Der Studiengang Entrepreneurship und Innovationsmanagement an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Themen wie Unternehmensgründung, Innovationsmanagement und moderner Arbeitsorganisation. Da das Studium als Online-Format angeboten wird, kannst du Vorlesungsinhalte flexibel in deinen Alltag integrieren, unabhängig davon, ob du berufsbegleitend studierst oder dich vollständig auf das Studium konzentrierst.
Die Zulassung ist zulassungsfrei, wodurch der Einstieg ohne Auswahlverfahren möglich ist. Inhaltlich bewegt sich der Studiengang zwischen klassischer Betriebswirtschaftslehre und zukunftsorientierten Themen wie New Work und Projektmanagement, sodass du sowohl unternehmerisches Denken als auch praxisnahe Managementkompetenzen entwickelst.
33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium und Vermittlung von Lernmethoden, wissenschaftlichem Arbeiten, Recherche, Aufbau wissenschaftlicher Arbeiten und Projektmanagement.
Klassischer Aufbau und Funktionen von Unternehmen, Wertschöpfungskette, Funktionsbereiche wie Beschaffung, Produktion, Marketing, Organisation, Personalwesen, Rechnungswesen und Unternehmensethik.
Umfassende Einführung in Allgemeine Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Lernen, Emotionen), Differentielle Psychologie (Persönlichkeit, Intelligenz, Kreativität) und Sozialpsychologie (soziale Einflüsse, Gruppen, Entscheidungsfindung).
Aufgaben des Rechnungswesens, doppelte Buchführung, Bilanzierung nach HGB, Jahresabschluss, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.
Geschäftsenglisch mit Fokus auf schriftliche und verbale Kommunikation, Verhandlungsführung, Präsentationen und kulturelle Aspekte im globalen Arbeitskontext.
Konzepte und Praktiken moderner Arbeitswelten, flexible Arbeitsmodelle und zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung.
Grundlagen des Projektmanagements für die berufliche Praxis.
Employer Branding, Personalmarketing, Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Personalplanung, Performance- und Talentmanagement, Führung, Vergütungssysteme und strategisches Human Resource Management.
Messen und Testen in der Psychologie, Datenerhebung, deskriptive und explorative Datenanalyse, Inferenzstatistik und Einblick in qualitative Forschungsmethoden.
Marktorientierte Unternehmensführung, Marketingplanung, SWOT-Analyse, Marktsegmentierung und Marketing-Mix (Produkt, Preis, Distribution, Kommunikation).
Grundlagen der Kommunikationspsychologie, kommunikationspsychologische Modelle, Verhandlungsführung, Moderationstechniken und Gesprächsführung in schwierigen Situationen.
Arbeitspsychologie (Arbeitsgestaltung, Eignung, Personalauswahl, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit) und Organisationspsychologie (Organisationsstrukturen, -theorien, -kultur, Führung, Teamarbeit).
Grundbegriffe der Kostenrechnung, Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung sowie Controlling-Konzepte.
Digitale Gesellschaft, künstliche Intelligenz, Social Media, E-Commerce, digitale Arbeitswelten, Digital Leadership und Geschäftsmodell-Innovationen.
Wirtschaftliche Grundlagen und makroökonomische Konzepte.
Strategische Unternehmensführung und Management.
Rechtliche Grundlagen für wirtschaftliche Handlungen.
Investitionsentscheidungen und Finanzierungsformen für Unternehmen.
Vertiefung psychologischer Konzepte in Arbeits- und Organisationskontexten.
Praktische Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden.
Psychologische Aspekte kultureller Unterschiede und interkultureller Kommunikation.
Methoden zur Eignungsdiagnostik und systematische Personalentwicklungskonzepte.
Psychologische Grundlagen von Marktverhalten und Werbewirkung.
Konzepte und Methoden für die Gestaltung von organisationalem Wandel.
Psychologische Grundlagen von Führung und Führungsstilen.
Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.
Psychologische Aspekte von Krisenkommunikation und Krisenmanagement in Organisationen.
Konzepte und Praktiken von Mitarbeiterbildung und Kompetenzentwicklung in Organisationen.
Digitalisierung von Lernprozessen und Corporate Learning-Konzepte im Zeitalter von Industrie 4.0.
Moderne HR-Dienstleistungen und Beratungskonzepte für Personalmanagement.
Internationale Perspektiven auf Betriebswirtschaft und Psychologie.
Konzepte und praktische Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention in Organisationen.
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einem aktuellen Thema der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Entrepreneurship und Innovationsmanagement an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Menschen, die unternehmerisches Denken mit strukturiertem Managementwissen verbinden möchten. Im Zentrum stehen Gründungsprozesse, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Umgang mit Innovationen in bestehenden Organisationen.
Als Online-Studiengang ist er besonders auf Selbstorganisation und digitales Lernen ausgelegt, was zur Zielgruppe passt, die sich für unternehmerische Themen interessiert und dabei zeitlich flexibel bleiben möchte.
Zu den typischen Modulen zählen New Work, Projektmanagement und Volkswirtschaftslehre. Damit deckt der Studiengang sowohl gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge als auch praxisnahe Themen der Arbeitswelt und des Projektmanagements ab.
Diese Kombination bereitet dich darauf vor, unternehmerische Ideen strukturiert umzusetzen, Projekte zu steuern und moderne Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen zu gestalten.
Der Studiengang eignet sich für alle, die eine Gründung planen, in einem jungen Unternehmen mitarbeiten oder in etablierten Betrieben Innovationsprojekte vorantreiben möchten. Auch wer bereits berufstätig ist und sich neben dem Job weiterbilden will, findet im Online-Format eine passende Struktur.
Da die Zulassung zulassungsfrei ist, richtet sich das Studium an Interessierte mit unterschiedlichen Vorerfahrungen, die Motivation für unternehmerisches Arbeiten mitbringen.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche, im Projektmanagement oder in Positionen mit Gründungsbezug.
Die erworbenen Kompetenzen in Innovationsmanagement und Organisationsgestaltung sind branchenübergreifend gefragt, von Start-ups bis zu etablierten Unternehmen, die interne Innovationsprozesse vorantreiben.
Die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Studium an, das ortsunabhängiges Lernen ermöglicht. Der Studienort Hamburg dient dabei als organisatorischer Sitz der Hochschule, während das Studium selbst digital stattfindet.
Dieses Format eignet sich besonders für Studierende, die Wert auf zeitliche Flexibilität legen und ihr Studium in bestehende berufliche oder private Verpflichtungen integrieren möchten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang eröffnet dir Wege in unternehmerische und organisatorische Tätigkeitsfelder.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Berufe in der Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.
KI-Systeme verändern zunehmend, wie unternehmerische und organisatorische Aufgaben bearbeitet werden.
Kompetenzen in Projektsteuerung und moderner Arbeitsorganisation werden direkt im Modul Projektmanagement sowie im Modul New Work aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da das Studium vollständig online stattfindet, solltest du ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Zeitmanagement mitbringen, um kontinuierlich am Ball zu bleiben.
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei, sodass ein Einstieg ohne Auswahlverfahren möglich ist.
Ja, die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet diesen Studiengang als reines Online-Studium an, das ortsunabhängig studierbar ist.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa im Projektmanagement, in der Innovationsarbeit oder bei eigenen Unternehmensgründungen.
Zu den typischen Modulen zählen New Work, Projektmanagement und Volkswirtschaftslehre, die unternehmerisches und organisatorisches Wissen kombinieren.
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