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Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalwesen I an der IUBH Internationale Hochschule

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Was versteht man unter Personalwirtschaft?

Personalwirtschaft bedeutet, dass der das Personal betreffende Bereich parallel zu anderen Bereichen (z.B. Finanzwirtschaft oder Produktionswirtschaft) stattfindet.

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Was versteht man unter Personalwesen?

Personalwesen drückt Interdisziplinarität aus.

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Was versteht man unter Personalmanagement?

Personalmanagement drückt aktives Gestaltungshandeln aus.

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Was versteht man unter Personal?

Darunter versteht man die Gruppe von Arbeitnehmern einer Organisation, die auf Grundlage eines Arbeitsvertrages eine Arbeitsleistung gegen Entgelt erbringen.

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Wer gehört zu den Trägern der Personalarbeit?

Unternehmensleitung
Geschäftsführung
Personalabteilung
Betriebsratsmitglieder
Führungskräfte

in ihrer Funktion als Vorgesetzte.

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Zu welcher Disziplin gehört das Personalwesen bzw. Personalmanagement?

Betriebswirtschaftslehre

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Was versteht man unter Personalführung?

Die interaktionelle Führung im direkten Kontakt zwischen Führungskraft und Mitarbeiter wird als Personalführung bezeichnet.

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Warum wird das Personalwesen als Teil des strategischen Managements verstanden?

Sämtliche HR-Maßnahmen müssen auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sein und auf positive Entwicklung des Geschäfts hinzielen. HR ist daher eine strategische Aufgabe, die proaktiv die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichert.

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Wie beeinflussen die Ziele von anderen Bereiche das Personalwesen und vice versa?

Alle Unternehmensbereiche befinden sich in wechselseitiger Abhängigkeit.

Die Ziele der anderen Bereiche bestimmen beispielsweise, welches Personal erforderlich ist. Und die personell bestehenden Möglichkeiten beeinflussen in hohem Maße die Festlegung erreichbarer Sachziele.

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Welcher Begriff bezeichnet Grundsatzentscheidungen im Personalbereich?

Personalpolitik

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Welche Disziplinen werden unter anderem noch mit eingebunden?

Volkswirtschaftslehre
Psychologie
Soziologie
Pädagogik
Arbeitswissenschaften
Rechtswissenschaften

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Nenne ein rechtliches Ziel.

z.B. Rechtssicherheit in Bezug auf das Arbeitsrecht

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