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Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Welche Aussage/n trifft/treffen hinsichtlich der Mechanismen der Zieltheorie von LOCKE & LATHAM zu?
Konkrete Vorgaben richten Aufmerksamkeit und Anstrengung auf zielrelevante Handlungen.
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
"Aufgabenorientiertes Führungsverhalten (Aufgabenorientierung)" kann laut Vorlesung wie folgt beschrieben werden:
Definition der eigenen Rolle und die der Mitarbeiter
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
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Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Typen einer Mitarbeiterbefragung: Was kennzeichnet laut Vorlesung eine "Klimabefragung mit Rückspiegelung":
Einbindung der Mitarbeiter in Folgeprozesse (Workshops, Aktionsplanung, usw.)
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Continuance Commitment zeichnet sich dadurch aus, dass...
...die Organisation für die Person eine große persönliche Bedeutung hat.
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Das affektive Commitment wird mit folgendem/n Aspekt/en charakterisiert:
Starker Glaube an und die Akzeptanz von Zielen und Werten der Organisation.
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Aus welcher/n zusätzlichen Komponente/n neben Kreativität setzt sich die Formel einer erfolgreichen Werbung zusammen?
Budget
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Welche/r Stressor/en in der Arbeit und der Organisation wird/werden im Modell der Burnout-Entstehung (nach Cordes & Dougharty, 1993) benannt?
Rollenüberlastung
Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
Welche Beschreibung/en des Zusammenhangs von Arbeitszufriedenheit und Leistung trifft/treffen zu?
Wer zufriedener ist, arbeitet produktiver und besser.
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