Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald

Karteikarten und Zusammenfassungen für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald.

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was sind persönlichkeitspsychologische Fragestellungen?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Wann entsteht eine Normalverteilung und welche Merkmale folgen ihr zumindest annähernd?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Warum lässt sich laut Darwin auf interindividuelle Unterschiede schließen?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was ist Persönlichkeit im Sinne von Eysenck & Eysenck (1987)?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Welche Aufgaben verfolgt die nomothetische Methode?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was ist ein Konstrukt?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Welche Arten von Konstrukten wird unterschieden?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was ist eine Eigenschaft/Trait/Disposition?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was sind die Vorteile der Selbsteinschätzung?

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was ist der Unterschied zwischen Persönlichkeitserfassung und Leistungserfassung?
(Was erfassen sie grundsätzlich)

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was wird bei der Verhaltensbeobachtung durch Fremde standardisiert?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Was ist Gegenstand der Persönlichkeitspsychologie?

Kommilitonen im Kurs Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald auf StudySmarter:

Persönlichkeitsprüfung

Was sind persönlichkeitspsychologische Fragestellungen?

  • Beschaffenheit von Merkmalen oder Prozessen, in denen es interindividuelle Differenzen gibt
  • wechselseitige Abhängigkeit dieser Merkmale
  • Ausmaß der Interindividuellen Differenzen
  • Beeinflussbarkeit durch Training, veränderte Anregungsbedingungen, Medikamente und andere Bedingungen
  • die organismischen, kognitiven, emotionalen und motivationalen Grundlagen für Differenzen
  • die Ursachen von Persönlichkeit, wie zB Erb- und Umweltfaktoren
  • die Vorhersage zukünftigen Verhaltens aufgrund dieser Differenzen

Persönlichkeitsprüfung

Wann entsteht eine Normalverteilung und welche Merkmale folgen ihr zumindest annähernd?

Sie entsteht bei einer Merkmalsverteilung, diese können allgemeine Merkmale sein (Schulnoten, Größen, Gewicht, etc.) aber auch psychologische Maße.
Sie entsteht, wenn eine Vielzahl von Faktoren in zufälliger Kombination zusammenwirken.


Sie ist ein-gipflig und annähernd symmetrisch (Gauß´sche Glockenkurve)

Persönlichkeitsprüfung

Warum lässt sich laut Darwin auf interindividuelle Unterschiede schließen?

Aufgrund der Natürlichen Selektion muss es Differenzen geben
(der am besten angepasste überlebt, Zsmwirken versch Faktoren (bspw genet Rekombi) führt zu interindividuellen Unterschieden --> der, der am besten angepasst, überlebt)

Persönlichkeitsprüfung

Was ist Persönlichkeit im Sinne von Eysenck & Eysenck (1987)?

„Persönlichkeit ist die mehr oder weniger stabile und dauerhafte Organisation des Charakters, Temperaments, Intellekts und Körperbau eines Menschen, die seine einzigartige Anpassung an die Umwelt bestimmt.

->Der Charakter eines Menschen bezeichnet das mehr oder weniger stabile und dauerhafte System seines konativen Verhaltens (des Willens);

->sein Temperament das mehr oder weniger stabile und dauerhafte System seines affektiven Verhaltens (der Emotion oder des Gefühls);

->sein Intellekt das mehr oder weniger stabile und dauerhafte System seines kognitiven Verhaltens (der Intelligenz);

->sein Körperbau das mehr oder weniger stabile und dauerhafte System seiner physischen Gestalt und neuroendokrinen (hormonalen) Ausstattung“

Persönlichkeitsprüfung

Welche Aufgaben verfolgt die nomothetische Methode?

[Defi: Folgt allg. Ziel der Wissenschaft, will Regeln u. Gesetze ableiten, die von allg. Bedeutung sind, sieht von Einmaligkeit jedes Individuums ab, entwickelt allg. Gesetze, die für den Einzelnen gelten]

Erste Aufgabe:
Entwicklung von Beschreibungssystemen, mit denen alle Personen erfasst und kategorisiert werden könen
(Besonderheit eines jeden Individuums kommt durch die nahezu unendlich große Vielfalt an möglichen Kombinationsmöglichkeiten zum Tragen

Zweite Aufgabe:
Allgemeine Erklärungsansätze für die mittels der Beschreibungssysteme ermittelten interindividuellen Unterschiede liefern

Persönlichkeitsprüfung

Was ist ein Konstrukt?

Konstrukte können nicht unmittelbar beobachtet werden.
Sie sind abgeleitete, nicht mittelbar fassbare, latente, komplexe Merkmale, die als relativ überdauernd angesehen werden und die unser Verhalten beeinflussen
 z. Bsp. Intelligenz, Introversion, Prüfungsangst, Motivation usw.



Persönlichkeitsprüfung

Welche Arten von Konstrukten wird unterschieden?

