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Europäische Fernhochschule Hamburg · Master

Change Management (Business Coaching & Change Management) Master of Arts an der Europäische Fernhochschule Hamburg

Der Masterstudiengang Business Coaching & Change Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet Coaching-Kompetenz mit Veränderungsmanagement – komplett online studierbar.
M.A.
Master of Arts
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Change Management (Business Coaching & Change Management) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Berufstätige, die Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv gestalten und Menschen dabei begleiten möchten. Im Zentrum steht die Verbindung zweier Disziplinen: das strukturierte Management von Wandel in Unternehmen und die individuelle Begleitung von Personen und Teams durch Coaching-Methoden.

Da das Studium in Hamburg verortet, aber vollständig online organisiert ist, lässt es sich flexibel neben Beruf oder anderen Verpflichtungen absolvieren. Die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert und den Fokus auf inhaltliche Auseinandersetzung statt auf Auswahlverfahren legt.

Wer sich für Organisationsentwicklung, Führung und die menschliche Seite von Transformationsprozessen interessiert, findet hier ein Format, das Theorie und unmittelbare Anwendbarkeit im Berufsalltag miteinander verzahnt.

Curriculum & Module

13 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

13 Module · 120 ECTS
Weitere Module8 ECTS

Organisation und Change Management

Vermittlung von Theorie und Praxis des Business Coachings, Change Managements sowie organisationsbezogenen Kontexten mit einer einführenden Seminarveranstaltung.

Weitere Module8 ECTS

Grundlagen von Business Coaching und Change Management

Behandlung grundlegender Managementkonzepte, Kommunikationsmodelle und psychologischer Ansätze sowie deren Anwendung in Coaching und Change Management.

Weitere Module8 ECTS

Theoretische Zugänge und Konzepte

Vermittlung von humanistischer Psychologie, Systemtheorie, Konstruktivismus und deren praktische Anwendung in theoretischen und Online-Seminarveranstaltungen.

Weitere Module12 ECTS

Führung und Gruppe: Prozessgestaltung, Methoden und Handlungsfelder

Behandlung von Gruppenprozessen, Prozessbegleitung, Moderation sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung mit praxisorientiertem Seminarbezug.

Weitere Module12 ECTS

Person: Prozessgestaltung, Methoden und Handlungsfelder

Vermittlung von Phasen und Akteuren im Business Coaching, Interventionsmethoden und personenbezogenen Tools zur biographischen Entwicklung.

Weitere Module12 ECTS

Organisation und Gesellschaft: Prozessgestaltung, Methoden und Handlungsfelder

Behandlung personenbezogener Aspekte der Organisation, Gestaltung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie komplexer Herausforderungen.

Weitere Module10 ECTS

Interdisziplinarität und interkulturelle Vernetzung

Behandlung interkultureller Aspekte, Diversity und Milieu, Wirtschaftsethik sowie Intercultural Management in Online-Seminarformat.

Weitere Module8 ECTS

Forschung und Qualität

Vermittlung grundlegender Aspekte wissenschaftlicher Forschung und wissenschaftlicher Methoden für die akademische Ausbildung.

Weitere Module18 ECTS

Business Coaching

Spezialisierungsmodul mit Handlungsfeldern im Business Coaching und Coaching-Kompetenzen, jeweils inklusive Seminare.

Weitere Module18 ECTS

Change Management

Spezialisierungsmodul mit Handlungsfeldern im Change Management und obligatorischer Auslandsseminarveranstaltung.

Weitere Module18 ECTS

Nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft

Spezialisierungsmodul mit Handlungsfeldern der gesellschaftlichen Transformation und obligatorischer Auslandsseminarveranstaltung.

Weitere Module8 ECTS

Professionalität

Vermittlung des professionellen Rahmens, professioneller Haltung und deren praktische Reflexion in einer Seminarveranstaltung.

Weitere Module16 ECTS

Master-Thesis

Abschließende Thesis des Master-Studiengangs.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Change Management (Business Coaching & Change Management) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verknüpft klassische Organisationslehre mit coachingorientierten Ansätzen der Personalentwicklung. Die Ausrichtung reflektiert die Erkenntnis, dass Veränderungsprojekte in Unternehmen nur dann gelingen, wenn strukturelle Maßnahmen und menschliche Begleitung zusammenwirken.

Das Fernstudienformat erlaubt es, Inhalte orts- und weitgehend zeitunabhängig zu bearbeiten, was besonders für Personen mit bestehender Berufstätigkeit im Personal- oder Organisationsbereich attraktiv ist.

Studieninhalte

Zentrale Bausteine sind die Module Organisation und Change Management, Grundlagen von Business Coaching und Change Management sowie Theoretische Zugänge und Konzepte. Damit deckt der Studiengang sowohl die konzeptionelle Basis von Veränderungsprozessen als auch praxisnahe Coaching-Grundlagen ab.

