Weitere Module6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung von Lernmethoden, Qualitätskriterien wissenschaftlichen Arbeitens, Recherche, Quellenanalyse und Zeitmanagement für akademische Arbeiten sowie organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium.
Weitere Module6 ECTS
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Klassischer Aufbau von Unternehmen mit Fokus auf alle Funktionsbereiche von Beschaffung bis Vertrieb, Unternehmensführung, Organisation, Personalwesen und Rechnungswesen sowie moderne Konzepte wie Lean Production und Industrie 4.0.
Weitere Module8 ECTS
Personal, Führung und Organisation
Umfassende Behandlung von Personalmanagement einschließlich Recruitment, Performance Management, Führungskonzepten, Organisation und Konfliktmanagement sowie Kommunikationspsychologie.
Weitere Module6 ECTS
Grundlagen der Rechnungslegung
Einführung in Buchführung, Bilanzierung nach HGB mit Ansatz- und Bewertungsvorschriften sowie Analyse von Jahresabschlüssen und Gewinn- und Verlustrechnung.
Weitere Module6 ECTS
English for Business
Entwicklung von Geschäftskommunikationsfähigkeiten in Englisch einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Verhandlungen, Präsentationen und kultureller Aspekte im globalen Arbeitskontext.
Weitere Module6 ECTS
Quantitative Methoden
Mathematische und statistische Grundlagen einschließlich Funktionen, Differenzial- und Integralrechnung, deskriptive und induktive Statistik sowie Anwendungen in der Finanzmathematik.
Weitere Module8 ECTS
Marketing
Marketingstrategie und -planung einschließlich Umweltanalyse und Marktsegmentierung sowie Grundlagen des Marketing-Mix mit Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik.
Weitere Module6 ECTS
Kostenrechnung und Controlling
Grundlagen der Kostenrechnung mit Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie operative und strategische Controlling-Konzepte zur Unternehmenssteuerung.
Weitere Module6 ECTS
Investition und Finanzierung
Investitionsrechnung mit statischen und dynamischen Verfahren, Finanzierungsarten und -formen sowie Finanzplanung und Verschuldungsanalyse unter Berücksichtigung von Inflation und Steuern.
Weitere Module6 ECTS
Informationsmanagement
Management der Informationswirtschaft, Informationssysteme, ERP-Systeme, Business Intelligence sowie Datenmodellierung und Datenanalyse im unternehmensweiten Kontext.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsrecht
Grundlagen des Zivilrechts, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, europäisches Wirtschaftsrecht sowie wirtschaftsrechtliche Rahmenbedingungen in der EU.
Weitere Module6 ECTS
Projektmanagement
Projektmanagement-Standards, Prozesse und Kompetenzen sowie Kommunikation und Kollaboration in Projekten einschließlich virtueller und internationaler Projektumgebungen.
Weitere Module6 ECTS
Operations
Produktionssysteme und -management mit Fokus auf Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Bestellbestandsverfahren und Supply Chain Management im Unternehmen.
Weitere Module8 ECTS
Volkswirtschaftslehre
Mikroökonomische und makroökonomische Grundlagen einschließlich Marktstrukturen, Preisbildung, Wirtschaftspolitik, Fiskalpolitik und internationale Handelspolitik.
Weitere Module8 ECTS
Change Management
Grundlagen und Interventionsmethoden des Change Managements einschließlich Organisationsdiagnose, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Veränderungskommunikation.
Weitere Module8 ECTS
Verhaltensökonomik
Behavioral Finance und Behavioral Accounting mit Fokus auf Investorenverhalten, Marktanomalien, kognitive Prozesse in der Entscheidungsfindung und Verhaltenseffekte von Kennzahlensystemen.
Weitere Module6 ECTS
Herausforderungen der Wirtschaftspolitik
Umfassende Behandlung von Wirtschafts-, Währungs-, Fiskal- und Geldpolitik sowie Arbeitsmarkt-, Bildungs-, Gesundheits- und Sozialpolitik im nationalen und internationalen Kontext.
Weitere Module6 ECTS
Consulting
Grundlagen der Unternehmensberatung, Geschäftsprozessmanagement, Innovationsmanagement sowie Restrukturierungs-, Sanierungs- und Fusionskonzepte.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensbesteuerung
Grundlagen der deutschen Unternehmensbesteuerung einschließlich Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer und Einkommensteuer bei Personengesellschaften sowie betriebliche Steuerpolitik.
