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Europäische Fernhochschule Hamburg · Bachelor

Management im Sporthandel Bachelor of Arts an der Europäische Fernhochschule Hamburg

Der Studiengang Management im Sporthandel an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit den Besonderheiten des Sport- und Handelsgeschäfts – online und flexibel studierbar.
B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Bachelorstudiengang Management im Sporthandel an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken mit einer Leidenschaft für Sportartikel, Sportmarken und Handelsstrukturen verbinden möchten. Als Online-Studiengang lässt er sich zeit- und ortsunabhängig neben Beruf, Ausbildung oder Familie organisieren.

Im Zentrum stehen betriebswirtschaftliche Grundlagen, die konsequent auf die Praxis des Sporthandels ausgerichtet werden – von Beschaffung und Vertrieb über Personalführung bis zu organisatorischen Strukturen in Handelsunternehmen. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde und macht das Studium auch für Berufstätige mit praktischer Vorerfahrung im Sporthandel attraktiv.

Der Abschluss Bachelor of Arts qualifiziert für kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Sportfachhandel, bei Sportartikelherstellern oder in verwandten Handelsbranchen, in denen betriebswirtschaftliches Verständnis und Branchenkenntnis gefragt sind.

Curriculum & Module

63 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

63 Module · 180 ECTS
Weitere Module6 ECTS

Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Lernmethoden, wissenschaftlichen Arbeitstechniken, Quellenrecherche und Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens sowie organisatorische Einführung in das Online-Studium.

Weitere Module6 ECTS

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Überblick über den klassischen Aufbau und die Funktionen von Unternehmen, einschließlich Beschaffung, Produktion, Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen und Unternehmensethik.

Weitere Module8 ECTS

Personal, Führung und Organisation

Behandlung von Personalmanagement, Organisationsstrukturen, Führungskonzepten und Kommunikation in Organisationen.

Weitere Module6 ECTS

Grundlagen der Rechnungslegung

Vermittlung der Grundlagen der Buchführung, doppelten Buchführung, Bilanzierung nach HGB und Bestandteile eines Jahresabschlusses.

Weitere Module6 ECTS

English for Business

Entwicklung von Englischkenntnissen für geschäftliche Kontexte, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Verhandlungen und Präsentationen.

Weitere Module6 ECTS

Quantitative Methoden

Vermittlung mathematischer und statistischer Grundlagen einschließlich Differenzial- und Integralrechnung, deskriptive Statistik und Zeitreihenanalyse.

Weitere Module8 ECTS

Marketing

Behandlung von Marketingstrategie, Marktanalyse und dem Marketing-Mix (Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik).

Weitere Module6 ECTS

Kostenrechnung und Controlling

Vermittlung von Kostenrechnung, Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Grundlagen des operativen und strategischen Controllings.

Weitere Module6 ECTS

Investition und Finanzierung

Behandlung von Investitionsrechenverfahren, Finanzierungsarten und -formen sowie Finanzplanung.

Weitere Module6 ECTS

Informationsmanagement

Vermittlung von Informationswirtschaft, Informationssystemen, ERP-Systemen und Datenverwaltung im Unternehmen.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsrecht

Grundlagen des Zivilrechts, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und europäisches Wirtschaftsrecht.

Weitere Module6 ECTS

Projektmanagement

Behandlung von Projektmanagementstandards, Projektplanungs- und Steuerungsmethoden sowie Kommunikation in Projekten.

Weitere Module6 ECTS

Operations

Vermittlung von Produktionssystemen, Produktionsmanagement und Supply Chain Management.

Weitere Module8 ECTS

Volkswirtschaftslehre

Behandlung von Mikroökonomie, Makroökonomie und Wirtschaftspolitik einschließlich Marktstrukturen, Konjunktur und internationaler Handelspolitik.

Weitere Module8 ECTS

Change Management

Vermittlung von Grundlagen und Interventionstechniken im Change Management sowie Organisationsentwicklung.

Weitere Module8 ECTS

Verhaltensökonomik

Behandlung von Behavioral Finance und Behavioral Accounting mit Fokus auf Investorenverhalten und verhaltensökonomische Ansätze.

Weitere Module6 ECTS

Herausforderungen der Wirtschaftspolitik

Analyse von Wirtschafts-, Währungs-, Fiskal- und Geldpolitik sowie ihrer institutionellen Rahmenbedingungen.

