Weitere Module6 ECTS
New Work
Moderne Arbeitswelten und neue Arbeitsformen in der zeitgenössischen Wirtschaft.
Europäische Fernhochschule Hamburg · Master
Interkulturelles Management Master of Arts an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der Masterstudiengang Interkulturelles Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg bereitet dich online auf Führungsaufgaben in international agierenden Unternehmen vor.M.A.
Master of Arts
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Interkulturelles Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Berufstätige und Studieninteressierte, die betriebswirtschaftliches Denken mit interkultureller Handlungskompetenz verbinden möchten. Da das Studium vollständig online stattfindet, lässt es sich flexibel neben Beruf, Familie oder Auslandsaufenthalten organisieren.
Im Zentrum stehen Fragestellungen der Unternehmensorganisation und -planung in international vernetzten Kontexten: Wie steuert man Teams über Ländergrenzen hinweg, wie gestaltet man Prozesse in Unternehmen mit unterschiedlichen kulturellen Prägungen, und wie lassen sich Missverständnisse in internationalen Projekten vermeiden? Der Master of Arts ist als konsekutiver Studiengang angelegt und baut auf einem ersten wirtschafts- oder sozialwissenschaftlich geprägten Abschluss auf.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde deutlich, verlangt von dir aber ein hohes Maß an Eigenmotivation, da die Fernhochschule das Studium primär asynchron organisiert.
Curriculum & Module
33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Projektmanagement
Grundlagen und Methoden des Projektmanagements für erfolgreiche Projektdurchführung.
Weitere Module8 ECTS
Volkswirtschaftslehre
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensführung
Strategische Unternehmensführung und Management-Konzepte.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsrecht
Rechtliche Grundlagen und Regelungen im wirtschaftlichen Kontext.
Weitere Module6 ECTS
Investition und Finanzierung
Grundlagen der Investitions- und Finanzierungsentscheidungen in Unternehmen.
Weitere Module6 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 2
Vertiefung in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf praktische Anwendungen.
Weitere Module6 ECTS
Forschungsmethoden in der Praxis
Praktische Anwendung von Forschungsmethoden in der Psychologie und Wirtschaft.
Weitere Module8 ECTS
Interkulturelle Psychologie
Psychologische Aspekte interkultureller Unterschiede und internationaler Zusammenarbeit.
Weitere Module8 ECTS
Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung
Methoden der Eignungsdiagnostik und systematische Personalentwicklung in Organisationen.
Weitere Module8 ECTS
Markt- und Werbepsychologie
Psychologische Aspekte von Marketing und Werbung sowie Verbraucherverhalten.
Weitere Module8 ECTS
Change Management
Strategien und Methoden zur Gestaltung von Organisationsveränderungen.
Weitere Module8 ECTS
Führungspsychologie
Psychologische Grundlagen von Führung und Führungskompetenzen.
Weitere Module8 ECTS
Qualitative Forschung in Theorie und Anwendungspraxis
Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.
Weitere Module8 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Krisenmanagement
Psychologische Aspekte des Krisenmanagements in wirtschaftlichen Kontexten.
Weitere Module8 ECTS
Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement
Strategische Gestaltung von betrieblichen Bildungs- und Entwicklungsprogrammen.
Weitere Module8 ECTS
Corporate Learning und Digitalisierung
Digitale Transformationen im Bereich Corporate Learning und Mitarbeiterentwicklung.
Weitere Module8 ECTS
Personaldienstleistungen und HR-Consulting
Dienstleistungen rund um Personalmanagement und HR-Beratungsleistungen.
Weitere Module8 ECTS
International Seminar
Internationale Perspektiven und interkulturelle Themen in Wirtschaft und Psychologie.
Weitere Module8 ECTS
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
Praktische Umsetzung von Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention in Organisationen.
1. Semester6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium und Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens, einschließlich Lernmethoden, Quellenrecherche und Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten.
1. Semester6 ECTS
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Klassischer Aufbau von Unternehmen, theoretische Grundlagen, Wertschöpfungskette und alle Funktionsbereiche wie Beschaffung, Produktion, Marketing und Personalwesen.
