Arbeitsrecht an der LMU München

Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeitsrecht an der LMU München

Arrow Arrow

Komplett kostenfrei

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

studysmarter schule studium
d

4.5 /5

studysmarter schule studium
d

4.8 /5

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Arbeitsrecht an der LMU München.

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Wer ist Arbeitnehmer? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Keine Arbeitnehmer sind aufgrund eines öffentlich-rechtlichen Dienstvertrages (Art 33 GG) oder einer vereinsrechtlivhen Mitgliedschaft? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was regelt das Individualarbeitsrecht? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was regelt das Kollektivarbeitsrecht? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was regelt das Arbeitskampfrecht? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was ist ein Tarifvertrag? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was regelt der Tarifvertrag? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Firmenspezifischer Tarifvertrag ist ein... 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Was ist ein Betriebsrat? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Wer sind die Tarifvertrag parteien? 

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Indizien für persönliche Abhängigkeit sind...

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Voraussetzungen der Arbeitnehmereigenschaft

Kommilitonen im Kurs Arbeitsrecht an der LMU München. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Jetzt mitmachen!

Flashcard Flashcard

Beispielhafte Karteikarten für Arbeitsrecht an der LMU München auf StudySmarter:

Arbeitsrecht

Wer ist Arbeitnehmer? 
Wer auf Grund eines privatrechtlichen Vertrages zur Leistung von Diensten für einen anderen in Änhängigkeit von Entgelt verpflichtet ist. (§§ 2 Abs. 2, 18 ArbZG, 2 BUrlG, 1 Abs. 2 EFZG, 5 ArbGG, 5 BetrVG) 

Arbeitsrecht

Keine Arbeitnehmer sind aufgrund eines öffentlich-rechtlichen Dienstvertrages (Art 33 GG) oder einer vereinsrechtlivhen Mitgliedschaft? 
Soldaten 

Arbeitsrecht

Was regelt das Individualarbeitsrecht? 
Regelt die Rechtsbeziehung zwischen AN und AG. Erfasst werden insbesondere Entstehung, Inhalt, Störung, Übergang und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. 

Arbeitsrecht

Was regelt das Kollektivarbeitsrecht? 
Regelt die Rechtsbeziehung zwischen den arbeitsrechtlichen Koalitionen (Gewerkschaften, AGverbände) und Belegschaftsvertretungen (Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretung) zu ihren Mitgliedern sowie zu ihren Gegenspieler. 

Arbeitsrecht

Was regelt das Arbeitskampfrecht? 
Die Störungen der Arbeitsbeziehung zwischen AG und AN

Arbeitsrecht

Was ist ein Tarifvertrag? 
Vertrag zwischen einer Gewerkschaft und einer AGvereinigung oder einem einzelnen AG (§§ 1 Abs. 1, 2 Abs. 1 TVG) 

Arbeitsrecht

Was regelt der Tarifvertrag? 
Die Rechte und Pflichten der Parteien untereinander (schulsrechtlicher Teil) und enthält Rechtsnormen über den Abschluss, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie betrieblichen und betriebsverfassingsrechtlichen Fragen

Arbeitsrecht

Firmenspezifischer Tarifvertrag ist ein... 
... Von der Gewerkschaft für eine einzige Firma ausgehandelter Tarifvertrag 

Arbeitsrecht

Was ist ein Betriebsrat? 

Das gewählte, kolegiale Schutzorgan der Arbeitnehmer auf Betriebsebene, das die Interessen der Belegschaft eines Betriebes ggü. Dem Arbeitgeber als Betriebsinhaber wahrnimmt. 

Arbeitsrecht

Wer sind die Tarifvertrag parteien? 
- Gewerkschaften 
- AGverbände oder einzelne Arbeitgeber 
(§ 2 TVG) 

Arbeitsrecht

Indizien für persönliche Abhängigkeit sind...
1. Umfassende Betriebspflichten
2. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
3. Anwendung tarifliche Bestimmung
4. fehlende eigene Preis- und Wettbewerbsgestaltung
5. Kein selbständiges Anwerben von Kunden
6. Keine Belastung mit Personal- und Sachkosten
7. Tätigkeit nur für einen Dienstherrn
8. Verpflichtung zur Übernahme aller Arbeitsaufträge
9. Keine Umsatzbeteiligung 
10. Teilnahme an Betriebswahlen
11. Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen durch den Arbeitgeber 
12. Das Fehlen eigener Mitarbeiter

Arbeitsrecht

Voraussetzungen der Arbeitnehmereigenschaft
Privatrechtlicher Vertrag (§311 Abs. 1 BGB) 

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Arbeitsrecht an der LMU München zu sehen

Singup Image Singup Image
Wave

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Für deinen Studiengang Arbeitsrecht an der LMU München gibt es bereits viele Kurse auf StudySmarter, denen du beitreten kannst. Karteikarten, Zusammenfassungen und vieles mehr warten auf dich.

Zurück zur LMU München Übersichtsseite

HRE&M II

Unternehmensrechnung

Human Resource Management Basics

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Arbeitsrecht an der LMU München oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Deutschland

Awards
Awards

European Youth Award in Smart Learning

Awards
Awards

Bestes EdTech Startup in Europa

Awards

So funktioniert's

Top-Image

Individueller Lernplan

StudySmarter erstellt dir einen individuellen Lernplan, abgestimmt auf deinen Lerntyp.

Top-Image

Erstelle Karteikarten

Erstelle dir Karteikarten mit Hilfe der Screenshot-, und Markierfunktion, direkt aus deinen Inhalten.

Top-Image

Erstelle Zusammenfassungen

Markiere die wichtigsten Passagen in deinen Dokumenten und bekomme deine Zusammenfassung.

Top-Image

Lerne alleine oder im Team

StudySmarter findet deine Lerngruppe automatisch. Teile deine Lerninhalte mit Freunden und erhalte Antworten auf deine Fragen.

Top-Image

Statistiken und Feedback

Behalte immer den Überblick über deinen Lernfortschritt. StudySmarter führt dich zur Traumnote.

1

Lernplan

2

Karteikarten

3

Zusammenfassungen

4

Teamwork

5

Feedback