Weitere Module6 ECTS

Consulting

Vermittlung von Grundlagen der Unternehmensberatung, Geschäftsprozessmanagement und Mergers & Acquisitions.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensbesteuerung

Behandlung von Grundlagen der Unternehmensbesteuerung, Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer und Einkommensteuer.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsethik und Corporate Governance

Vermittlung von Grundlagen der Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility und Corporate Governance nach deutschem Kodex.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensführung

Behandlung von Konzepten und Modellen der Unternehmensführung sowie Management-Techniken wie Kreativitäts- und Prognosetechniken.

Weitere Module6 ECTS

Digitale Transformation

Vermittlung von digitalen Lebens- und Arbeitswelten sowie der digitalen Ökonomie und Digital Leadership.

Weitere Module6 ECTS

Geschäftsmodelle und Businessplan

Behandlung von Geschäftsmodellen, Businessplan-Erstellung und Schritten einer Unternehmensgründung.

Weitere Module6 ECTS

Online-Marketing

Vermittlung von Online-Marketing-Grundlagen, Suchmaschinen-Marketing und Social Media Management.

Weitere Module8 ECTS

Markt- und Werbepsychologie

Behandlung psychologischer Grundlagen von Werbewirkung und Konsumentenverhalten sowie Marktforschung.

Weitere Module6 ECTS

Social Media Management

Vermittlung von Social-Media-Grundlagen und strategischem sowie operativem Social-Media-Marketing.

Weitere Module6 ECTS

Leadership und Performance Management

Behandlung von Performance Management, Führungstheorien und moderner Führungskonzepte.

Weitere Module8 ECTS

HR-Management im Wandel

Vermittlung von Digital Leadership, digitalem Personalmanagement und Trendthemen des HR-Managements.

Weitere Module6 ECTS

Personalauswahl und -entwicklung

Behandlung von Eignungsdiagnostik, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Weitere Module6 ECTS

Strategische Unternehmensplanung

Vermittlung von Finanzmodeling, Kapitalfluss-Rechnungen und zielgruppenorientiertem Berichtswesen.

Weitere Module8 ECTS

Beteiligungscontrolling

Behandlung von Konzerncontrolling, Transferpreisen und Methoden der Unternehmensbewertung.

Weitere Module6 ECTS

Risikomanagement

Vermittlung von rechtlichen Grundlagen, Risikoidentifikation und statistischen Konzepten des Risiko-Controllings.

Weitere Module8 ECTS

Internationale und Konzernrechnungslegung

Behandlung internationaler und konzernbezogener Rechnungslegung sowie deren Besonderheiten.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsprüfung und Revision

Vermittlung von Grundlagen der Wirtschaftsprüfung und Revisionsverfahren.

Weitere Module6 ECTS

Unternehmensbewertung

Behandlung von Methoden der Unternehmensbewertung wie Ertragswert- und DCF-Verfahren.

Weitere Module6 ECTS

Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement

Vermittlung von Bildungsmanagement und Kompetenzentwicklung in Unternehmen.

Weitere Module6 ECTS

Bildungstheorie und Lebenslanges Lernen

Behandlung von Bildungstheorie und Konzepten des lebenslangen Lernens.

Weitere Module8 ECTS

Corporate Learning und Digitalisierung

Vermittlung von Corporate Learning und Digitalisierungsstrategien im Bildungsmanagement.

Weitere Module8 ECTS

Digitale Technologien

Behandlung von digitalen Technologien und deren Einsatz in Geschäftsprozessen.

Weitere Module6 ECTS

Organisation und Management digitaler Arbeit

Vermittlung von Organisationskonzepten und Managementansätzen für digitale Arbeitsstrukturen.

Weitere Module6 ECTS

Digitale Geschäftsmodelle und Strategien

Behandlung von Entwicklung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle.

Weitere Module6 ECTS

Entrepreneurial Basics

Vermittlung von Grundlagen des Unternehmertums und Entrepreneurship.

Weitere Module8 ECTS

Agile Methoden

Behandlung von agilen Methoden und deren Anwendung in der Unternehmensführung.

Weitere Module8 ECTS

Entscheidungstheoretische Grundlagen

Vermittlung von Grundlagen der Entscheidungstheorie und Finanzentscheidungen.

