WiWi an der Westfälische Hochschule

Karteikarten und Zusammenfassungen für WiWi an der Westfälische Hochschule

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Unterschied zwischen Betrieb und Unternhemen

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Was bedeutet Personalentwicklung?

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Magisches Dreieck der BWL

und das Dilemar

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Was sind die Führungsinstrumente?

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Unternehmensziele

nach Bernecker

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Defitnition BWL

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Organisationseinheiten

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Unternehmens interne und externe Teilnehmer

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Bedeutung von marketingpolitischen Instrumenten

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Mögliche Verfahren zur Personalauswahl

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Wieso sind Dienstleistungen "imageorientiert"?

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Unternehmenskennzaheln

Rentabilität, Liquidität, Wirtschaftlichkeit, Produktivität, ROI

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WiWi

Unterschied zwischen Betrieb und Unternhemen

Betrieb = Ort der Leistungserstellung

(Fremdbedrafsdeckende Wirtschaftseinheit)

Merkmale:

- Kombi Produktionsfaktoren

- Prinzip Wirschaftlichkeit

- Prinzip finanzielles Gleichgewicht


Unternehmen = Oberbegriff für eine gesamte Abteilung

(Gutenberg) Merkmale:

-  Autonomieprinzip

- Erwerbswirtschaftliches Prinzip

- Prinzip des Privateigentums

(Kosiol) Merkmale:

- Fremdbedarfdeckung

- Wirschaftliche Selbstständigkeit

-Übernahme eines Marktrisikos

WiWi

Was bedeutet Personalentwicklung?

bedeutet: die Gesamtheit aller Maßnahmen die dazu dienen, Personal für gegenwärtige und zukünfitige Aufgaben vorzubereiten

z.B. Förderung, Bildung, Consulting, Training und Ausbildungen

WiWi

Magisches Dreieck der BWL

und das Dilemar

Ökonimisches Prinzip

Umweltprnzip

Humanitätsprinzip


Man kann nicht alle Ziele gleichzeitig erreichen.

WiWi

Was sind die Führungsinstrumente?

  • Autorität
  • Laissez-faire
  • Kooperativ
  • Führungsmittel
  • Führungstechnik
  • Management-by-Techniken

WiWi

Unternehmensziele

nach Bernecker

  • Fristikeit
    • Kurzfistig
    • Mittelfristig
    • Langfristig
  • Ausrichtung
    • Monetär
    • Non-monetär
  • Herachieebene
    • Oberziele
    • Unterziele
  • Bedeutung
    • Hauptziele
    • Nebenziele
  • Formalisierungsgrad
    • Formaliele
    • Sachziele

WiWi

Defitnition BWL

"Betriebswirtschaftslehre"

ist die Wissenschaft vom Wirtschaften der Betriebe und deren Beziehung zur Umwelt

(Mitberwerber, Liferanten, Kunden, Markt, Arbeitnehmer, Staat)

WiWi

Organisationseinheiten

Top Management

(Leitungsorganisation)

  • Chef/CEO
  • Geschäftsführung
  • Unternehmensführung
  • Vorstand


Middle Management

(Bereichsorganisation) 

  • Hauptabteilungsleiter
  • Ressortleiter


Lower Management

(Gruppenorganisation)

  • Abteilungsleiter
  • Gruppenleiter
  • Projektleiter
  • Stabstelle
  • (keine Weisungsfunktion, nur Beratungsfunktion)


Ausführende Ebene

WiWi

Unternehmens interne und externe Teilnehmer

Intern:

  • Unternehmenseigner
  • Unternhemnesleiter
  • Aufsichtsrat (KG/AG)
  • Frühungskräfte
  • Mitarbeiter
  • Betriebsrat


Extern:

  • Lieferanten
  • Kunden
  • Mitbewerber
  • Gläubiger
  • Keditinstitute
  • Schuldner
  • Brösen und Messen
  • Unternehmensverbände
  • Arbeitsnehmerverbände
  • Behörden
  • Berater
  • Öffentlichkeit
  • Medien
  • Ausland

WiWi

Bedeutung von marketingpolitischen Instrumenten

  • Preis
  • Produkt
  • Promotion
  • Distbition (Place)

ist der Marketingmix

müssen für erfolgreiche Vermarktung von Produkt beachtet werden,

optimale Kombination ergibt Erfolgschancen

WiWi

Mögliche Verfahren zur Personalauswahl

Stelle wird vom Fachbereich ausgeschrieben,

Menschen Bewerben sich,

Bewerbungen werden selektiert durch:

  • Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Recurting Workshops
  • Arbeitssimulationen

für z.B. Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz.

WiWi

Wieso sind Dienstleistungen "imageorientiert"?

Merkmale von Dienstleistungen:

  • Individualität
  • Komplexität
  • Qualität
  • Zeit

dienen einer optimalen Außenwirkung,

Bsp.: hohe Qualität der Produkte + termintreue Lieferung (Zeit) = gesteigertes Ansehen

WiWi

Unternehmenskennzaheln

Rentabilität, Liquidität, Wirtschaftlichkeit, Produktivität, ROI

a) Rentabilität = befasst sich mit erwirtschaftetem Gewinn + Umsatz/Kapital

b) Liqidität = Gibt Auskunft über Zahlungsfähigkeit eines U.

c) Wirtschaftlichkeit = Verhältnis zwischen Ertrag und Aufwand

d) Produktivität = Verhältnis zwischen Out-/Input eines U.

e) ROI = Verhältnis zwischen Gewinn und investiertem Kapital (Umsatzrentabilität x Kaptalumschalg)

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