A&O an der IUBH Internationale Hochschule

Karteikarten und Zusammenfassungen für A&O an der IUBH Internationale Hochschule

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Veränderung Arbeitsbedinungen

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Rohmert & Rutenfranz 

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Tätigkeitsanalysen
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Psych. Arbeitsgestaltung 

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Technologischer/gesellschaftlicher Wandel

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Arbeitsambivalenz

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Eustress 
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A&O Psychologie

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Arbeit

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Arbeitsbewertung

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Systematisches Vorgehen (Schaper) (Arbeitsschutz)

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A&O

Veränderung Arbeitsbedinungen
Agrarwirtschaft ->industr. Revolution -> Entwicklung Info- und Kommunikationstechnologien

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Rohmert & Rutenfranz 
Belastung (Stress) = unterschiedliche Beanspruchung je nach Persönlichkeit
Beanspruchung (strain) ​=somatische-physische Erregung, Reaktionstendenzen

A&O

Tätigkeitsanalysen
Untersuchung von Arbeitsinhalten

A&O

Psych. Arbeitsgestaltung 
Veränderung gestaltbarer Bedingungen unter Berücksichtigung von Wohlbefinden -> Erhaltung Gesundheit/Leistungsfähigkeit, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung

A&O

Technologischer/gesellschaftlicher Wandel
Technisierung, Globalisierung, Schaffung Weltarbeitsmarkt -> beschleunigte Veränderung

A&O

Arbeitsambivalenz
Last/materielle Notwendigkeit vs. Sinn/Selbstverwirklichung

A&O

Eustress 
Positiv, motiviert -> körperliche und geistige Höchstleistungen, erhöhte Aufmerksamkeit

A&O

A&O Psychologie

Beschreibung und Erklärung arbeitsbezogenen Erlebens und Verhalten von Personen und Orgas

A&O

Arbeit

Elementare Aktivität, die den Menschen stetig in den verschiedensten Bereichen beeinflusst und beansprucht 

A&O

Arbeitsbewertung
Interpretation der Analyseergebnisse
Bspkriterien: Ausführbarkeit, humane Arbeitsgestaltungen

A&O

Ulich 
Analyse von Auftrags-und Erfüllungsbedingungen ->Analyse Arbeitstätigkeiten ->Analyse Arbeitsauswirkungen 

A&O

Systematisches Vorgehen (Schaper) (Arbeitsschutz)
Gefahrenermittlung ->Arbeitsschutzziele -> Maßnahmen -> Evaluation 

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