Weitere Module6 ECTS

Business Process Management

Behandlung von Geschäftsprozessmanagement und -modellierung.

Weitere Module8 ECTS

IT-Management

Vermittlung von IT-Management, IT-Governance und IT-Projektleitung.

Weitere Module6 ECTS

IT-Sicherheit und -Recht

Behandlung von IT-Sicherheit und rechtlichen Rahmenbedingungen der IT.

Weitere Module6 ECTS

Grundlagen der Logistik

Vermittlung von Grundlagen der Logistik und logistischen Prozessen.

Weitere Module8 ECTS

Phasenspezifische Logistik

Behandlung verschiedener Phasen logistischer Prozesse und deren Gestaltung.

Weitere Module6 ECTS

Supply Chain Management

Vermittlung von Supply Chain Management, Strategien und Prozessoptimierung.

Weitere Module6 ECTS

Einführung in die Soziale Arbeit

Behandlung von Grundlagen und Konzepten der Sozialen Arbeit.

Weitere Module8 ECTS

Management sozialer Einrichtungen

Vermittlung von Managementkonzepten und -methoden für soziale Einrichtungen.

Weitere Module6 ECTS

Handlungsfelder und Adressaten

Behandlung verschiedener Handlungsfelder und Zielgruppen in der Sozialen Arbeit.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftsbeziehungen im Kontext der internationalen Politik

Vermittlung von Zusammenhängen zwischen internationaler Politik und Wirtschaftsbeziehungen.

Weitere Module8 ECTS

Umweltökonomie und Nachhaltigkeit

Behandlung von Umweltökonomie, Nachhaltigkeit und deren wirtschaftlichen Implikationen.

Weitere Module6 ECTS

Wirtschaftliche Interessen und Europapolitik

Vermittlung von wirtschaftlichen Interessen im europäischen Politikkontext.

Weitere Module8 ECTS

Sportmarketing

Behandlung von Marketingstrategien und -instrumenten in der Sportbranche.

Weitere Module6 ECTS

Sportmanagement

Vermittlung von Managementaufgaben und Führungskonzepten in Sportorganisationen.

Weitere Module6 ECTS

Events im Sport

Behandlung von Eventmanagement und Durchführung von Sportveranstaltungen.

Weitere Module6 ECTS

Marken- und Wettbewerbsrecht

Vermittlung von Marken-, Wettbewerbs- und Vertragsrecht.

Weitere Module8 ECTS

Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement

Behandlung von Vertragsverhandlungen, -gestaltung und -management.

Weitere Module6 ECTS

Vertriebsrecht

Vermittlung von rechtlichen Grundlagen des Vertriebs und Vertriebsprozessen.

Weitere Module12 ECTS

Bachelor-Thesis

Selbstständige Anfertigung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit zu einem Thema aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Management im Sporthandel verknüpft klassische betriebswirtschaftliche Inhalte mit einem klaren Branchenfokus auf den Handel mit Sportartikeln, Sportbekleidung und Sportausrüstung. Die Europäische Fernhochschule Hamburg setzt dabei auf ein Fernstudienformat, das sich flexibel in bestehende berufliche oder private Verpflichtungen einfügen lässt.

Die zulassungsfreie Aufnahme sorgt dafür, dass der Zugang zum Studium unabhängig von einer bestimmten Abiturnote erfolgt, wodurch auch Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung im Sporthandel eine akademische Weiterqualifizierung anstreben können.

Studieninhalte

Zu Beginn steht die Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten, die methodische Grundlagen für das Fernstudium vermittelt. Darauf aufbauend liefert die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre das kaufmännische Fundament, das für Handelsunternehmen aller Art relevant ist.

Das Modul Personal, Führung und Organisation ergänzt die betriebswirtschaftliche Basis um Kompetenzen in Mitarbeiterführung und Unternehmensstrukturen – zentrale Themen für Führungsaufgaben im filialisierten Sportfachhandel oder bei Sportartikelherstellern.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits im Sporthandel arbeiten oder dort einsteigen möchten und ihre praktische Erfahrung mit einem akademischen Abschluss untermauern wollen. Ebenso passt er zu Quereinsteiger:innen mit kaufmännischem Interesse und Affinität zum Sportgeschäft.