Konstrukte erster Art:
-gehen nicht über die empirisch gegebenen Sachverhalte hinaus
-vollständig durch die empirischen Sachverhalte bestimmt
-sind operational definiert --> bezieht sich auf einen eindeutig beobachtbaren Sachverhalt -> durch Operationen für Herstellung und Registrierung vollständig definiert


Konstrukte zweiter Art
-nicht vollständig auf Beobachtungen rückführbar
-weisen Bedeutungsüberschuss aus
-Konstrukte in der Differentiellen Psychologie fallen in diesen Bereich
-nicht vollständig operational definiert
-bieten Möglichkeit, Hypothesen abzuleiten, die empirisch überprüfbar sind
->Folge: Bestätigung oder evtl. Veränderung des Konstruktes nötig

Persönlichkeitsprüfung

Was ist eine Eigenschaft/Trait/Disposition?

-relativ breite und zeitlich stabile Dispositionen zu bestimmten Verhaltensweisen, die konsistent in versch. Situation auftreten
-Zsf. Vieler versch. Verhaltensweisen (/-gewohnheiten) in gemeinsame Kategorien --> Eigenschaften
-ermöglicht Vorhersagen für Situationen, für die bislang keine Beobachtungsgelegenheit bestand -->Bedeutungsüberschuss


Persönlichkeitsprüfung

Was sind die Vorteile der Selbsteinschätzung?

-ökonomisch (braucht nicht viel Ressourcen, Stift, Papier, dauert nicht lange und man erhält halt dennoch große Datensätze)

-überall einsetzbar (online, physisch)

-sehr gut standardisierbar

-Erfassung Vielzahl an Merkmalen (bspw. globale Persönlichkeitsmerkmale, Stärken, Einstellungen, Werte, Interessen, Selbstkonzept etc.)
 -Zielperson kennt sich selbst am besten

-erfassen ein oder mehrere Merkmale

-erfassen von Verhaltensdispostionen/Traits oder Zuständen/States

Persönlichkeitsprüfung

Was ist der Unterschied zwischen Persönlichkeitserfassung und Leistungserfassung?
(Was erfassen sie grundsätzlich)

Persönlichkeitserfassung:

-typisches Verhalten einer Person


Leistungserfassung:

-maximal mögliches Verhalten einer Person

Persönlichkeitsprüfung

Was wird bei der Verhaltensbeobachtung durch Fremde standardisiert?

Selektion – Relevantes von nicht Relevantem trennen


Segmentierung – Relevantes voneinander abgrenzen + benennen


Quantifizierung – relevante Verhaltensweisen bzgl. Intensität, Dauer oder Häufigkeit einstufen

Persönlichkeitsprüfung

Was ist Gegenstand der Persönlichkeitspsychologie?

Beschreibung und Analyse von interindividuellen Unterschieden (Differenzen)

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald zu sehen

Singup Image Singup Image
Wave

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Für deinen Studiengang Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald gibt es bereits viele Kurse auf StudySmarter, denen du beitreten kannst. Karteikarten, Zusammenfassungen und vieles mehr warten auf dich.

Zurück zur Universität Greifswald Übersichtsseite

Persönlichkeitspsychologie I

Biologische Psychologie

KognitionsPsycho

KogniPrüfung

Emotionspsychologie

Motivationspsychologie

Motivationspsychologie

Einführung und Geschichte in die Psychologie

Einführung in die Psychologie

Grundlagen Klinischer Diagnostik

Einführung und Geschichte der Psychologie

Einführung & Geschichte Seminar

EinführungGeschichtePsycho2

Kognitive und Affektive Neurowissenschaften

MC-Fragen zu Moti und Emo

Biologische Psychologie

BioPsyMe

Disciplina Psychologie

Gesundheit und Lebensqualität 1

Sozialpsychologie

Biopsychologie Vertiefung

StatistischesDenken

EntwicklungsPsycho

DifferentiellePsycho

StatistischesDenken2

StatistischesDenkenLernkarten

Gesundheit & Lebensqualität

Diff & Pers

Persönlichkeit 5 an der

Rheinische Fachhochschule

persönlichkeitspsycho an der

SRH Hochschule Heidelberg

Persönlichkeit an der

RWTH Aachen

Persönlichkeit an der

Hochschule Fresenius

Persönlichkeit an der

Universität Mainz

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Schau dir doch auch Persönlichkeitsprüfung an anderen Unis an

Zurück zur Universität Greifswald Übersichtsseite

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Persönlichkeitsprüfung an der Universität Greifswald oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
X

StudySmarter - Die Lernplattform für Studenten

StudySmarter

4.5 Stars 1100 Bewertungen
Jetzt entdecken
X

Gute Noten in der Uni? Kein Problem mit StudySmarter!

89% der StudySmarter Nutzer bekommen bessere Noten in der Uni.

50 Mio Karteikarten & Zusammenfassungen
Erstelle eigene Lerninhalte mit Smart Tools
Individueller Lernplan & Statistiken


Lerne mit über 1 Millionen Nutzern in der kostenlosen StudySmarter App.

Du bist schon registriert? Hier geht‘s zum Login