Wirtschaft Kapitel 4 an der Universität Luzern

Karteikarten und Zusammenfassungen für Wirtschaft Kapitel 4 an der Universität Luzern

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Was ist ein Organigramm?

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Was erhalten die Mitarbeitenden von einem Dienstweg?

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Erkläre den Begriff Stelle

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Was sind Aufgaben?

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Beschreibe Kompetenzen

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Was beschreibt die Verantwortung?

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Wann spricht man von einer Leistungsstelle oder einer Instanz?

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Was ist auf der untersten Ebene im Organigramm abgebildet?

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Was wird mit der Aufbauorganisation geschaffen?

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Zwischen welchen Gliederungsarten (Kriterien) wird unterschieden? 

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was sind Merkmale der Funktionalen Gliederung?

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Beispielhafte Karteikarten für Wirtschaft Kapitel 4 an der Universität Luzern auf StudySmarter:

Wirtschaft Kapitel 4

Was ist ein Organigramm?

Es ist die grafische Darstellung der Aufbauorgaisation eines Unternehmens. Weiter steht im Organigramm, wofür die Stellen zuständig sind und welchen Dienstweg man einhalten muss.  

Wirtschaft Kapitel 4

Was erhalten die Mitarbeitenden von einem Dienstweg?

Informationen und Weisungen und beschweren sich umgekehrt oder fragen nach, wenn es Probleme gibt. 

Wirtschaft Kapitel 4

Was sind Mitarbeitende?

Stelleninhaber

Wirtschaft Kapitel 4

Erkläre den Begriff Stelle

Eine Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit, welcher bestimmte aufgaben und Kompetenzen zugewiesen sind und welche Verantwortung zu tragen hat. 

Wirtschaft Kapitel 4

Was sind Aufgaben?

Die Aufgaben umschreiben, was die Angestellten zu tun haben. 

Wirtschaft Kapitel 4

Beschreibe Kompetenzen

Mit Kompetenzen sind die Befugnisse umschrieben, Entscheide zu treffen und Weisungen zu erteilen. 

Wirtschaft Kapitel 4

Was beschreibt die Verantwortung?

Die Verantwortung beschreibt, für welche Bereiche und Ereignisse jemand Rechenschaft ablegen muss. 

Wirtschaft Kapitel 4

Wann spricht man von einer Leistungsstelle oder einer Instanz?

Wenn einer Stelle eine andere Stelle untergeordnet ist. 

Wirtschaft Kapitel 4

Was ist auf der untersten Ebene im Organigramm abgebildet?

ausführende Stellen

Wirtschaft Kapitel 4

Was wird mit der Aufbauorganisation geschaffen?

Mit der Aufbauorganisation wird im Unternahmen ein verbindlicher Rahmen geschaffen, wodurch die Gesamtaufgabe des Unternehmens wirksam und mit möglichst wenig Aufwand erledigt werden kann.

Wirtschaft Kapitel 4

Zwischen welchen Gliederungsarten (Kriterien) wird unterschieden? 

Funktionen (Aufgaben)

Divisionen (Produkte, Märkte)

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was sind Merkmale der Funktionalen Gliederung?

Die Stellen mit ähnlichen Funktionen (Aufgaben, Tätigkeiten) werden in einer Abteilung zusammengefasst. 

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