orga an der LMU München

Karteikarten und Zusammenfassungen für orga an der LMU München

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What 4 challenges do managers at organizations continually face?

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what do you can analyse of an organization form a macro perspective?

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What ist organization theory (3 aspects)?

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What is organizational behavior?

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What kind of overlap exist within the organization theory and the organizational behavior?

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What is an organization? (6)

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What types of organizations do exist? (4...)

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For what does the organization exist? (7)

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What types of challenges do organizations face?

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What is organization design?

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What is the strucure of organization? (3)

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To what does the structure of the organization refers?

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What 4 challenges do managers at organizations continually face?
1. how to adapt & control in a fast-paced economy (->competitiors, customers, governments, creditors) ? 2. what strategiy & structural changes? ->effectiveness? 3.how to cope with problems of large size & bureaucracy? 4. how much + what type of innovation/change?

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what do you can analyse of an organization form a macro perspective?
1. priciples that underline design, operation, change & redesign (4) 2. how to change principles to respond to challenges + increase effectiveness

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What ist organization theory (3 aspects)?
1. macro perspective 2. analyses organization itself - or departments/devisions 3. concerned about organizational effectiveness (1.organizational ability to achieve its goals & 2.to adapt to environment)

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What is organizational behavior?
1. studies behavior of inidviduals & teams in workplace 2.1. focuses emplyee performance 2.2 variable attitudes (employee prductivity, absenteeism, turnover, job satisfacion) 3. emphezises (individual level): perception, values, learning, motivation, personality-task interface (5) (team level): roles, status, leadership, power, communication, conflict (6)

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What kind of overlap exist within the organization theory and the organizational behavior?
=>possible overlap of micro - & macro issues

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What is an organization? (6)
= is a - consciusly managed - and coordinated - social entity (einheit) - with an identifiable boundary - which functions on a relatively continuous basis - to achieve a common goal (or set of goals)

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What types of organizations do exist? (4...)
1. multinational corporations 2. family-owned businesses 3. non-profit organizations 4. self-governing organizations

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For what does the organization exist? (7)
1. bring together resources to achieve desired goals 2. produce goods and services efficiently 3. facilitate innovation 4. use mondern manufacturing and information technologies 5. adapt to and influence a rapidly changing environment 6. accomodate challenges of diversity, ethics an dcoordination 7. create value for owners, customers, employees

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What types of challenges do organizations face?
1. goobalization - increasing interconnectedness of markets, technologies & organizations -> outsourcing, jstrategiy partnering 2. intense competition - pressure to dirve down costs and - provide low prices <-->global dive for innovation 3. ethnics & sustainability -call for higher ethical standards, -going green 4. speed & responsiveness - globalization & technological advance -> force organizations to - respond quickly & decisively - environmental changes - organizational crises - or shifting customer expectations

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What is organization design?
1. emphasizes the management side of organization theory 2. concerned with constructing & changing an organizations structure according goals 3. includes structure + design parametes - unit grouping - centralization/decentralization of decision-making

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What is the strucure of organization? (3)
= degree of complexity, formalization & centralization

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To what does the structure of the organization refers?
refers to the -sum total of the ways - which an organziation divides its labor - into distinct tasks - & then coordinates among them

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