1. Semester6 ECTS
English for Business
Geschäftsenglisch mit Fokus auf globale Kommunikation, geschäftliche Korrespondenz, Verhandlungen, Präsentationen und kulturelle Faktoren in der internationalen Arbeitswelt.
1. Semester12 ECTS
Grundlagen der Psychologie
Grundlagen der Allgemeinen Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Lernen), Differentielle Psychologie (Persönlichkeit, Intelligenz) und Sozialpsychologie (soziale Einflüsse, Gruppenverhalten).
2. Semester6 ECTS
Statistik für die Psychologie
Grundlagen des Messens und Testens in der Psychologie, deskriptive und explorative Datenanalyse, Inferenzstatistik und Einblick in qualitative Forschungsmethoden.
2. Semester8 ECTS
Personalmanagement
Umfassendes Personalmanagement von Employer Branding über Personalgewinnung bis hin zu Führungsentwicklung, Anreiz- und Vergütungssystemen sowie HR im internationalen Umfeld.
2. Semester6 ECTS
Grundlagen der Rechnungslegung
Buchführung und Bilanzierung mit Fokus auf doppelte Buchführung, Jahresabschluss, HGB-Bilanzierung und Analyse von Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung.
3. Semester8 ECTS
Marketing
Marketingstrategie und Marketing-Mix mit Schwerpunkt auf Marktsegmentierung, Produktpolitik, Preispolitik, Distribution und Kommunikationspolitik.
3. Semester6 ECTS
Psychologische Handlungskompetenz
Kommunikationspsychologie und angewandte Kommunikation mit Fokus auf Gesprächsarten in Organisationen, Verhandlungsführung und schwierige Gesprächssituationen.
4. Semester6 ECTS
Kostenrechnung und Controlling
Grundlagen der Kostenrechnung einschließlich Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Vollkostenrechnung und Controlling.
4. Semester8 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 1
Arbeitspsychologie mit Fokus auf Arbeitsgestaltung, Personalauswahl und -entwicklung sowie Organisationspsychologie mit Themen wie Organisationsstrukturen, Organisationskultur und Führung.
5. Semester8 ECTS
Digitale Arbeit
Digitale Gesellschaft und Lebenswelten sowie Führung und Organisation im digitalen Zeitalter mit Fokus auf digitale Arbeitswelten, Digital Leadership und Künstliche Intelligenz.
7. Semester12 ECTS
Bachelor-Thesis
Wissenschaftliche Abschlussarbeit, die eigenständige Forschung und kritische Reflexion eines relevanten Themas aus dem Studiengang verlangt.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Interkulturelles Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet Managementlehre mit interkultureller Kommunikationsforschung und richtet sich an alle, die Führungsverantwortung in international ausgerichteten Organisationen übernehmen wollen.
Weil das Studium ortsunabhängig konzipiert ist, kannst du es auch dann fortsetzen, wenn du beruflich international unterwegs bist – ein Vorteil, der inhaltlich gut zum Thema passt.
Studieninhalte
Kern des Curriculums ist das Modul Interkulturelles Management, in dem du dich mit Kulturmodellen, interkultureller Verhandlungsführung und dem Management internationaler Teams auseinandersetzt.
Ergänzend werden Kompetenzen aus Unternehmensorganisation und -planung vermittelt, sodass du lernst, Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege in Unternehmen mit internationaler Ausrichtung zu analysieren und weiterzuentwickeln.
Für wen passt das?
Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige mit ersten Erfahrungen in internationalen Unternehmen, NGOs oder öffentlichen Institutionen, die ihre Kompetenzen im Bereich Führung und interkulturelle Zusammenarbeit vertiefen möchten.
Auch wer aktuell im Ausland lebt oder arbeitet, profitiert vom ortsunabhängigen Format, da Präsenzpflichten entfallen und Lerninhalte zeitlich flexibel bearbeitet werden können.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden typischerweise Aufgabenfelder im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in internationalen Konzernen, Beratungen oder Organisationen mit vielfältigen Standorten.
