Weitere Module10 ECTS
Grundlagen
Modul zur Vertiefung und Erweiterung psychologischer Grundlagendisziplinen mit Fokus auf zentrale Themen der Allgemeinen Psychologie und Neuropsychologie.
Freie Universität Berlin · Master
Psychologie m. Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- u. Gesundheitspsychologie Master Master of Science an der Freie Universität Berlin
Der Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie an der Freien Universität Berlin verbindet fundierte Forschungsmethodik mit anwendungsnaher Expertise für Arbeitswelt und Gesundheit.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin
Studienort
Über den Studiengang
Der konsekutive Masterstudiengang an der Freien Universität Berlin richtet sich an Psychologie-Absolvent:innen, die sich auf die Schnittstelle von Arbeit, Organisation und Gesundheit spezialisieren möchten. Im Zentrum stehen wissenschaftlich fundierte Konzepte zur Analyse und Gestaltung von Arbeitsprozessen sowie zur Förderung von Gesundheit in organisationalen Kontexten.
Die Ausbildung ist forschungsorientiert angelegt und bereitet zugleich auf Tätigkeiten in Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Gesundheitswesen vor. Die zulassungsbeschränkte Vollzeitvariante in Berlin bietet Zugang zu einem breiten universitären Umfeld mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen der Hauptstadtregion.
Curriculum & Module
12 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module8 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Vertiefung und kritische Reflexion zentraler arbeits- und organisationspsychologischer Theorien, Methoden und empirischer Evidenz mit Fokus auf Digitalisierung, Führung und Organisationsentwicklung.
Weitere Module12 ECTS
Forschungsvertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie
Forschungsorientierte Vertiefung ausgewählter aktueller Inhalte der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Entwicklungs- und Veränderungsprozesse bei Individuen, Teams und Organisationen.
Weitere Module10 ECTS
Gesundheitspsychologie
Vertiefung gesundheitspsychologischer Theorien, Forschungs- und Interventionskonzepte der evidenzbasierten Gesundheitsförderung in verschiedenen Kontexten sowie interdisziplinäre Schnittstellen.
Weitere Module5 ECTS
Weitere psychologische Anwendungsfelder
Modul zu weiteren psychologischen Anwendungsbereichen, die nicht in den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie enthalten sind.
Weitere Module10 ECTS
Forschungswerkstatt
Modul zur Integration von theoretischem Wissen und methodischer Expertise, um erste eigene Forschungserfahrungen zu erwerben und die Fähigkeit zur selbstständigen empirischen Untersuchung zu entwickeln.
Weitere Module10 ECTS
Praxisvertiefung
Integriertes Berufspraktikum, das die Anwendung erworbener Kenntnisse in einem Berufsfeld der Psychologie ermöglicht und zusätzliche berufspraktische Fertigkeiten vermittelt.
1. Semester5 ECTS
Multivariate Datenanalyse
Vermittlung theoretischer Grundlagen und praktischer Anwendungsmöglichkeiten multivariater Verfahren wie multiple Regressionsanalyse, hierarchische lineare Modelle und logistische Regression mit Anwendung auf empirische Daten.
1. Semester5 ECTS
Spezifische Methoden multivariater Forschung
Vermittlung spezifischer Methoden der multivariaten Datenanalyse und Untersuchungsplanung für Kontexte wie Veränderungsmessung und multimethodale Forschung, einschließlich hierarchischer linearer Modelle und Strukturgleichungsmodellen.
1. Semester10 ECTS
Vertiefte Psychologische Diagnostik und Gutachtenerstellung
Vertiefung testtheoretischer Modelle, Diskussion anwendungsbezogener diagnostischer Fragestellungen und Vermittlung von Kenntnissen zur Erstellung psychologischer Gutachten in verschiedenen Anwendungsgebieten.
2. Semester5 ECTS
Evaluationsforschung
Überblick über Evaluationsforschung mit Fokus auf Erhebungsdesigns, kausalanalytische Verfahren sowie praktische Aspekte in Planung und Kommunikation von Evaluationsstudien.
4. Semester30 ECTS
Masterarbeit
Wissenschaftliche Abschlussarbeit, die zeigt, dass die studierende Person in der Lage ist, eine Fragestellung aus der Psychologie auf fortgeschrittenem Niveau selbstständig zu bearbeiten und angemessen darzustellen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Master an der Freien Universität Berlin vertieft psychologisches Grundlagenwissen gezielt in Richtung Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie. Die enge Verzahnung von Theorie und empirischer Forschung ist charakteristisch für das Programm und spiegelt die forschungsstarke Ausrichtung der Universität wider.
Studierende setzen sich mit aktuellen wissenschaftlichen Debatten zu Arbeitsgestaltung, Führung und psychischer Gesundheit auseinander und werden befähigt, eigene Forschungsprojekte in diesem Bereich zu konzipieren und durchzuführen.
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählen Grundlagen der Psychologie auf Masterniveau, vertiefte Arbeits- und Organisationspsychologie sowie eine Forschungsvertiefung, in der eigenständige empirische Arbeiten im Themenfeld entstehen. Damit wird sowohl breites Fachwissen als auch methodische Spezialisierung vermittelt.
