ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main

Karteikarten und Zusammenfassungen für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main.

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Benenne die fünf Ansätze der Managementdiagnostik.

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Auf welche vier Ansätze greift die Eignungsdiagnostik nach Schuler zurück?

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Was erfasst der Eigenschaftsansatz in der Eignungsdiagnostik?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Beschreibe den biographischen Ansatz in der Eignungsdiagnostik.

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Beschreibe den Simulationsansatz in der Eignungsdiagnostik.

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Beschreibe den trimodalen Ansatz in der Eignungsdiagnostik.

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Was ist unter Sensemaking zu verstehen?

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Weshalb ist Sensemaking für die Organisation von Bedeutung?

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Was bezeichnet die Managementdiagnostik?

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Welches Ziel hat die Eignungsdiagnostik?

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Beschreibe das Prinzip der Stimulus-Mehrdeutigkeit in der Management-Diagnostik.

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.
Flascard Icon Flascard Icon

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Flascard Icon Flascard Icon

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Flascard Icon Flascard Icon

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

Beschreibe den Ansatz der Multi-Perspektivität in der Management-Diagnostik.

Kommilitonen im Kurs ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main auf StudySmarter:

ABO-Psychologie

Benenne die fünf Ansätze der Managementdiagnostik.

  1. Multi-Methodalität
  2. Stimulus-Mehrdeutigkeit
  3. Multi-Perspektivität
  4. Ego-Involvement
  5. Response-Offenheit

ABO-Psychologie

Auf welche vier Ansätze greift die Eignungsdiagnostik nach Schuler zurück?

  • Eigenschaftsansatz
  • biographischer Ansatz
  • Simulationsansatz
  • Trimodaler Ansatz

ABO-Psychologie

Was erfasst der Eigenschaftsansatz in der Eignungsdiagnostik?

Stabile Merkmale einer Persönlichkeit und allgemeine kognitive Fähigkeiten, z. B. die Interessen oder die Intelligenz.

ABO-Psychologie

Beschreibe den biographischen Ansatz in der Eignungsdiagnostik.

Analyse biographischer Merkmale, z. B. anhand von Arbeitszeugnissen oder Fragebögen, um daraus Prognosen über die künftige Arbeitsweise zu erstellen.

ABO-Psychologie

Beschreibe den Simulationsansatz in der Eignungsdiagnostik.

Inszenierung konkreter Situationen aus dem Arbeitsalltag, um das Verhalten des Bewerbers zu untersuchen. 


Beispiele:

  • Arbeitsproben
  • Gruppendiskussionen
  • Computergestützte Problemsimulationen

ABO-Psychologie

Beschreibe den trimodalen Ansatz in der Eignungsdiagnostik.

Verwendung aller drei Ansätze (Eigenschaftsansatz, Simulationsansatz und biographischer Ansatz) und Kombination der Resultate, um verschiedene Facetten des Bewerbers zu beleuchten.

ABO-Psychologie

Was ist unter Sensemaking zu verstehen?

Ein kognitiver Prozess, bei dem Informationsströme (Chunking), basierend auf der eigenen Erfahrung, in sinnvolle Einheiten und Ereignisse zusammengeführt werden. Dies geschieht oft unbewusst und automatisch. 

ABO-Psychologie

Weshalb ist Sensemaking für die Organisation von Bedeutung?

Damit MitarbeiterInnen zu einer gleichen Erklärung der Situation kommen und keine Konflikte aufgrund von unterschiedlichen Erklärungen entstehen. 

ABO-Psychologie

Was bezeichnet die Managementdiagnostik?

Spezialform der Eignungs- und Personaldiagnostik. 

Auswahl von Managern mit speziellen Methoden aufgrund ihrer hohen Bedeutung für den betrieblichen Erfolg. Die Methoden sind auf den speziellen Anspruch an die Tätigkeit zugeschnitten. 


Spezielle Anforderungen an Manager sind 

  • die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und auszunutzen
  • eine schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Gegebenheiten und Technologien 

ABO-Psychologie

Welches Ziel hat die Eignungsdiagnostik?

Eine Vorhersage darüber zu treffen, wie wahrscheinlich es ist, dass eine bestimmte Person vorher definierte Ziele erreichen kann.


Beispiele:

  • Wie geeignet ist eine Person für einen Beruf im Allgemeinen?
  • Welche Weiterbildungsmaßnahmen benötigt ein Mitarbeiter, um bestimmte Leistungen erbringen zu können?

ABO-Psychologie

Beschreibe das Prinzip der Stimulus-Mehrdeutigkeit in der Management-Diagnostik.

Beurteilung der Fähigkeit eines Kandidaten, uneindeutige Situationen zu gestalten und somit Chancen zu nutzen.

ABO-Psychologie

Beschreibe den Ansatz der Multi-Perspektivität in der Management-Diagnostik.

Ergänzung der Multi-Methodalität um die 360-Grad-Beurteilung: 

Verdeckte Personenbeurteilungen, die möglicherweise bereits im Unternehmen existieren, werden erkennbar gemacht und dienen ebenfalls der Rückmeldung.

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main zu sehen

Singup Image Singup Image

Psychologie an der

TU Dortmund

Psychologie an der

IUBH Internationale Hochschule

Psychologie an der

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW)

ABO Psychologie an der

IUBH Internationale Hochschule

Psychologie an der

Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Schau dir doch auch ABO-Psychologie an anderen Unis an

Zurück zur Universität Frankfurt am Main Übersichtsseite

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für ABO-Psychologie an der Universität Frankfurt am Main oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
X

StudySmarter - Die Lernplattform für Studenten

StudySmarter

4.5 Stars 1100 Bewertungen
Jetzt entdecken
X

Gute Noten in der Uni? Kein Problem mit StudySmarter!

89% der StudySmarter Nutzer bekommen bessere Noten in der Uni.

50 Mio Karteikarten & Zusammenfassungen
Erstelle eigene Lerninhalte mit Smart Tools
Individueller Lernplan & Statistiken


Lerne mit über 1 Millionen Nutzern in der kostenlosen StudySmarter App.

Du bist schon registriert? Hier geht‘s zum Login