Arbeitspsychologie an der Universität Osnabrück

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Wovon ist Erleben und Verhalten des Menschen bei der Arbeit abhängig? (3 Antworten)

- Arbeitsbedingungen

- Arbeitsaufgaben

- Erforderliche Leistungsvoraussetzungen

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Was sind zentrale Fragestellungen der Arbeitspsychologie? (4 Antworten)

- Wirkung der Arbeit auf den Menschen

- Resultierende Anpassung auf sich verändernden Arbeitsformen

- Ansprüche an die Arbeitstätigkeit

- Konsequenzen für die Gestaltung von Arbeit

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Welche beiden Prinzipien verfolgt die Arbeitspsychologie und welche Bereiche können darunter verstanden werden? (2 Antworten)

- Fitting the job to the man (FJM): Arbeitsgestaltung

- Fitting the man to the job (FMJ): Personalentwicklung & Personalauswahl

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Was ist die ursprüngliche Bedeutung von Arbeit? (1 Antwort)

Mühsal, Plage, Leiden

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Was sind negative Bewertungsaspekte von Arbeit? (4 Antworten)

- Härte von Arbeit

- Ungleichheit der Verteilung von Arbeit und ihrer Erträge

- Lohnarbeit beinhaltet Verlust von Freiheit

- Gleichförmigkeit von Arbeit widerspricht Idee der Selbstverwirklichung

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Was sind positive Bewertungsaspekte von Arbeit? (4 Antworten)

- Arbeit als Beruf und "Gottesdienst"

- Quelle von Eigentum, Reichtum, Zivilität

- Kern menschlicher Existenz und Selbstverwirklichung

- Arbeit als Lebenssinn

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Was sind die zwei Gesichter der Arbeit nach Lewin? (1 Antwort)

Arbeit ist Mühe, Last und Kraftaufwand, aber auch Quelle der Selbstverwirklichung

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Was ist Zweck und Funktion von Arbeit? (4 Antworten)

- sich die Welt verfügbar machen, um zu gewinnen, was zum Leben nötig ist

- elementare Fähigkeit

- dient der Erfüllung von Bedürfnissen und allgemein der Existenzsicherung

- Mensch muss ihr über die Zeit in unterschiedlicher Art und Weise nachgehen (Veränderungsprozess)

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Was sind Merkmale von Arbeit? (4 Antworten)

- Mensch bedient sich selbstgeschaffener Werkzeuge

- Mensch arbeitet meist nicht allein

- wirtschaftliche und organisationale Aspekte

- gesellschaftliche Aspekte und psychosoziale Funktionen

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Was bedeutet es, dass der Mensch sich selbstgeschaffener Werkzeuge bedient? (3 Antworten)

- Ausdruck technischer Intelligenz

- Werkzeuge verändern Arbeit und Anforderungen

- Arbeit wird durch technologische Bedingungen bestimmt

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Was bedeutet es, dass der Mensch meist nicht allein arbeitet? (3 Antworten)

- Spezialisierung und Arbeitsteilung (erhöhte Effizient der Gruppe)

- Kooperation und Kommunikation

- erfordert Organisation der Arbeit (mit zunehmender Gruppengröße)

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Was sind wirtschaftliche und organisationale Aspekte der Arbeit? (3 Antworten)

- Arbeit in Organisationen mit formalen Strukturen (Spezialisierung und Koordination)

- Erwerbsarbeit: Arbeit, mit der man Geld verdient

- Organisation der Erwerbsarbeit über den Arbeitsmarkt und bestimmt durch Austauschbeziehungen (Geld, Schutz, Sicherheit vs. eigene Ziele, Handlungsoptionen)

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