Die interkulturelle Ausrichtung ist ein Zusatzqualifikationsmerkmal, das in Kombination mit organisatorischem und strategischem Wissen den Zugang zu Positionen mit internationaler Schnittstellenverantwortung erleichtert.
Hochschule & Format
Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf berufsbegleitendes Fernstudium spezialisiert und bietet entsprechende didaktische Formate, Studienmaterialien und Betreuungsstrukturen für das Online-Studium an.
Die zulassungsfreie Vergabe der Studienplätze bedeutet, dass der Zugang formal niedrigschwellig ist, die inhaltliche Selbstorganisation im Fernstudium aber hohe Eigenverantwortung erfordert.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master öffnet Türen zu Positionen an der Schnittstelle von Organisation, Strategie und internationaler Zusammenarbeit.
- Junior-Referent:in UnternehmensorganisationMitarbeit an Organisationsprojekten und Prozessdokumentation in international ausgerichteten Unternehmen · 0 bis 2 Jahre
- Referent:in für internationale ProzesseEigenverantwortliche Betreuung von Organisationsprojekten mit interkulturellem Bezug · 2 bis 5 Jahre
- Projektleitung interkulturelle ZusammenarbeitSteuerung internationaler Teams und Verantwortung für Organisationsentwicklung · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Unternehmensorganisation/-planungStrategische Verantwortung für Organisationsstrukturen im internationalen Konzernkontext · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch KI verändert, lässt sich bereits an typischen Aufgabenfeldern der Unternehmensorganisation ablesen.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In der Praxis übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend repetitive Analyseaufgaben, während die interkulturelle Steuerung menschlich bleibt.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Prozessdaten und Organisationskennzahlen
- KI-gestützte Übersetzung und erste kulturelle Kontextanalysen
- Vorlagenbasierte Erstellung von Organigrammen und Prozessdokumentationen
- Standardisierte Reportings für internationale Niederlassungen
Menschlich gefragter denn je
- Vermittlung bei kulturell bedingten Konflikten in Teams
- Verhandlungsführung mit internationalen Partnern
- Strategische Entscheidungen zur Unternehmensorganisation
- Aufbau von Vertrauen und Beziehungen über Kulturgrenzen hinweg
Kompetenzen aus dem Modul Interkulturelles Management bilden die fachliche Grundlage für spätere Aufgaben in der internationalen Unternehmensorganisation.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin HamburgLive Praktikain HamburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
EFH
Europäische Fernhochschule Hamburg
Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Vollständig ortsunabhängiges Online-Studium
- Klarer fachlicher Fokus auf interkulturelle Managementkompetenz
- Zulassungsfreier Zugang senkt die Einstiegshürde
Worauf du achten solltest
Da das Studium primär online und selbstorganisiert abläuft, solltest du prüfen, wie viel Betreuung, Austausch und Praxisbezug du für dich persönlich brauchst, bevor du dich einschreibst.
Passt Interkulturelles Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du willst international arbeiten und bringst bereits erste Berufserfahrung mit.
- Du kannst dich selbst organisieren und lernst gerne zeit- und ortsunabhängig.
- Du interessierst dich für Unternehmensorganisation ebenso wie für interkulturelle Kommunikation.
- Du suchst einen zulassungsfreien Zugang zu einem Master-Abschluss neben dem Beruf.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Interkulturelles Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsbeschränkt?
Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei, ein formaler erster Abschluss ist dennoch Voraussetzung für den konsekutiven Master.
Kann ich das Studium komplett online absolvieren?
Ja, der Studiengang ist als Online-Fernstudium konzipiert und lässt sich orts- und weitgehend zeitunabhängig bearbeiten.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Typische Einsatzfelder liegen im Bereich Unternehmensorganisation und -planung in international ausgerichteten Unternehmen und Institutionen.
Für wen eignet sich der Studiengang besonders?
Besonders geeignet ist er für Berufstätige mit internationalem Bezug, die ihre organisatorischen und interkulturellen Kompetenzen berufsbegleitend ausbauen möchten.
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