Motivation und Emotion an der Universität Konstanz

Karteikarten und Zusammenfassungen für Motivation und Emotion an der Universität Konstanz

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1. Triebtheorie

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3 Merkmalen von Trieben

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(An)trieb entsteht durch unerfüllte Bedürfnisse/ Defizitzustand

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Innere physiologische Veränderung

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Allgemeine und unspezifische Quellen der Verhaltensenergetisierung

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Allgemeine Charakteristiken des Triebbegriffs

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Tiefenpsychologische Motivationstheorie

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Aufteilung nach Entstehung der Triebe 

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Aufteilung nach Funktion der Triebe: 


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Triebe können nach Freud ...

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Schichtenmodell der Psyche- drei Bewusstseinsebenen


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Theoriearten: Motivation als Kraft 

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Motivation und Emotion

1. Triebtheorie

- Energie wird durch Deprivations-, und Defizitzustände aufgebaut und für Verhalten genutzt 

- Bereitstellung von Energie, um Verhalten in Gang zu setzen oder aufrecht zu halten

 – Energie ist unspezifisch und für viele Verhaltensarten zu verwenden

Motivation und Emotion

3 Merkmalen von Trieben

1. (An)trieb entsteht durch unerfüllte Bedürfnisse/ Defizitzustand 

2. Innere physiologische Veränderung 

3. Allgemeine und unspezifische Quellen der Verhaltensenergetisierung 


Motivation und Emotion

(An)trieb entsteht durch unerfüllte Bedürfnisse/ Defizitzustand

- aversive Qualität
- Reduktion der Triebspannung -> befriedigend, angenehm (hedonistisches Prinzip)

von Trieb -> zu Triebspannung (unerfüllter Trieb, als aversiv erlebt) -> zu Verhalten (um Triebspannung abzubauen)

Motivation und Emotion

Innere physiologische Veränderung

- nicht vermeidbar, kann aber unterdrückt werden

- Unterschied zur Feldtheorie, hier Anreize von außen

- aus dem Organismus kommender push -> kann nicht vermieden werden

Motivation und Emotion

Allgemeine und unspezifische Quellen der Verhaltensenergetisierung

(ähnlich Physik: Energie als abstrakte Größe)
in verschiedenen Formen
für beliebige Verhaltensweisen einsetzbar

Motivation und Emotion

Allgemeine Charakteristiken des Triebbegriffs

-  Zentraler Mechanismus: Vermeidung unangenehmer und Anstreben angenehmer Gefühlszustände

- Allgemeine und unspezifische Quelle der Verhaltensenergetisierung

- Aus dem Organismus kommender Druck („push“)

(Aktivierter Trieb lässt sich unterdrücken/kontrollieren, aber nie vermeiden)

- Aversive Qualität: Verhalten energetisieren, um aufgestaute Triebspannung abzubauen 

Motivation und Emotion

Tiefenpsychologische Motivationstheorie

- Sigmund Freud: menschliche Motivation als Dampfkessel (nicht vermeidbar, Druck kann nur abgelassen werden) 

(z.B. unbefriedigte libidinöse Bedürfnisse erzeugen Spannungszustände – verschiedene Formen des Spannungsabbaus) 

- . Je länger der Aufschub, desto größer wird die aversive Spannung und der Wunsch nach Triebbefriedigung



Motivation und Emotion

Aufteilung nach Entstehung der Triebe 

1. Primärtriebe: von Geburt an vorhanden und sichern die Erhaltung der Art und des einzelnen Individuums (Bedürfnis nach Nahrung, Sex..)
2. Sekundärtriebe (das Bedürfnis nach Anerkennung und Sicherheit) entwickeln sich zwischen dem ersten halben und zweiten LJ)

Motivation und Emotion

Aufteilung nach Funktion der Triebe: 


1. Lebenestrieb (eros), alle lebenserhaltenden und die Erhaltung der Art unterstützenden Triebe
2. Todestrieb (thanatos), Drang zum Anorganischen und Unbelebten zurückzukehren (z.B. Aggression)

Motivation und Emotion

Triebe können nach Freud ...

1. Ohne Modifikation ausgedrückt werden (selten)
2. Blockiert sein (zeitweilig)
3. In modifizierter Form auftreten (häufig)

Motivation und Emotion

Schichtenmodell der Psyche- drei Bewusstseinsebenen


1. Bewusste: aktuelle zugängliche psychische Inhalte
2. Vorbewusste: Gedanken, die aufgrund aktuell fehlender psychischer Bedeutsamkeit nicht bewusst sind
3. Unbewusste (hier Triebe): Erlebnisse, Vorstellungen oder psychische Elemente, die nur unter besonderen Bedingungen zur Bewusstwerdung gelangen- motiviert das Verhalten, zeigt sich z.B. in Versprechern, irrationalem Handeln, Träumen

Motivation und Emotion

Theoriearten: Motivation als Kraft 

1. Triebtheorie

2. Feldtheorie  

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