen, da diese Module ein solides analytisches Grundverständnis voraussetzen.
Passt Digital Health Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du arbeitest bereits im Gesundheitswesen und willst dich neben dem Job weiterqualifizieren.
- Analytisches Denken mit Zahlen, Daten und Entscheidungsmodellen macht dir Freude.
- Du interessierst dich für die Steuerung digitaler Prozesse in Kliniken, Kassen oder Versorgungseinrichtungen.
- Ein Teilzeitformat mit hoher Eigenorganisation passt zu deiner Lebenssituation.
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Häufige Fragen
Ist der Digital Health Management Master an der Hochschule Coburg zulassungsbeschränkt?
Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, sodass keine NC-Hürde den formalen Zugang einschränkt.
Kann ich das Studium neben einem Vollzeitjob im Gesundheitswesen absolvieren?
Der Studiengang ist als Teilzeitprogramm konzipiert und richtet sich explizit an Berufstätige, die ihr Studium mit einer laufenden Tätigkeit vereinbaren möchten.
Welche Vorkenntnisse sind für Module wie Wirtschaftsmathematik hilfreich?
Grundlegendes Verständnis für quantitative Zusammenhänge erleichtert den Einstieg, da Wirtschaftsmathematik und empirische Forschungsmethoden analytisches Arbeiten voraussetzen.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Der inhaltliche Bezug zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung deutet auf Tätigkeiten in Steuerung, Prozessgestaltung und digitaler Versorgungsplanung im Gesundheitswesen hin.
Kostenlos & unverbindlich
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