Weitere Module6 ECTS
Wirtschaftsethik und Corporate Governance
Grundlagen der Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility, Deutscher Corporate Governance Kodex sowie Stellung von Vorstand und Aufsichtsrat und deren Auswirkungen auf Berichterstattung.
Weitere Module6 ECTS
Unternehmensführung
Institutionelle und funktionale Perspektiven der Unternehmensführung, Aufgabenfelder des Controllings sowie Managementtechniken einschließlich Kreativitäts-, Prognose- und Planungstechniken.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Transformation
Digitale Lebenswelten und Arbeitswelten, digitale Netzwerk-Ökonomie, Geschäftsmodellentwicklung, Daten als Grundlage digitalen Wandels und IT als Enabler der Digitalisierung.
Weitere Module6 ECTS
Geschäftsmodelle und Businessplan
Konzepte von Geschäftsmodellen, Struktur und Inhalt eines Businessplans, Gründungsprozess, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Finanz- und Liquiditätsplanung.
Weitere Module6 ECTS
Online-Marketing
Grundlagen und Instrumente des Online-Marketings einschließlich Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Markt- und Werbepsychologie sowie Social Media Management.
Weitere Module6 ECTS
People Management
Leadership und Performance Management, HR-Management im digitalen Wandel, Trendthemen wie Flexibilisierung und Diversity Management sowie Personalauswahl und -entwicklung.
Weitere Module6 ECTS
Controlling
Strategische Unternehmensplanung, Beteiligungscontrolling mit Transferpreisen und Unternehmensbewertung sowie Risikomanagement mit Fokus auf Risikoidentifikation und -steuerung.
Weitere Module20 ECTS
Accounting
Spezialisierung mit Modulen zu Internationale und Konzernrechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und Revision sowie Unternehmensbewertung für Expertise in externer Rechnungslegung.
Weitere Module20 ECTS
Bildungsmanagement und Corporate Learning
Spezialisierung mit Fokus auf Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement, Bildungstheorie und Corporate Learning mit Digitalisierungsstrategien.
Weitere Module20 ECTS
Digital Business
Spezialisierung mit Modulen zu Digitalen Technologien, Organisation digitaler Arbeit und Digitalen Geschäftsmodellen für Professionalisierung der Digitalisierung im Unternehmen.
Weitere Module20 ECTS
Entrepreneurship
Spezialisierung mit Entrepreneurial Basics, Agilen Methoden und Digitalen Geschäftsmodellen für Unternehmensentwickler zur Implementierung innovativer Geschäftsmodelle.
Weitere Module20 ECTS
Finance
Spezialisierung mit Entscheidungstheoretischen Grundlagen, Risikomanagement und Unternehmensbewertung für professionalisierte finanzielle Entscheidungsfindung.
Weitere Module20 ECTS
IT-Management
Spezialisierung mit Business Process Management, IT-Management und IT-Sicherheit für Karrieren als IT-Manager, IT-Controller oder IT-Projektleiter.
Weitere Module20 ECTS
Logistik und Supply Chain Management
Spezialisierung mit Grundlagen der Logistik, Phasenspezifischer Logistik und Supply Chain Management für Qualifikation in logistischen Prozessen.
Weitere Module20 ECTS
Management sozialer Einrichtungen
Spezialisierung mit Einführung in Soziale Arbeit, Management sozialer Einrichtungen und deren Handlungsfelder für Adressaten im Sozialwesen.
Weitere Module20 ECTS
Politik und Wirtschaft
Spezialisierung mit Wirtschaftsbeziehungen im internationalen Kontext, Umweltökonomie und Nachhaltigkeit sowie Europapolitik für Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft.
Weitere Module20 ECTS
Sportmanagement
Spezialisierung mit Sportmarketing, Sportmanagement und Sportevents für Management- und Führungsaufgaben in der Sportbranche.
Weitere Module20 ECTS
Vertriebs- und Wettbewerbsrecht
Spezialisierung mit Marken- und Wettbewerbsrecht, Vertragsverhandlungen und Vertriebsrecht für Leitungsebene in Marketing und Vertrieb.
Weitere Module12 ECTS
Bachelor-Thesis
Abschließende wissenschaftliche Arbeit zur Demonstration der erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten im Studienprogramm.
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