Perso/ P1 Lieske an der Technische Hochschule Ingolstadt | Karteikarten & Zusammenfassungen

Lernmaterialien für Perso/ P1 Lieske an der Technische Hochschule Ingolstadt

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Nenne drei Arten von E-Learing

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  • Content Sharing
  • Computer Based Training
  • Virtual Classroom
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Nenne die Elemente der Hofstede Managementstudie

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  • Machtdistanz
  • Unsicherheits-Vermeidung
  • Individualismus/Kollektivismus
  • Maskulinität/Feminität
  • Langfristig-Orientierung
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Definiere den Begriff Talent Management

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Gewinnung, Erhaltung und Entwicklung von zukünftigen und gegenwärtigen Talenten

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Beschreibe den Kreislauf des Talent Management

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  • Gewinnung
  • Beurteilung
  • Erhalten
  • Entwicklung
  • Abgang
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Zwischen welchen Dimensionen verlangt IHRM ein Zusammenspiel?

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  • Art der Beschäftigten
  • Personalmaßnahme
  • Land in dem das Unternehmen aktiv ist

Umfasst alle Entscheidungen und Maßnahmen zum globalen Personaleinsatz

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Welche Kompetenzen gibt es beim PE?

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  1. soziale
  2. personale
  3. methodische
  4. fachliche
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Nenne die Bestandteile der Durchführung

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Rechtliche Situation: in manchen Bundesländern 5 Tage extra für bezahlten Bildunsurlaub (Hessen, Niedersachen)


Möglichkeiten der AN Bindung:

- Darlehen

- Rückzahlungsklausel


Maßnahmenkontrolle

- Kostenkontrolle

- Rentabilitätskontrolle

- Leistungskontrolle

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Nenne personale Kompetenzen

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  • Lernfähigkeit
  • Selbstkontrolle
  • Kreativität
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Nenne methodische Kompetenzen

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  • Präsentationsfähigkeit
  • Planungs- und Entscheidungstechniken
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PE bei Führungskräften

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Führungsfortbildung, Aufstiegsfortbildung

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PE bei Azubis

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Berufsausbildung, Weiterbildung

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Welche Führungsstile gibt es in der Globe Studie?

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  • Charismatische Führung
  • Teamorientierte Führung
  • Humanorientierte Führung
  • partizipative Führung
  • Autonome Führung
  • Defensive Führung
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Beispielhafte Karteikarten für deinen Perso/ P1 Lieske Kurs an der Technische Hochschule Ingolstadt - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Nenne drei Arten von E-Learing

A:
  • Content Sharing
  • Computer Based Training
  • Virtual Classroom
Q:

Nenne die Elemente der Hofstede Managementstudie

A:
  • Machtdistanz
  • Unsicherheits-Vermeidung
  • Individualismus/Kollektivismus
  • Maskulinität/Feminität
  • Langfristig-Orientierung
Q:

Definiere den Begriff Talent Management

A:

Gewinnung, Erhaltung und Entwicklung von zukünftigen und gegenwärtigen Talenten

Q:

Beschreibe den Kreislauf des Talent Management

A:
  • Gewinnung
  • Beurteilung
  • Erhalten
  • Entwicklung
  • Abgang
Q:

Zwischen welchen Dimensionen verlangt IHRM ein Zusammenspiel?

A:
  • Art der Beschäftigten
  • Personalmaßnahme
  • Land in dem das Unternehmen aktiv ist

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Q:

Welche Kompetenzen gibt es beim PE?

A:
  1. soziale
  2. personale
  3. methodische
  4. fachliche
Q:

Nenne die Bestandteile der Durchführung

A:

Rechtliche Situation: in manchen Bundesländern 5 Tage extra für bezahlten Bildunsurlaub (Hessen, Niedersachen)


Möglichkeiten der AN Bindung:

- Darlehen

- Rückzahlungsklausel


Maßnahmenkontrolle

- Kostenkontrolle

- Rentabilitätskontrolle

- Leistungskontrolle

Q:

Nenne personale Kompetenzen

A:
  • Lernfähigkeit
  • Selbstkontrolle
  • Kreativität
Q:

Nenne methodische Kompetenzen

A:
  • Präsentationsfähigkeit
  • Planungs- und Entscheidungstechniken
Q:

PE bei Führungskräften

A:

Führungsfortbildung, Aufstiegsfortbildung

Q:

PE bei Azubis

A:

Berufsausbildung, Weiterbildung

Q:

Welche Führungsstile gibt es in der Globe Studie?

A:
  • Charismatische Führung
  • Teamorientierte Führung
  • Humanorientierte Führung
  • partizipative Führung
  • Autonome Führung
  • Defensive Führung
Perso/ P1 Lieske

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