Arbeitszeitgesetz ArbZG an der Universität Frankfurt am Main

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Nennen Sie den Zweck des ArbZG?

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Das ArbZG gilt für?

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Was regelt das ArbZG?
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ArbZG bei Jugendlichen?

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Von wann bis wann gilt die Arbeitszeit?

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Was muss nach der Grundregelung in Paragraph 3ArbZG geregelt werden?

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Worauf ist bei Nachtarbeit zu achten?
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Ab wann steht einem eine Pause zu? Und wie lang sollte diese sein?

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Wie lautet die Ruhezeitregelung?

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Nennen Sie die Unterschiede zwischen Mehrarbeit und Überstunden

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Was bedeutet Bereitschaftsdienst?
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Erklären Sie den Zusammenhang von Bereitschaftsdiensten und dem Rufdienst.

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Arbeitszeitgesetz ArbZG

Nennen Sie den Zweck des ArbZG?
Schutz der AN
Staatlich anerkannte Feiertage sollen als Tage der Arbeitsruhe vertreten werden

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Das ArbZG gilt für?
Alle AN außer leitende Angestellte, Chefärzte, Pfarrer, Leiter von öffentlichen Dienststellen, Selbstständige

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Was regelt das ArbZG?
- begrenzt die zulässige tägliche Höchstarbeitsdauer ( 10 h)
- Mindestruhepausen
- Ruhezeit zwischen den Arbeitstagen ( min 11 Stunden)
- Schutzvorschriften zu Nachtarbeit
- Schützt die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen

Arbeitszeitgesetz ArbZG

ArbZG bei Jugendlichen?
Diese fallen auch noch unter das Jugendschutzgesetz und dürfen nicht länger als 8 h arbeiten

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Von wann bis wann gilt die Arbeitszeit?
 Von Anfang bis Ende der Arbeit ohne Pause

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Was muss nach der Grundregelung in Paragraph 3ArbZG geregelt werden?
Die werktägliche Arbeitszeit der AN darf 8 h nicht überschreiten. Sie kann aber auf 10 h verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder in erhalb von 24 Wochen durchschnittlich 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Worauf ist bei Nachtarbeit zu achten?
Bei Nachtarbeit muss laut Paragraph 6 Abschnitt 1 Satz 1 ArbZG der 8 h Ausgleich innerhalb eines Monates geschehen

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Ab wann steht einem eine Pause zu? Und wie lang sollte diese sein?
Laut Paragraph 4  nach 6 Stunden von min 30 min.
Bei einer Arbeitszeit länger als 9 Stunden steht einem eine Pause von min 45 min zu

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Wie lautet die Ruhezeitregelung?
Für AN in KH und anderen Einrichtungen zur  Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen, Gaststätten und anderen Einrichtungen zur Bewirtung und Beherbergung, Tierhaltung usw kann die Ruhezeit von 11 auf 10 Stunden gekürzt werden, wenn jede Kürzung innerhalb eines Kalendermonats auf eine Ruhezeit von 12 Stunden ausgeglichen wird.

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Nennen Sie die Unterschiede zwischen Mehrarbeit und Überstunden
Mehrarbeit wird nicht angeordnet und geht über die gesetzlich Höchstarbeitszeit von 8 h hinaus. Diese wird nicht ausbezhalt sondern muss innerhalb von 24 Wochen ausgeglichen werden.
Überstunden gehen über die tariflich geregelte Arbeitszeit hinaus und müssen angeordnet werden und werden ausbezahlt

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Was bedeutet Bereitschaftsdienst?
Der Bereitschaftsdienst ist im Arbeitsvertrag geregelt und beschreibt eine Zeitspanne in der, der AN die Arbeit jederzeit aufnehmen kann. Desshalb muss er sich meist vorort befinden

Arbeitszeitgesetz ArbZG

Erklären Sie den Zusammenhang von Bereitschaftsdiensten und dem Rufdienst.
Der Rufdienst ist eine Sonderform des Bereitschaftsdienstes, in der der Arbeitnehmer nicht vorort sein muss.
Der AN muss aber bereit sein und innerhalb von 15-20 min vorort sein.
Der Rufdienst muss höher vergütet werden 

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