Wer selbstorganisiert lernen kann und Wert auf zeitliche Flexibilität legt, findet im Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg eine praxisnahe Studienumgebung.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Einsatzfelder in der Unternehmensorganisation und -planung von Sportfachgeschäften, Filialketten des Sporthandels, Sportartikelherstellern oder Großhandelsunternehmen der Branche.

Typische Aufgabenbereiche reichen von Einkauf und Sortimentsplanung über Vertriebssteuerung bis zu Personal- und Organisationsaufgaben, in denen betriebswirtschaftliches Wissen mit Branchenverständnis kombiniert wird.

Hochschule & Format

Die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Fernstudium an, das ortsunabhängiges Lernen ermöglicht und sich gut mit einer bestehenden Tätigkeit im Sporthandel verbinden lässt.

Das digitale Format erfordert Selbstdisziplin und eigenständige Zeitplanung, bietet im Gegenzug aber hohe Flexibilität bei der Gestaltung des Studienalltags.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet Wege in kaufmännische und organisatorische Positionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Sporthandels.

  1. Einstieg im Verkauf & SachbearbeitungErste Stationen in Vertrieb, Einkauf oder Organisation eines Sportfachhandels · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft in Handel & OrganisationEigenverantwortliche Betreuung von Sortiments-, Personal- oder Organisationsthemen · 2 bis 5 Jahre
  3. Teamleitung / BereichsleitungFührung von Teams im Einkauf, Vertrieb oder in der Filialorganisation · 5 bis 8 Jahre
  4. Management- & LeitungsfunktionVerantwortung für Unternehmensorganisation und -planung auf strategischer Ebene · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Automatisierung und Digitalisierung verändern auch den Sporthandel spürbar, insbesondere in Logistik und Datenanalyse.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Im Management des Sporthandels übernehmen digitale Systeme zunehmend Routineaufgaben, während strategische und personenbezogene Entscheidungen menschlich bleiben.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Bestandsführung und Nachbestellung im Sortiment
  • Datenbasierte Nachfrageprognosen für Sportartikel
  • Digitale Abwicklung von Standardprozessen im Einkauf
  • Automatisierte Reporting- und Controlling-Aufgaben

Menschlich gefragter denn je

  • Strategische Sortiments- und Markenentscheidungen
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Verhandlungen mit Lieferanten und Handelspartnern
  • Einschätzung von Trends im Sportmarkt und Kundenverhalten

Kompetenzen in Führung und Organisation werden direkt im Modul Personal, Führung und Organisation aufgebaut und im Studienverlauf praxisnah vertieft.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Europäische Fernhochschule Hamburg

Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Klarer Branchenfokus auf den Sporthandel
  • Flexibles Online-Format für Berufstätige
  • Zulassungsfrei und damit niedrigschwelliger Einstieg

Worauf du achten solltest

Wer stark auf persönlichen Campusaustausch und feste Präsenzzeiten angewiesen ist, sollte prüfen, ob das reine Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg zum eigenen Lernstil passt, da Selbstorganisation hier eine zentrale Rolle spielt.

Passt Management im Sporthandel zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an Betriebswirtschaft kombiniert mit Leidenschaft für Sportartikel und Sporthandel
  • Wunsch nach einem flexiblen, ortsunabhängigen Online-Studium
  • Bereitschaft zu selbstorganisiertem Lernen ohne feste Präsenztermine
  • Interesse an Führungs- und Organisationsaufgaben im Handel

Wer lieber in festen Gruppen vor Ort lernt und regelmäßigen persönlichen Austausch sucht, sollte das Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg kritisch mit den eigenen Lerngewohnheiten abgleichen.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Management im Sporthandel an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsfrei?

Ja, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine bestimmte Abiturnote für die Aufnahme erforderlich ist.

Kann ich Management im Sporthandel komplett online studieren?

Ja, die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Fernstudium an, das sich flexibel neben Beruf oder Ausbildung organisieren lässt.

Welche Module bilden die Grundlage des Studiums?

Zu den zentralen Modulen zählen Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre sowie Personal, Führung und Organisation.

Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?

Der Bachelor of Arts qualifiziert insbesondere für Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung im Sporthandel, etwa im Einkauf, Vertrieb oder in der Filialleitung.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Management im Sporthandel bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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