Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich

Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich.

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Wie viele Personen würden etwa weiterarbeiten nach einem Lottogewinn?

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Was ist die Idee des Taylorismus bzw. des Scientific Managements? Wie war die Vorgehensweise davon?

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Taylorismus

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Ergebnis des Taylorismus /Scientific Management

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Wie ist die Produktion gemäss des Taylorismus zu optimieren?

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Bürokratieansatz 

Grundgedanke und Begründer

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Was ist der Grundgedanke der Human-Relations Bewegung?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Was passiert nach den Theorien der Human-Relations Bewegung wenn die sozialen Bedürfnisse der Arbeitnehmer unbefriedigt sind.

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Klassifikation der Organisationspsychologie

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Welche Teilgebiete umfasst die Arbeits und Organisationspsychologie?

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Wie finden Bewerber zum Unternehmen / Rekrutierungswege

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Klinische vs Statistische Urteilsbildung

Kommilitonen im Kurs Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich auf StudySmarter:

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Wie viele Personen würden etwa weiterarbeiten nach einem Lottogewinn?

Heute: Rund 70% 1980: 75-78%

=> Arbeit scheint mehr als nur das reine Geld verdienen zu sein

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Was ist die Idee des Taylorismus bzw. des Scientific Managements? Wie war die Vorgehensweise davon?

Entwurf, Führung und ständige Perfektion von Organisation nach den Prinzipien rationaler und systematischer ingenieurswissenschaftlicher Analyse.


Dazu führte man wissenschaftliche Ziel- und Bewegungsstudien aus und ermittelde den "one best way"

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Taylorismus

Organisationen sollten nach den Prinzipien ratinaler und systematischer ingeniereuwissenschaftlicher Analyse entworfen, geführt und ständig perfektioniert werden

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Ergebnis des Taylorismus /Scientific Management

Extreme Partialisierung der Tätigkeiten bei ständiger Wiederholung immer gleicher Tätigkeitselemente

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Wie ist die Produktion gemäss des Taylorismus zu optimieren?

-Gestaltung von Arbeitsumfeld,Werkzeugen,Pausen

-Individuelles,leistungsbezogenes Entlohnungssystem (monetäre Anreize = Motivation) (Akkord-oder "Pensumlohn")

-funktionales Mehrlinien- Führungssystem (für Aufsicht, Instandhaltung, Geschwindigkeit, Unterweisung,...)

-Personalauswahl

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Bürokratieansatz 

Grundgedanke und Begründer

Soziologe Max Weber (1921, 1924)

Die Bürokratie ist das rationalste und geeignetste Machtinstrument, um (legale Herrschafts-) Interessen durchzusetzen. Es ist stabil, kontrollierbar und vorhersehbar.

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Was ist der Grundgedanke der Human-Relations Bewegung?

Mitarbeiter werden vor allem durch qualitativ wertvolle zwischenmenschlichen Beziehungen (human relations) motiviert Sie wollen in der Arbeit Bedürfnisse nach Achtung, Anerkennung etc. befriedigen

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Was passiert nach den Theorien der Human-Relations Bewegung wenn die sozialen Bedürfnisse der Arbeitnehmer unbefriedigt sind.

Arbeitnehmer werden Unzufrieden, Produktivitätsrückgang, Krankheiten usw.

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Klassifikation der Organisationspsychologie

Feststellen des Ist-Zustandes (Diagnose)

Definition des Soll Zustandes 

Entwicklung oder Bereitstellen von Veränderungswissen

Eingreifendes Handeln / Intervention

Vergleich des neuen Ist- mit dem Sollzustand

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Welche Teilgebiete umfasst die Arbeits und Organisationspsychologie?

Die Aufgabe 

Das Individuum

Die Gruppe

Die Organisation

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Wie finden Bewerber zum Unternehmen / Rekrutierungswege

Interne Rekrutierung

Externe Rekrutierung

Blind-/Initiativbewerbung (=Bewerbung ohne konkrete Stellenausschreibung)

Arbeits und Organisationspsychologe 1

Klinische vs Statistische Urteilsbildung

Statistische Urteilsbildung ist der klinischen Überlegen, 

Jedoch ist eine statistische Urteilsbildung nur bei genügend Bewerbern möglich

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich zu sehen

Singup Image Singup Image
Wave

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Für deinen Studiengang Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich gibt es bereits viele Kurse auf StudySmarter, denen du beitreten kannst. Karteikarten, Zusammenfassungen und vieles mehr warten auf dich.

Zurück zur University of Zürich Übersichtsseite

Psychologie

Entwicklungspsychologie I

Emotionspsychologie

Biopsychologie 1

Statistik 1 - Teil 1

Sozialpsychologie

Emotionspsychologie

Biologische Psychologie

Sozialpsychologie HS

Umweltökonomie

Arbeits und Organisationspsychologie 1

Biologische Psychologie

français

Sozialpsychologie

Soziologie

Methoden der empirischen Forschung

Medieninhalte und Mediennutzung

Sozialpsychologie 1

Biopsychologie 1

Biogeochemische Kreisläufe und globale Umweltveränderungen

Einführung KoWi

Entwicklungspsychologie

Sozialpsychologie

Forschungsmethoden der Psychologie

Evolution BIO113

Strafrecht AT 1

Motivationspsychologie

Persönlichkeitspsychologie

Emotionspsychologie

Soziologische Theorie (Teil 2)

Biologische Psychologie (Teil 2)

Biologie 2

Kognitionspsychologie

Forschungsmethoden

Sozialpsychologie (Teil 2)

Entwicklung 2

Kognitionspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie an der

Universität Magdeburg

Arbeits- und Organisationspsychologie an der

IUBH Internationale Hochschule

Arbeits- und Organisationspsychologie an der

Universität Giessen

Arbeits- und Organisationspsychologie an der

Medical School Berlin

Arbeits- und Organisationspsychologie an der

Universität Bochum

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Schau dir doch auch Arbeits und Organisationspsychologe 1 an anderen Unis an

Zurück zur University of Zürich Übersichtsseite

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Arbeits und Organisationspsychologe 1 an der University of Zürich oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
X

StudySmarter - Die Lernplattform für Studenten

StudySmarter

4.5 Stars 1100 Bewertungen
Jetzt entdecken
X

Gute Noten in der Uni? Kein Problem mit StudySmarter!

89% der StudySmarter Nutzer bekommen bessere Noten in der Uni.

50 Mio Karteikarten & Zusammenfassungen
Erstelle eigene Lerninhalte mit Smart Tools
Individueller Lernplan & Statistiken


Lerne mit über 1 Millionen Nutzern in der kostenlosen StudySmarter App.

Du bist schon registriert? Hier geht‘s zum Login