Corporate Sustainability an der TU München

Karteikarten und Zusammenfassungen für Corporate Sustainability an der TU München

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Beispielhafte Karteikarten für Corporate Sustainability an der TU München auf StudySmarter:

Needs vs. wants

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Maslows Pyramid of Needs

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conspicuous consumption

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SDGs

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Business ethics

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Corporate citizenship

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Sustainability Marketing

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Tripple bottom line

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Stakeholder

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Facets of corporate citizenship

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Shortcomings of the SC definition:

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Beispielhafte Karteikarten für Corporate Sustainability an der TU München auf StudySmarter:

Corporate Sustainability

Needs vs. wants

need = neccessary

want = sth. we like to have

Corporate Sustainability

Maslows Pyramid of Needs

physiological needs and safety needs (=basic needs)

belongingness and love needs and esteem needs (=psychological needs)

self-actualization needs

–>challenge that we are no longer able to differentiate between needs and wants

Corporate Sustainability

conspicuous consumption

= when you derive self-esteem and the feeling of satisfaction from consuming products

Corporate Sustainability

SDGs

17 of them, 2015-2030
the goal was to end extreme poverty = millenium goals

Corporate Sustainability

Business ethics

a normative guideline about how to decide and behave in a moral way in a business context. It is often written down in a code and an overarching philosophy of how you conduct business 

Corporate Sustainability

Corporate citizenship

moral responsibility of businesses to act as a good citizen –> give back to the community beyond the value chain (e.g. with foundations)

Corporate Sustainability

Sustainability Marketing

looking at sustainability from a consumer´s perspective

Corporate Sustainability

Tripple bottom line

Ecology (Environment)

Economy (Employees)

Society (Market)

Corporate Sustainability

Stakeholder

is any group of individual who can affect or is affected by the achievement of the organization´s objectives (Robert Freeman)

Corporate Sustainability

Facets of corporate citizenship

Corporate Giving: charity, donations, money-giving

Corporate Volunteering: some amount of the turnover is donated, does not expect something in return

Corporate Foundations: establish a separate entity with a budget and finance a social project

Corporate Sustainability

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Corporate Sustainability

Shortcomings of the SC definition:

the concepts are open for interpretation, e.g. is the equity between generations, between north and south or between women & men

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