Der Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der FernUniversität in Hagen richtet sich an alle, die juristisches Denken mit wirtschaftlicher Praxisrelevanz verknüpfen möchten. Im Zentrum stehen zentrale Fragestellungen aus dem Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie dem Wettbewerbs- und Kartellrecht, wie sie in Unternehmen, Verbänden und Behörden tagtäglich relevant werden.
Da die FernUniversität in Hagen auf ein Fernstudienmodell setzt, lässt sich der Master flexibel neben Beruf oder anderen Verpflichtungen absolvieren. Das macht den Studiengang besonders attraktiv für Berufstätige, die bereits im wirtschaftsrechtlichen oder personalwirtschaftlichen Umfeld arbeiten und sich gezielt weiterqualifizieren wollen.
Der zulassungsfreie Zugang öffnet den Studiengang für ein breiteres Bewerberfeld, verlangt von Studierenden aber ein hohes Maß an Selbstorganisation, um die anspruchsvollen rechtswissenschaftlichen Inhalte im Selbststudium zu erarbeiten.
11 Module · 60 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Modul vermittelt Kenntnisse über Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, betriebliche Mitbestimmung sowie Arbeiten in modernen Unternehmensstrukturen wie Konzernversetzungen und Betriebsübergänge.
Modul behandelt Grundlagen des Wettbewerbs- und Kartellrechts, Kartellverbot, Missbrauchsaufsicht, Fusionskontrolle, staatliche Beihilfen und Lauterkeitsrecht auf deutscher und europäischer Ebene.
Modul analysiert höchstrichterliche Entscheidungen aus Arbeits- und Wirtschaftsrecht. Es vermittelt Fähigkeiten zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur dogmatischen Einordnung von Rechtsfragen.
Wahlmodul behandelt allgemeinen und besonderen Teil des Wirtschaftsstrafrechts sowie Arbeitsstrafrecht. Es vermittelt Kenntnisse über strafrechtliche Regelungen im Wirtschafts- und Arbeitskontext.
Wahlmodul zu öffentlichem Wirtschaftsrecht und Grundlagen des öffentlichen Dienstrechts.
Wahlmodul behandelt Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, europäisches Arbeitsrecht sowie arbeitsgerichtliches Verfahrensrecht.
Wahlmodul zur Mediation in wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Kontexten.
Wahlmodul behandelt die Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sanierungs- und Krisensituationen.
Masterarbeit im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht.
Modul behandelt Grundlagen des Privatrechts, Leistungsstörungen, Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht. Es vermittelt Kenntnisse über Rechtsgrundlagen und Anwendung im Wirtschaftsleben.
Modul behandelt verschiedene Kreditsicherheiten, deren Realisierung in der Zwangsvollstreckung und Insolvenz. Fokus liegt auf wirtschaftlich bedeutsame Realisierung von Kreditsicherheiten im Krisenfall.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Wirtschafts- und Arbeitsrecht positioniert sich an der Schnittstelle zwischen klassischem Wirtschaftsrecht und spezialisiertem Arbeitsrecht. Er richtet sich an Personen mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Erststudium, die ihr Profil vertiefen möchten.
An der FernUniversität in Hagen wird der Studiengang konsequent für das Fernstudium konzipiert: Lehrmaterialien, Fallstudien und Prüfungsformate sind auf ein zeitlich flexibles Lernen zugeschnitten, unterstützt durch digitale Betreuungsangebote.
Zu den zentralen Modulen zählen Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht, das die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie die Mitbestimmung im Betrieb behandelt, und das Deutsche und Europäische Wettbewerbs- und Kartellrecht, das wirtschaftsrechtliche Regulierung auf nationaler und europäischer Ebene beleuchtet.
Ergänzt wird das Curriculum durch das Modul Leading Cases Arbeitsrecht / Wirtschaftsrecht, in dem aktuelle und wegweisende Gerichtsentscheidungen analysiert werden – ein praxisnaher Zugang, der juristische Argumentationsfähigkeit schärft.
Der Studiengang eignet sich besonders für Berufstätige mit rechtlichem oder wirtschaftsnahem Hintergrund, die sich neben dem Job weiterbilden möchten, etwa Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen oder Compliance-Fachkräfte.
Wer eigenverantwortliches Lernen schätzt und Freude an komplexen rechtlichen Fragestellungen hat, findet im Fernstudienformat der FernUniversität in Hagen einen passenden Rahmen.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Berufsfeldern mit rechtlichem Schwerpunkt, etwa in Personalabteilungen, Rechtsabteilungen von Unternehmen oder Verbänden.
Die Kombination aus wirtschaftsrechtlichem und arbeitsrechtlichem Wissen erlaubt einen Einsatz in unterschiedlichen Branchen, von der Industrie über den Dienstleistungssektor bis zur öffentlichen Verwaltung.
Die FernUniversität in Hagen ist auf das Fernstudium spezialisiert und bringt jahrzehntelange Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung rechtswissenschaftlicher Inhalte für das Selbststudium mit.
Der zulassungsfreie Zugang in Hagen erleichtert den Einstieg, setzt aber Eigenmotivation voraus, da Präsenzphasen im Vergleich zu klassischen Präsenzstudiengängen deutlich reduziert sind.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in rechtlich geprägte Fach- und Führungspositionen innerhalb kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Berufsfelder.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Rechtliche Berufsfelder verändern sich durch digitale Tools, doch die inhaltliche Bewertung komplexer Sachverhalte bleibt menschliche Kernaufgabe.
Wie in vielen rechtsnahen Berufen verschiebt KI Routineaufgaben, während anspruchsvolle Bewertungs- und Beratungsleistungen weiterhin gefragt sind.
Fähigkeiten wie die Bewertung betrieblicher Mitbestimmungsfragen werden im Modul Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht aufgebaut, während wettbewerbsrechtliche Kompetenzen im Modul Deutsches und Europäisches Wettbewerbs- und Kartellrecht vermittelt werden.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hagen, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der FernUniversität in Hagen – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer stark auf Präsenzlehre und direkten Austausch mit Kommiliton:innen angewiesen ist, sollte bedenken, dass das Fernstudienformat der FernUniversität in Hagen ein hohes Maß an Selbstdisziplin und eigenständiger Organisation erfordert.
Nein, der Zugang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber ein eigenständiges Zeitmanagement im Fernstudium erfordert.
Ja, das Fernstudienformat der FernUniversität in Hagen ist speziell darauf ausgelegt, Studium und Berufstätigkeit zeitlich flexibel zu vereinbaren.
Grundkenntnisse im Arbeits- und Wirtschaftsrecht sind hilfreich, da im Modul aktuelle Gerichtsentscheidungen vertieft analysiert werden.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Berufsfeldern mit rechtlichem Schwerpunkt, etwa in Personal- oder Rechtsabteilungen.
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