Das Studium richtet sich an alle, die neben Beruf oder Familie einen anerkannten Bachelorabschluss erwerben möchten, ohne ihren Alltag komplett umzustellen. Als Online-Abendstudium ist der Studiengang so getaktet, dass Vorlesungen und Lerneinheiten auch nach Feierabend wahrnehmbar sind – ein Format, das die Europäische Fernhochschule Hamburg gezielt für Berufstätige entwickelt hat.
Inhaltlich verbindet das Programm klassische betriebswirtschaftliche Grundlagen mit wirtschaftspsychologischen Perspektiven: Wie treffen Menschen ökonomische Entscheidungen, wie lassen sich Teams führen, wie wirkt Kommunikation in Unternehmen? Diese Doppelperspektive unterscheidet den Studiengang von reinen BWL-Programmen.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studienplatz grundsätzlich allen offen, die die formalen Hochschulzugangsvoraussetzungen erfüllen – ein niedrigschwelliger Einstieg für Berufstätige mit und ohne klassisches Abitur.
33 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium und Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens einschließlich Lernmethoden, Quellenrecherche und Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten.
Klassischer Aufbau und Funktionen von Unternehmen, Wertschöpfungskette, Funktionsbereiche wie Beschaffung, Produktion, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesen sowie Managementkonzepte.
Umfassende Einführung in Allgemeine Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Denken, Emotionen), Differentielle Psychologie (Persönlichkeit, Intelligenz) und Sozialpsychologie (Gruppenprozesse, soziale Einflüsse).
Buchführung und Bilanzierung nach HGB, Doppelte Buchführung, Jahresabschluss, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.
Geschäftsenglisch mit Fokus auf schriftliche und mündliche Kommunikation, Verhandlungen, Präsentationen und interkulturelle Aspekte der Geschäftskommunikation.
Deskriptive und Inferenzstatistik, Datenerhebung und -analyse in der Psychologie, praktische Anwendung statistischer Verfahren mit JASP und Jamovi.
Employer Branding, Personalgewinnung und -auswahl, Mitarbeiterentwicklung, Führung, Anreizgestaltung, Personalrecht und strategisches HRM.
Marketingstrategie, Marktanalyse, Segmentierung, SWOT-Analyse und Marketing-Mix (Produkt, Preis, Distribution, Promotion).
Kommunikationspsychologie in Organisationen, Gesprächsführung, Verhandlungstechniken und Techniken zur Konfliktmoderation und Gruppenleitung.
Digitale Lebenswelten, Künstliche Intelligenz, Digital Leadership, Organisation digitaler Arbeit und geschäftsmodellbasierte Innovationen.
Arbeitspsychologie (Arbeitsgestaltung, Eignung, Arbeitszufriedenheit) und Organisationspsychologie (Organisationsstrukturen, -kultur, Führung, Teamarbeit).
Kostenrechnung, Kostenarten, Kostenstellen, Voll- und Teilkostenrechnung sowie Controlling-Grundlagen.
Konzepte und Aspekte moderner Arbeitswelt und neue Arbeitsformen im digitalen Zeitalter.
Grundlagen und Methoden des Projektmanagements in Unternehmen.
Strategische und operative Unternehmensführung sowie Managemententscheidungen.
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und ökonomische Zusammenhänge im Makrokontext.
Grundlagen von Investitionsentscheidungen und Finanzierungsmechanismen im Unternehmen.
Rechtliche Grundlagen für wirtschaftliches Handeln und Unternehmensrecht.
Vertiefung in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit praktischen Anwendungen.
Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden in psychologischen und wirtschaftlichen Kontexten.
Kulturelle Unterschiede in Verhalten und Erleben, interkulturelle Kompetenz und Kommunikation in globalen Kontexten.
Diagnostische Verfahren in der Personalauswahl und Konzepte der Personalentwicklung und Kompetenzförderung.
Psychologische Grundlagen von Konsumentenverhalten, Werbewirkung und Marketingpsychologie.
Theorien und Praktiken des Organisationswandels, Veränderungsmanagement und Umgang mit Widerständen.
Psychologische Aspekte von Führung, Führungsstile und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Organisationen.
Methoden und Anwendung qualitativer Forschungsansätze in Psychologie und Wirtschaft.
Psychologische Aspekte des Krisenmanagements und Bewältigung von Krisensituationen in Organisationen.
Strategische Personalentwicklung, Lernmanagement und Kompetenzaufbau in Organisationen.
Digitale Lernformate, E-Learning und Organizational Learning in modernen Unternehmen.
Externe und interne HR-Services, Consulting-Ansätze und Beratungsmodelle im Personalbereich.
Internationale Perspektiven auf Wirtschaft und Psychologie sowie kulturvergleichende Aspekte.
