Der Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen mit einem fundierten Verständnis für Motivation, Entscheidungsverhalten und zwischenmenschliche Dynamik in Unternehmen kombinieren möchten. Statt sich ausschließlich auf Zahlen und Prozesse zu konzentrieren, wird von Beginn an mitgedacht, wie Menschen in wirtschaftlichen Kontexten tatsächlich handeln, entscheiden und miteinander interagieren.
Da das Studium als Online-Format an der Europäischen Fernhochschule Hamburg angeboten wird, lässt es sich zeitlich flexibel neben Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen organisieren. Die Zulassung ist zulassungsfrei gestaltet, wodurch der Einstieg unkompliziert möglich ist, ohne dass eine bestimmte Abiturnote vorausgesetzt wird.
Der Abschluss B.Sc. bestätigt eine wissenschaftlich fundierte, wirtschaftswissenschaftlich geprägte Ausbildung, die durch die psychologische Komponente ein eigenständiges Profil erhält – besonders relevant für Tätigkeitsfelder, in denen wirtschaftliches Handeln und menschliches Verhalten eng miteinander verknüpft sind.
33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium und Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens, einschließlich Lernmethoden, Quellenrecherche und Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten.
Klassischer Aufbau und Funktionen eines Unternehmens, Darstellung als Wertschöpfungskette sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft.
Allgemeine Psychologie, Differentielle Psychologie und Sozialpsychologie mit Schwerpunkt auf menschliche Wahrnehmung, Persönlichkeit, Intelligenz und soziale Einflüsse.
Kommunikation im globalen Arbeitsumfeld mit Fokus auf geschäftliche Schriftverkehr, Verhandlungen und Präsentationen in Englisch.
Moderne Arbeitswelten und neue Formen der Zusammenarbeit.
Grundlagen und Methoden des Projektmanagements.
Personalwirtschaftliche Aufgaben wie Mitarbeitergewinnung, Führung, Entwicklung, Vergütung und strategisches Human Resource Management.
Buchführung, doppelte Buchführung, Bilanzierung nach HGB und Analyse von Jahresabschlüssen.
Datenerhebung, deskriptive und inferenzielle Statistik sowie statistische Datenanalyse mit Softwareanwendungen.
Marketingstrategie und Marketing-Mix einschließlich Produktpolitik, Preispolitik und Kommunikationspolitik.
Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie mit Fokus auf Arbeitsgestaltung, Personalauswahl, Teamentwicklung und Organisationsdiagnose.
Grundlagen und Modelle der Kommunikationspsychologie sowie praktische Anwendung von Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement.
Kostenrechnung umfassend mit Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Voll- und Teilkostenrechnung.
Digitale Lebenswelten, Künstliche Intelligenz und digitale Arbeitswelten sowie Digital Leadership und Geschäftsmodell-Innovationen.
Volkswirtschaftliche Grundlagen und Konzepte.
Strategische Unternehmensführung und Management.
Rechtliche Grundlagen für wirtschaftliches Handeln.
Investitions- und Finanzierungsentscheidungen in Unternehmen.
Vertiefung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Praktische Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden.
Psychologische Aspekte interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit.
Diagnostische Verfahren zur Personalauswahl und Konzepte der Personalentwicklung.
Psychologische Aspekte von Marktsegmentierung und Werbewirkung.
Psychologische und organisatorische Aspekte von Veränderungsprozessen.
Psychologische Grundlagen von Führung und Führungskompetenz.
Theorie und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.
Psychologische Aspekte von Krisenmanagement in wirtschaftlichen Kontexten.
Gestaltung von Bildungsmaßnahmen und Kompetenzentwicklung in Organisationen.
Digitale Lernformate und -technologien in der betrieblichen Weiterbildung.
Beratungsleistungen und Dienstleistungen im Personalmanagement.
Internationale Perspektiven auf Betriebswirtschaft und Psychologie.
Praktische Umsetzung von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wissenschaftliche Abschlussarbeit im Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet die klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre mit psychologischen Modellen, die erklären, wie Menschen in Organisationen entscheiden, kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese Doppelperspektive unterscheidet den Studiengang von rein betriebswirtschaftlich ausgerichteten Angeboten.
Weil das gesamte Studium online stattfindet, eignet es sich besonders für Personen, die selbstorganisiert lernen möchten und Wert auf eine ortsunabhängige Studienstruktur legen.
Zu den grundlegenden Bausteinen zählen die Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten, in der methodisches und wissenschaftliches Vorgehen vermittelt wird, sowie die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, die zentrale unternehmerische Zusammenhänge aufzeigt.
Ergänzt wird dies durch die Grundlagen der Psychologie, die ein Verständnis für menschliches Erleben und Verhalten schaffen und so die Basis für spätere wirtschaftspsychologische Vertiefungen legen.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für psychologische Fragestellungen interessieren und beides miteinander verbinden möchten, etwa im Hinblick auf Personalthemen, Kundenverhalten oder Führung.
Da das Studium zulassungsfrei ist und online stattfindet, passt es gut zu Berufstätigen oder Personen mit familiären Verpflichtungen, die flexibel und selbstbestimmt studieren möchten.
Inhaltlich schlägt der Studiengang eine Brücke zu Berufen im nicht klinischen psychologischen Bereich, in denen psychologisches Wissen in wirtschaftlichen oder organisationalen Kontexten angewendet wird, etwa in Personalabteilungen, im Marketing oder in der Organisationsentwicklung.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem und psychologischem Fachwissen erweitert das mögliche Einsatzspektrum gegenüber einem rein klassischen BWL-Studium.
Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf Fernstudienangebote spezialisiert und richtet ihre Struktur entsprechend auf digitale Lernformate und zeitliche Flexibilität aus.
Studierende erarbeiten sich die Inhalte überwiegend eigenständig anhand digitaler Materialien, was ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Organisationsfähigkeit voraussetzt.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang eröffnet Perspektiven an der Schnittstelle von Wirtschaft und Psychologie, die sich über verschiedene Karrierestufen hinweg weiterentwickeln lassen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch neue Technologien verändert, lässt sich anhand typischer Aufgabenfelder gut nachvollziehen.
Künstliche Intelligenz verändert auch Berufe an der Schnittstelle von Wirtschaft und Psychologie spürbar.
Die im Modul Grundlagen der Psychologie vermittelten Kenntnisse bilden die fachliche Basis für spätere Aufgaben, in denen menschliches Verhalten wirtschaftlich eingeordnet werden muss.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer stark auf persönlichen Austausch und Präsenzlehre angewiesen ist, sollte bedenken, dass das Studium überwiegend online und selbstorganisiert stattfindet, was ein hohes Maß an Eigenmotivation erfordert.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, wodurch der Einstieg ohne bestimmte Notenvoraussetzungen möglich ist.
Ja, die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet diesen Studiengang als Online-Format an, das zeitlich flexibel und ortsunabhängig studiert werden kann.
Zu den grundlegenden Modulen zählen die Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten, die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre sowie die Grundlagen der Psychologie.
Der Studiengang schlägt eine Brücke zu Berufen im nicht klinischen psychologischen Bereich, etwa in Personalwesen, Marketing oder Organisationsentwicklung, in denen wirtschaftliches und psychologisches Wissen zusammenkommen.
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