Arbeitsmedizin an der Universität Leipzig

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SGB 7 §202

Melden des Verdachtes einer Berufskrankheit

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Arbeitsschutzgesetz §2

Begriffsbestimmung Gesundheitsgefahren

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Arbeitsschutzgesetz §3

Arbeitgeber verpflichtet für Gesundheit, Sicherheit, Schutz

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Arbeitsschutzgesetz §5

Beurteilung Arbeitsbedingungen

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Einstellungsuntersuchugn

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Eignungsuntersuchung 1

Schutzziel: Allgemeinheit

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Eignungsuntersuchung 2

Schutz: AG

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Eignungsunt. 3

Schutz: Individuum (Röntgenverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz)

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Vorsorge

ArbMedV

Pflicht §4

Angebot §5 und Wunsch §5a

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Hamburger Modell

Wiedereingliederungsmodell

erst 2, dann 4, 6, 8 h Arbeit über mehrere Wochen

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Jugendliche

Verpflichtende Erstuntersuchung

Nachunt. in 1. Jahr

Mitteilung an die Eltern

NICHT

Akkordarbeit

sittliche Gefahren

Umgang Gefahrenstoffe

außergewöhnliche Belastung

Arbeitszeit >40h/Woche

außerhalb 7-20 Uhr

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SGB 7

Unfallversicherung

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