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Lernmaterialien für Changemanagement an der SRH Fernhochschule - The Mobile University

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Changemanagement Kurs an der SRH Fernhochschule - The Mobile University zu.

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Welche Absicht verfolgt Changemanagement?
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Die Effizienz und Effektivität von Veränderungsprozessen sicherstellen
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Ursachen für Wandel gibt es?
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TESTE DEIN WISSEN
Markt- und Umfeldkomplexität
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Welche Rolle hat die Führungskraft bei der Organisationsentwicklung?
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Coach, Prozessmoderator
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Welche Rolle hat die Führungskraft beim Changemanagement?
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Coach, Prozessmoderator
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Welche Rolle hat der Mitarbeiter bei der Organisationsentwicklung?
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Coach, Prozessmoderator
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Welche Rolle hat der Mitarbeiter beim Changemanagement?
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Coach, Prozessmoderator
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TESTE DEIN WISSEN
Welche Faktoren sind laut Doppler/ Lauterberg entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen?
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Innovationssprünge in der Informatik/ Telekommunikation (virtuelle Teams)
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TESTE DEIN WISSEN
Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Gesellschaft
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TESTE DEIN WISSEN
Werteverfall
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TESTE DEIN WISSEN
Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Wirtschaft
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TESTE DEIN WISSEN
Interkulturelle Zusammenarbeit
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Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Technik
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TESTE DEIN WISSEN
Schneller technologischer Wandel
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Vergleiche das aktuelle Rollenverständnis von Führungskräften mit dem neuen nach Nagel

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TESTE DEIN WISSEN

Heute:

  • Autorität durch Status
  • Eingeengtes nationales Denken
  • risikoablehnend
  • relativ begrenzte Kontrollspannen
  • starke Überwachung
  • Dinge richtig tun
  • naturgegebener Führungsstil
  • Gottesgnadentum bestimmt Mitarbeiterführung
  • Verteidiger


Neu:

  • Autorität durch Erfolg
  • globales vernetztes Denken
  • risikofreudig
  • größere Kontrollspannen
  • Freiräume schaffen
  • Die richtigen Dinge tun
  • kooperativer, situativer Führungsstil
  • Partnerschaft begründet Mitarbeiterverhältnis
  • Spielmacher
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Was ist Changemanagement?
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TESTE DEIN WISSEN
Die Gestaltung absichtsvoller Veränderungen
Lösung ausblenden
  • 19206 Karteikarten
  • 604 Studierende
  • 1 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Changemanagement Kurs an der SRH Fernhochschule - The Mobile University - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Welche Absicht verfolgt Changemanagement?
A:
Die Effizienz und Effektivität von Veränderungsprozessen sicherstellen
Q:
Welche Ursachen für Wandel gibt es?
A:
Markt- und Umfeldkomplexität
Q:
Welche Rolle hat die Führungskraft bei der Organisationsentwicklung?
A:
Coach, Prozessmoderator
Q:
Welche Rolle hat die Führungskraft beim Changemanagement?
A:
Coach, Prozessmoderator
Q:
Welche Rolle hat der Mitarbeiter bei der Organisationsentwicklung?
A:
Coach, Prozessmoderator
Mehr Karteikarten anzeigen
Q:
Welche Rolle hat der Mitarbeiter beim Changemanagement?
A:
Coach, Prozessmoderator
Q:
Welche Faktoren sind laut Doppler/ Lauterberg entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen?
A:
Innovationssprünge in der Informatik/ Telekommunikation (virtuelle Teams)
Q:
Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Gesellschaft
A:
Werteverfall
Q:
Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Wirtschaft
A:
Interkulturelle Zusammenarbeit
Q:
Nenne Beispiele für Merkmale des fortschreitenden Wandels bezogen auf die Technik
A:
Schneller technologischer Wandel
Q:

Vergleiche das aktuelle Rollenverständnis von Führungskräften mit dem neuen nach Nagel

A:

Heute:

  • Autorität durch Status
  • Eingeengtes nationales Denken
  • risikoablehnend
  • relativ begrenzte Kontrollspannen
  • starke Überwachung
  • Dinge richtig tun
  • naturgegebener Führungsstil
  • Gottesgnadentum bestimmt Mitarbeiterführung
  • Verteidiger


Neu:

  • Autorität durch Erfolg
  • globales vernetztes Denken
  • risikofreudig
  • größere Kontrollspannen
  • Freiräume schaffen
  • Die richtigen Dinge tun
  • kooperativer, situativer Führungsstil
  • Partnerschaft begründet Mitarbeiterverhältnis
  • Spielmacher
Q:
Was ist Changemanagement?
A:
Die Gestaltung absichtsvoller Veränderungen
Changemanagement

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