Einführung In Die Managementlehre an der Universität Siegen

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Definiere „Organisation“!

Unternehmen i. w. S.
Eine Gruppe von Individuen, die strukturiert und koordiniert zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen.

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Was bedeutet „effektiv“?

Es bedeutet, die richtige Entscheidung zu treffen und diese richtig umzusetzen
„Die richtigen Dinge tun“

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Was bedeutet „effizient“?

Es bedeutet, Ressourcen in einer kosteneffektiven Weise bedacht zu nutzen.
„Die Dinge richtig tun“

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Definiere Top Management

Oberste Führungsebene
Top Manager führen das Unternehmen als Ganzes
Zielsetzung und Strategieplanung
Lenkung von Finanz- und Geschäftspolitik
Repräsentieren das Unternehmen nach außen

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Definiere Middle Management

Mittlere Führungsebene
Realisieren durch Top Management vorgegebenen Strategien, Pläne und Regeln
Brücke zwischen oberen und unteren Ebenen des Unternehmens

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Definiere First-Line Management

Untere Führungsebene
Leiten und koordinieren operativ tätige Mitarbeiter
Routinemäßige Verwaltungsaufgaben
“Überwachen“ das Tagesgeschäft

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Differenzierung von Managern nach Unternehmensbereichen

Unabhängig von Führungsebene können Manager in unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig sein

Menge der Funktionsbereiche des Managements sind abhängig von Größe des Unternehmens.

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Definiere den Management-Prozess

Schritt 1: Planung und Entscheidung -> Zielsetzung und wie sind Ziele zu erreichen
Schritt2: Organisation -> Gruppierung und Koordinierung von Ressourcen und Tätigkeiten um Ziele möglichst effektiv und effizient zu erreichen
Schritt 3: Führung -> Interesse der Mitarbeiter wecken, im besten Interesse der Organisation zu arbeiten
Schritt 4: Kontrolle -> haben Tätigkeiten zur Erreichung des Ziels beigetragen, andernfalls korrigieren
Kreislauf beginnt nach Schritt 4 von vorne, Schritte zurück sind ebenfalls möglich(gestrichelte Pfeile in Grafik)

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Was sind personelle Ressourcen?

Umfassen Humankapital, das einer Organisation zur Verfügung steht
->Summe der Fähigkeiten aller Mitarbeiter

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Was sind finanzielle Ressourcen?

Umfassen sämtliche finanziellen Mittel, die einer Organisation zur Verfügung stehen
u.a. Gewinne oder Investitionen der Gesellschafter

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Was sind physische Ressourcen?

(Körperliche Gegenstände)
z.B. Fabrikanlagen, Maschinen, Büromaterial

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Was sind Informationen?

Umfassen Informationen, die einer Organisation zur Verfügung stehen
z.B. Infos über Preise, Innovationen, Konkurrenten, (potentielle) Kundensegmente

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