Der Studiengang Digital Health Management an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft richtet sich an Menschen, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten. Themen wie digitale Gesundheitsanwendungen, Telemedizin, Datenschutz und die Steuerung digitaler Transformationsprozesse in Kliniken, Krankenkassen oder Gesundheits-Start-ups stehen im Zentrum.
Als Online-Studiengang mit Sitz in Bremen ist das Studium zeitlich flexibel organisiert und eignet sich damit besonders für Berufstätige aus der Gesundheitswirtschaft, die sich neben dem Job weiterqualifizieren wollen. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt zusätzlich die Einstiegshürde für Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Berufserfahrung.
Inhaltlich verknüpft das Programm technisches Grundlagenwissen zu digitalen Gesundheitstechnologien mit betriebswirtschaftlichem und rechtlichem Know-how, sodass Absolvent:innen sowohl strategische als auch operative Aufgaben im Gesundheitswesen übernehmen können.
20 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Einführung in das didaktische Konzept des Fernstudiums und die Philosophie der APOLLON Hochschule mit Einstieg in die Digitalisierung sowie Auseinandersetzung mit Vorteilen und Herausforderungen der Telemedizin.
Überblick über wesentliche Managementthemen verschiedener Sektoren der Gesundheitswirtschaft angesichts zukünftiger Finanzierungsfragen und des demografischen Wandels.
Vermittlung von Kompetenzen im Medizinprodukterecht, Datenschutz und verschiedenen Bereichen des Sozialrechts mit Fokus auf digitale Technologien im Versorgungsalltag.
Grundlegende Begriffe von Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik (IKMT) und Methoden für die Konzeption sicherer und ökonomischer IKMT-Lösungen für medizinisches Datenmanagement.
Vermittlung von administrativen Aspekten des Human Ressource Managements sowie neuer Führungsmodelle mit Fokus auf Personalführung in der modernen Arbeitswelt.
Vermittlung relevanter Bereiche des Wissensmanagements, dessen Erfolgsfaktoren und Wissenstransfer in Dienstleistungsnetzwerke unter Bedingungen fragmentierter Versorgung.
Erwerb von Kompetenzen in der Anwendung wichtiger gesundheitsökonomischer Forschungsmethoden zur Bewertung medizinischer Behandlungsmaßnahmen und präventiver Interventionen.
Vermittlung digitaler Gesundheitstechnologien aus verschiedenen Fachrichtungen mit Kompetenzen zur sinnvollen Orchestrierung dieser Technologien.
Vermittlung gesellschaftlicher Rahmenbedingungen der digitalen Transformation mit Fähigkeit, politische Diskussionen und Zielsetzungen aus medizin- und gesundheitstechnologischer Sicht zu bewerten.
Vermittlung von Kompetenzen in der Entwicklung effizienter Versorgungsstrategien und zukünftiger Steuerungswege von Versorgungskonzepten unter wirtschaftlichen Restriktionen.
Vermittlung von innovativen Veränderungstrends und -prozessen im Gesundheitswesen mit Fähigkeit, Innovationspotential zu erkennen und Innovationen partizipativ zu implementieren.
Vermittlung ethischer Prinzipien der Digitalisierung im Gesundheitswesen auf Makro-, Meso- und Mikroebene unter Beachtung regulativer Rahmenbedingungen.
Umfassende Einführung in das Changemanagement mit Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse in der digitalisierten Gesundheitswirtschaft erfolgreich zu leiten.
Erwerb von Kompetenzen für das Management intelligenter Assistenzsysteme unter Beachtung technischer, gesundheitswissenschaftlicher, rechtlicher, ethischer und ökonomischer Rahmenbedingungen.
Erwerb von Kompetenzen zur Entwicklungsbegleitung von Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA), zum Zulassungsprozess und zur Evaluation solcher Anwendungen.
Vermittlung fundierter Kenntnisse über technische Assistenzsysteme für ältere Menschen, deren Voraussetzungen und Auswirkungen auf die Selbstständigkeit im Alter.
Vermittlung von Möglichkeiten und Potenzialen KI-unterstützter Anwendungen in der Medizin mit praktischer Erfahrung in der Programmierung einfacher KI-Anwendungen.