Die Studieninhalte reichen von der Analyse von Organisationsstrukturen über Personalauswahl und -entwicklung bis hin zu betrieblicher Gesundheitsförderung und psychischer Belastung am Arbeitsplatz.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Abschluss in Psychologie, die Interesse an wissenschaftlich fundierter Arbeit mit klarem Anwendungsbezug zu Arbeitswelt und Gesundheit mitbringen. Analytisches Denken und Freude an empirischer Forschung sind hilfreich.
Auch wer perspektivisch in Beratung, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement tätig werden möchte, findet hier eine passende fachliche Grundlage.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Einsatzfelder in Personalabteilungen, Unternehmensberatungen, im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Forschung und Lehre. Die inhaltliche Nähe zu Berufen in der Gesundheitsberatung eröffnet zudem Wege in beratende Tätigkeiten rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Kombination aus psychologischer Methodenkompetenz und Anwendungsbezug macht Absolvent:innen für unterschiedliche Branchen attraktiv, von klassischen Unternehmen bis zu öffentlichen Institutionen.
Hochschule & Format
Die Freie Universität Berlin bietet als forschungsstarke Universität ein akademisches Umfeld mit enger Anbindung an aktuelle wissenschaftliche Entwicklungen der Psychologie. Der Standort Berlin ermöglicht zusätzlich vielfältige Kontakte zu Unternehmen, Kliniken und Forschungseinrichtungen.
Das Vollzeitformat erlaubt eine fokussierte, kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Studieninhalten und unterstützt den zügigen Übergang in Forschung oder Berufspraxis.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der FU Berlin prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Berufseinstieg bis in Führungspositionen zeigt, wie sich psychologisches Fachwissen im Bereich Arbeit, Organisation und Gesundheit über die Karriere hinweg entwickelt.
- Einstieg als Psycholog:in im Personal- oder GesundheitsbereichErste Tätigkeit in Personalabteilungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Beratung · 0 bis 2 Jahre
- Fachspezialist:in für Arbeits- und OrganisationspsychologieEigenständige Projekte zu Personalentwicklung, Organisationsdiagnostik oder Gesundheitsförderung · 2 bis 5 Jahre
- Senior Berater:in oder ProjektleitungVerantwortung für komplexe Beratungs- oder Forschungsprojekte im Themenfeld Arbeit und Gesundheit · 5 bis 8 Jahre
- Leitungsfunktion in Personal, Gesundheitsmanagement oder BeratungStrategische Steuerung von Teams und Programmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitspsychologie · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe in der Gesundheitsberatung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag von Arbeits- und Organisationspsycholog:innen durch Künstliche Intelligenz verändert, betrifft sowohl Diagnostik als auch Beratung.
39–51 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe in der Gesundheitsberatung.
Arbeitsmarkt50.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In der Praxis übernehmen digitale Systeme zunehmend Routineaufgaben, während zentrale psychologische Kompetenzen weiterhin gefragt bleiben.
KI nimmt dir ab
- Auswertung standardisierter Fragebögen und Testverfahren
- Erstellung erster Analysen zu Mitarbeiterbefragungen oder Klimastudien
- Vorsortierung von Bewerbungsunterlagen in der Personalauswahl
- Erkennung von Mustern in großen Datensätzen zu Gesundheit und Arbeitsbelastung
Menschlich gefragter denn je
- Individuelle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gestaltung passgenauer Interventionen zur Organisationsentwicklung
- Ethische Einordnung sensibler Gesundheits- und Personaldaten
- Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb von Organisationen
Kompetenzen in Diagnostik und Intervention werden im Studium gezielt über Module wie Arbeits- und Organisationspsychologie sowie die Forschungsvertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin BerlinLive Praktikain BerlinLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Freie Universität Berlin – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
FB
Freie Universität Berlin
Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Forschungsstarke Universität mit klarem fachlichen Profil
- Enge Verbindung von wissenschaftlicher Methodik und Praxisbezug zu Arbeit und Gesundheit
- Guter Zugang zu Netzwerken und Kooperationen im Raum Berlin
Worauf du achten solltest
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, solltest du dich frühzeitig mit den Zugangsvoraussetzungen befassen und prüfen, ob dein bisheriger Bachelorabschluss die inhaltlichen Anforderungen erfüllt.
Passt Psychologie m. Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- u. Gesundheitspsychologie Master zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits einen ersten Abschluss in Psychologie und möchtest dich auf Arbeit, Organisation und Gesundheit spezialisieren.
- Du interessierst dich für empirische Forschung ebenso wie für die praktische Anwendung psychologischen Wissens in Unternehmen.
- Du kannst dir vorstellen, später in Personalentwicklung, Beratung oder betrieblichem Gesundheitsmanagement zu arbeiten.
- Du bringst analytisches Denken und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit.
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Häufige Fragen
Ist der Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie an der Freien Universität Berlin zulassungsbeschränkt?
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, weshalb eine frühzeitige und vollständige Bewerbung wichtig ist.
Welche Vorkenntnisse werden für den Studiengang vorausgesetzt?
Erwartet wird in der Regel ein erster Abschluss in Psychologie mit entsprechenden Grundlagenkenntnissen, die im Master gezielt vertieft werden.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Studiengang?
Absolvent:innen können unter anderem in Personalabteilungen, Unternehmensberatungen, im Gesundheitsmanagement oder in Berufen der Gesundheitsberatung tätig werden.
Wird der Studiengang in Vollzeit angeboten?
Ja, der Master wird an der Freien Universität Berlin in Vollzeit studiert.
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