Theoretische Grundlagen und praktische Implementierung von Gesundheitsförderung und Prävention in Organisationen.
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit zu einem Thema aus Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
BWL und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg ist als Vollzeit-Alternative zum klassischen Präsenzstudium konzipiert, aber konsequent auf Berufstätige zugeschnitten. Die Inhalte werden online vermittelt, ergänzt durch Abendtermine, die sich in einen bestehenden Arbeitsalltag einfügen lassen.
Der Studiengang positioniert sich als Brücke zwischen betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug und psychologischem Verständnis von Menschen in wirtschaftlichen Kontexten – ein Profil, das zunehmend gefragt ist, wenn Unternehmen Führungskräfte suchen, die sowohl Zahlen als auch Teams verstehen.
Zu Beginn steht mit Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten die Grundlage für strukturiertes Lernen im Fernstudienformat. Darauf folgt mit Allgemeine Betriebswirtschaftslehre das klassische Fundament aus Rechnungswesen, Organisation und Unternehmensführung.
Internationale Anschlussfähigkeit vermittelt das Modul English for Business, das wirtschaftssprachliche Kompetenzen für den Berufsalltag in international agierenden Unternehmen stärkt. Im weiteren Verlauf treten wirtschaftspsychologische Inhalte hinzu, etwa zu Konsumentenverhalten, Personalpsychologie und Kommunikation.
Der Studiengang eignet sich besonders für Berufstätige, die bereits im kaufmännischen oder personalnahen Bereich arbeiten und sich akademisch weiterqualifizieren möchten, ohne ihre Stelle aufzugeben. Auch Quereinsteiger:innen, die parallel zum Studium erste Berufserfahrung sammeln, profitieren vom flexiblen Abendformat.
Wer Interesse an menschlichem Verhalten in Organisationen mitbringt und zugleich betriebswirtschaftlich denken will, findet hier eine passende Kombination – vorausgesetzt, Selbstorganisation und Durchhaltevermögen sind vorhanden, da das Studium neben dem Beruf zusätzliche Disziplin erfordert.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Personalabteilungen, Marketing, Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung – überall dort, wo wirtschaftliches Handeln auf menschliches Verhalten trifft. Die Nähe zu Berufen der nicht-klinischen Psychologie eröffnet zudem Wege in Bereiche wie Personalauswahl, Coaching-nahe Tätigkeiten oder betriebliches Gesundheitsmanagement.
Der Abschluss als B.Sc. ist grundständig und ermöglicht sowohl den direkten Berufseinstieg als auch ein späteres konsekutives Masterstudium, etwa mit Vertiefung in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement.
Die Europäische Fernhochschule Hamburg hat sich auf Fernstudiengänge für Berufstätige spezialisiert und bietet mit dem Online-Abendstudium ein Format, das bewusst auf Präsenzpflichten verzichtet. Der Studienort Hamburg dient dabei vor allem als organisatorischer Sitz, das eigentliche Studium findet ortsunabhängig statt.
Diese Struktur erlaubt es, das Studium aus jedem Wohnort Deutschlands heraus zu absolvieren, solange eine stabile Internetverbindung und ausreichend Zeit für die Abendtermine vorhanden sind.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang öffnet Türen in Bereiche, in denen wirtschaftliches Denken und Menschenkenntnis gleichermaßen zählen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag von BWL- und Wirtschaftspsychologie-Absolvent:innen durch KI verändert, lässt sich bereits heute in Teilen abschätzen.
Automatisierung verändert insbesondere administrative und analytische Routineaufgaben, während zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
Wer im Modul Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ein solides Zahlenverständnis aufbaut, kann dieses später gezielt mit wirtschaftspsychologischen Beratungsaufgaben verbinden.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für dieses Studium entscheidet, sollte realistisch einschätzen, dass ein Online-Abendstudium neben dem Beruf ein hohes Maß an Selbstdisziplin erfordert – ohne feste Präsenztermine bleibt die Organisation des Lernalltags weitgehend in eigener Verantwortung.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich alle mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung einen Studienplatz erhalten können.
Nein, das Studium findet als Online-Abendstudium ortsunabhängig statt. Hamburg ist der organisatorische Sitz der Europäischen Fernhochschule Hamburg, physische Präsenz ist für das Studium selbst nicht erforderlich.
Ja, das Format ist gezielt für Berufstätige konzipiert und legt Studieninhalte in die Abendstunden, sodass sich Beruf und Studium kombinieren lassen – dies erfordert allerdings ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Der B.Sc. in BWL und Wirtschaftspsychologie eröffnet Wege in Personalmanagement, Marketing, Organisationsberatung und angrenzende Bereiche der nicht-klinischen Psychologie, etwa in der Personalauswahl oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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