Vermittlung von Möglichkeiten digitaler Pflegeprozesse und digitaler Organisationsformen mit Planung und Erprobung akzeptanzfördernder Maßnahmen für digitale Pflegeanwendungen.
Erwerb wesentlicher Kompetenzen für Compliance und Risikomanagement in der digitalisierten Gesundheitswirtschaft zur Vermeidung oder Früherkennung von Compliance-Verstößen und Risiken.
Selbstständige Erarbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung aus dem Bereich Public Health mit mündlicher Präsentation der Ergebnisse im Master-Kolloquium.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Master Digital Health Management ist auf die Schnittstelle von Gesundheitswesen, Digitalisierung und Management ausgerichtet. Er vermittelt, wie digitale Technologien in Versorgungsprozesse integriert und organisatorisch verantwortet werden können.
Die APOLLON Hochschule setzt dabei konsequent auf ein Online-Studienmodell, das ortsunabhängiges Lernen ermöglicht und sich flexibel in bestehende berufliche und private Verpflichtungen einfügen lässt.
Zentrale Bausteine sind unter anderem das Modul Digital Health: Einführung und Grundlagen, das die technischen und konzeptionellen Grundlagen digitaler Gesundheitsanwendungen vermittelt, sowie Management im Gesundheitswesen, das betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz für Kliniken, Kassen und Gesundheitsunternehmen aufbaut.
Ergänzt wird dies durch das Modul Medizinrecht, das rechtliche Rahmenbedingungen für digitale Gesundheitsprodukte, Datenschutz und Haftungsfragen behandelt – ein Bereich, der angesichts wachsender regulatorischer Anforderungen an digitale Gesundheitsanwendungen zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Das Programm eignet sich besonders für Berufstätige aus Gesundheitswesen, Pharmaindustrie, Krankenversicherungen oder IT-nahen Gesundheitsdienstleistern, die eine Führungs- oder Steuerungsrolle im digitalen Wandel anstreben.
Auch Quereinsteiger:innen mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, die sich auf die Gesundheitsbranche spezialisieren möchten, finden hier einen passenden Einstieg.
Absolvent:innen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Entwicklung und Steuerung digitaler Versorgungsangebote, im Prozessmanagement von Kliniken oder in der strategischen Beratung von Gesundheitsunternehmen.
Die Kombination aus digitalem Fachwissen und Managementkompetenz macht Absolvent:innen für Krankenhäuser, Krankenkassen, Digital-Health-Start-ups und Beratungsunternehmen gleichermaßen interessant.
Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft mit Sitz in Bremen hat sich auf gesundheitsbezogene Studiengänge im Online-Format spezialisiert und richtet ihr didaktisches Konzept konsequent auf berufsbegleitendes Lernen aus.
Die zulassungsfreie Zulassung erleichtert Berufstätigen den Einstieg, ohne dass formale Eingangshürden wie ein Numerus clausus den Zugang einschränken.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master öffnet Türen in Bereiche, in denen digitale Transformation und Gesundheitsversorgung zusammentreffen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die digitale Transformation im Gesundheitswesen verändert auch die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesem Bereich.
Künstliche Intelligenz wird viele administrative und analytische Aufgaben im Digital-Health-Umfeld verändern, ersetzt aber nicht die strategische und menschliche Komponente.
Die im Studium vermittelten Kompetenzen lassen sich direkt auf Module wie Digital Health: Einführung und Grundlagen, Management im Gesundheitswesen und Medizinrecht zurückführen.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Bremen, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer stark praxisorientiertes Präsenzstudium mit direktem Klinikkontakt sucht, sollte bedenken, dass das Studium komplett online stattfindet und Eigenorganisation sowie Selbstdisziplin voraussetzt.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass kein Numerus clausus über die Aufnahme entscheidet.
Ja, das Studium ist als Online-Format konzipiert und lässt sich flexibel neben einer Berufstätigkeit organisieren.
Ein erster Hochschulabschluss ist Voraussetzung; einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen oder in IT-nahen Bereichen ist hilfreich, aber je nach Zulassungsregelung nicht zwingend erforderlich.
Absolvent:innen finden Einstiegs- und Führungspositionen in Bereichen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa bei Kliniken, Krankenkassen oder Digital-Health-Unternehmen.
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Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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