Organisationslehre an der Universität Regensburg

Karteikarten und Zusammenfassungen für Organisationslehre an der Universität Regensburg

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Beispielhafte Karteikarten für Organisationslehre an der Universität Regensburg auf StudySmarter:

Welche der nachfolgenden Aussagen zu den verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen organisatorischen Wandels sind korrekt?

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Welche der folgenden aussagen über die Organisationtypologie nach Etonian sind korrekt?

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Welche zentralen Aussagen kennzeichnen den Mikropolitik-Ansatz?
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Welche Aussagen zur Konfiguration von Organisationsstrukturen sind korrekt?

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Welche Kritikpunkte können gegenüber dem Standardmodell (bzw. Standardablauf) einer Reorganisation sinnvollerweise gemacht werden?

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Welche spezifischen Voraussetzungen müssen nach Schein erfüllt sein, damit das Modell der Prozessberatung funktioniert?

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Welche Punkte sind bei der Planung der Einführung einer Reorganisaiton zu beachten?

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Welche der folgenden Aussagen über das Schichtenmodell (bzw. Abgeleitet aus dem Schichtenmodell) von Dülfer sind korrekt?

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Welche Der folgenden Aspekte sind direkte oder indirekte Vorteile von Spezialisierung 

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Welche der folgenden Aussage zur Ansoff-Matrix sind korrekt?
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Welche der folgenden Perspektiven auf Organisation und Umwelt können welchen Theorien zugeordnet werden?

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Beispielhafte Karteikarten für Organisationslehre an der Universität Regensburg auf StudySmarter:

Organisationslehre

Welche der nachfolgenden Aussagen zu den verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen organisatorischen Wandels sind korrekt?
Organisationen versetzen entscheiden in eine Umwelt ohne Unsicherheit 

Organisationslehre

Welche der folgenden aussagen über die Organisationtypologie nach Etonian sind korrekt?
Der Farbrikbetrieb des 19. Jahrunders wies nur geringe Arbeitsteilung auf 

Organisationslehre

Welche zentralen Aussagen kennzeichnen den Mikropolitik-Ansatz?
Macht ist die Kontrolle von Unsicherheit 

Organisationslehre

Welche Aussagen zur Konfiguration von Organisationsstrukturen sind korrekt?
Die zentralen Beurteilungskriterien für die Konfiguration von Organisationsstrukturen sind Gliederungstiefe, Leistungsspanne sowie Stellenrotation 

Organisationslehre

Welche Kritikpunkte können gegenüber dem Standardmodell (bzw. Standardablauf) einer Reorganisation sinnvollerweise gemacht werden?
Organisatorischer Wandel Kann nicht auf dem Reisßbrett vollzogen werden

Organisationslehre

Welche spezifischen Voraussetzungen müssen nach Schein erfüllt sein, damit das Modell der Prozessberatung funktioniert?
That the client has constructive intent and some problem-solving ability 

Organisationslehre

Welche der nachfolgenden Aussagen zu den verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen organisatorischen Wandels sind korrekt?
Das Erkenntnisinteresse zielt auf die Frage, wie Organisationen ihren Gewinn steigern können.

Organisationslehre

Welche Punkte sind bei der Planung der Einführung einer Reorganisaiton zu beachten?
Wie können die Betroffenen „gewonnen“ werden

Organisationslehre

Welche der folgenden Aussagen über das Schichtenmodell (bzw. Abgeleitet aus dem Schichtenmodell) von Dülfer sind korrekt?
Von oben nach unten nimmt die Gestaltbarkeit und Beeinflussbarkeit der Schichten durch das Unternehmen ab.

Organisationslehre

Welche Der folgenden Aspekte sind direkte oder indirekte Vorteile von Spezialisierung 
Einfache Tätigkeiten erfordern nur geringe Qualifikation und Lohn 

Organisationslehre

Welche der folgenden Aussage zur Ansoff-Matrix sind korrekt?
Die beiden Dimensionen der Ansoff-Matrix sind die Art der betrachteten Produkte und der betrachteten Märkte

Organisationslehre

Welche der folgenden Perspektiven auf Organisation und Umwelt können welchen Theorien zugeordnet werden?
Umwelt wird abstrahier/ simplifizieren - Instutionenökonomischer Ansatz 

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