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Horizontale Spezialisierung = Umfang der von einer Person wahrzunehmenden Aufgaben
Vertikale Spezialisierung = qualitative Trennung zwischen Planung und Kontrolle von Aufgaben einerseits und der Realisation der Aufgaben andererseits („Trennung von Hand - und Kopfarbeit“).
„Humanisierung der Arbeit“: Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse des Menschen
Erweiterung des Tätigkeitsspielraums: quantitative Erweiterung des Arbeitsinhalts, Abbau der horizontalen Spezialisierung - Job Rotation, Job Enlargement
Erweiterung des Entscheidungs -und Kontrollspielraums: Abbau der vertikalen Spezialisierung - Job Enrichment, Teilautonome Arbeit
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