Einführung Friedens- und Konfliktforschung an der Universität Münster

Karteikarten und Zusammenfassungen für Einführung Friedens- und Konfliktforschung an der Universität Münster

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Manifeste Konflikte

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Definition Konflikt

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Nicht-antagonistischer Konflikt

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Analyseebenen

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Unechte Konflikte

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Echte Konflikte

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Latente Konflikte

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Asymmetrischer Konflikt

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Antagonistischer Konflikt

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Welche Struktur kann ein Konfliktgegenstand haben?

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Welche Typen von Konfliktgegenstände gibt es?

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Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Manifeste Konflikte

o Konflikt ist erkennbar
o Parteien sind sich dessen bewusst und
bringen dies auch zum Ausdruck

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Definition Konflikt

„Soziale Tatbestände, an denen mind. 2 Parteien beteiligt sind, die zurückgehen auf
Unterschiede in der sozialen Lage und/oder dem Interessensbereich der
Konfliktparteien.“

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Nicht-antagonistischer Konflikt

o Konfliktparteien sind für
Kompromisse offen

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Analyseebenen

  •  Individuum mit intrapersonalen Konflikten
  • Gesellschaft mit Interpersonale Konflikten
  •  Gesellschaft mit innergesellschaftlichen Konflikten
  • Internationale System mit internationalen Konflikten

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Unechte Konflikte

o Konflikt an sich steht im Mittelpunkt
o Dient überwiegend dem Abbau von
Aggressionen
o Willkürlich

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Echte Konflikte

- Konflikt als Mittel zum Erreichen eines
Ziels
- u.a. durch gegenseitige Ansichten
verursacht

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Symmetrischer Konflikt


o Konfliktparteien sind gleichberechtig
und keiner ist dem anderen überlegen
o Konfliktparteien haben identische
Voraussetzungen, Mittel, etc.
o Idealzustand kann hier nie erreicht
werden, da es immer eine gewisse
Hierarchie gibt

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Latente Konflikte

o Konflikt ist nicht unbedingt als dieser
erkennbar
o Parteien sind sich des Konflikts noch
nicht bewusst, bzw. Bringen dies noch
nicht zum Ausdruck

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Asymmetrischer Konflikt

o Konfliktparteien sind nicht
gleichberechtigt / eine Partei ist der
anderen überlegen
o z.B. in rechtlicher, struktureller oder
moralischer Art

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Antagonistischer Konflikt

o Konfliktparteien stehen sich
unversöhnlich und kompromisslos
gegenüber

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Welche Struktur kann ein Konfliktgegenstand haben?

  • Nullsummenspiel 
    • Gewinne der
      einen Partei =
      Verluste der
      anderen
  • Nicht-
    Nullsummenspiel
    • Z.B. Gewinne >
      Verluste, oder
      insgesamt ein pos./
      negatives
      Ergebnis

Einführung Friedens- und Konfliktforschung

Welche Typen von Konfliktgegenstände gibt es?

  • Verteilung knapper Güter
    • Z.B. Neuverteilung von Geld
  • Soziale Normierungen
    • Beispiel: umstrittene Werte sollen erneuert werden oder das ganze Regelsystem

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