Die Kombination aus theoretischen Modellen und coachingbezogenen Kompetenzen bereitet darauf vor, Veränderungsvorhaben nicht nur zu planen, sondern auch kommunikativ und zwischenmenschlich zu begleiten.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits berufliche Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Führung mitbringen und diese akademisch vertiefen möchten. Auch Quereinsteigende mit Interesse an Coaching und Organisationsentwicklung finden hier einen fundierten Zugang.

Wichtig ist eine Affinität zu Selbstorganisation, da das Online-Format eigenständiges Lernen voraussetzt.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der internen Organisationsentwicklung, im Change-Management-Consulting oder in coachingnahen Personalfunktionen.

Die Doppelqualifikation aus Change-Management-Wissen und Coaching-Kompetenz erweitert das Einsatzspektrum über klassische Beratungsrollen hinaus in Richtung Begleitung und Führungskräfteentwicklung.

Hochschule & Format

Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf berufsbegleitende Fernstudiengänge spezialisiert und bietet entsprechende didaktische Infrastruktur für Online-Lernformate.

Der Studienort Hamburg bildet den organisatorischen Rahmen, während die eigentliche Studienarbeit ortsunabhängig über digitale Lernumgebungen erfolgt.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang eröffnet Wege in Rollen, die Organisationsentwicklung mit persönlicher Begleitung verbinden.

  1. Einstieg als Junior Change Consultant oder Coaching-AssistenzUnterstützung bei Veränderungsprojekten und ersten Coaching-Formaten unter Anleitung · 0 bis 2 Jahre
  2. Change Manager:in / Organisationsentwickler:inEigenständige Steuerung von Veränderungsprozessen in Fachbereichen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior Consultant für Transformation & CoachingVerantwortung für komplexe Change-Projekte und Coaching von Führungskräften · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Organisationsentwicklung oder eigene Coaching-PraxisStrategische Gesamtverantwortung für Wandelprozesse oder selbstständige Beratungstätigkeit · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und neue Arbeitsformen fortlaufend, was Change-Kompetenzen dauerhaft relevant hält.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch in Change- und Coaching-Prozessen verschiebt künstliche Intelligenz Aufgabenprofile spürbar.

KI nimmt dir ab

  • Datenbasierte Analyse von Stimmungsbildern und Feedback in Veränderungsprojekten
  • Automatisierte Erstellung von Kommunikationsvorlagen und Projektplänen
  • Standardisierte Auswertung von Mitarbeiterumfragen zu Veränderungsbereitschaft

Menschlich gefragter denn je

  • Vertrauensvolle Begleitung von Einzelpersonen in Coaching-Gesprächen
  • Moderation von Konflikten und Widerständen in Veränderungsprozessen
  • Einschätzung komplexer, situativer Organisationsdynamiken
  • Individuelle Anpassung von Coaching-Interventionen an konkrete Menschen

Kompetenzen in Prozesssteuerung und Gesprächsführung werden direkt in den Modulen Organisation und Change Management und Grundlagen von Business Coaching und Change Management aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Europäische Fernhochschule Hamburg

Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Change-Management-Theorie und praktischer Coaching-Ausbildung
  • Flexibles Online-Format für Berufstätige
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg

Worauf du achten solltest

Wer stark strukturierte Präsenzlehre und engen Kontakt zu Kommiliton:innen bevorzugt, sollte prüfen, ob das Online-Format und das eigenständige Zeitmanagement zu den persönlichen Lerngewohnheiten passen.

Passt Change Management (Business Coaching & Change Management) zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du willst Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv mitgestalten.
  • Du interessierst dich für Coaching als Methode der Personalentwicklung.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Personal- oder Organisationsumfeld mit oder möchtest dich in diese Richtung orientieren.
  • Du kannst dich selbst organisieren und lernst gerne orts- und zeitflexibel.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Change Management (Business Coaching & Change Management) zulassungsbeschränkt?

Nein, der Zugang zum Studiengang an der Europäischen Fernhochschule Hamburg ist zulassungsfrei, wodurch formale Hürden beim Einstieg gering gehalten werden.

Kann ich das Studium neben dem Beruf absolvieren?

Ja, das Fernstudienformat der Europäischen Fernhochschule Hamburg ist speziell auf die Vereinbarkeit mit Berufstätigkeit ausgelegt, da Lerninhalte online und flexibel bearbeitet werden können.

Welche Module prägen den Studiengang besonders?

Zentral sind die Module Organisation und Change Management, Grundlagen von Business Coaching und Change Management sowie Theoretische Zugänge und Konzepte, die gemeinsam die fachliche Basis bilden.

Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?

Der Master bereitet vor allem auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in Organisationsentwicklung, Change-Management-Beratung oder coachingnaher Personalarbeit.

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