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Lernmaterialien für Personal Final an der IU Internationale Hochschule

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Personal Final Kurs an der IU Internationale Hochschule zu.

TESTE DEIN WISSEN

Welche Funktion hat Marketing?

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TESTE DEIN WISSEN

Personalmarketing meint, dass Instrumente der Personalwirtschaft bewusst und zielorientiert eingesetzt werden um neue Mitarbeiter zu akquirieren und bestehende zu motvieren.

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TESTE DEIN WISSEN

Quantitative Dimension Personalbedarfsplanung 


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TESTE DEIN WISSEN

Ermittlung der Personenzahl je Organisationseinheit

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Entgeltfortzahlungsgesetz

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Gewährleistet Entgeltfortzahlung an Feiertagen und während unverschuldeter Arbeitsunfährigkeit (z.B Krankheit)

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Cafeteria-Modell

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  • Entgeltbestandteile werden als Wahlbudget individualisiert
  • Die Mitarbeiter können die Perioden neu wählen
  • Es gibt ein Wahlangebot mit mehreren Möglichkeiten
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Tarifvertrag erklären

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  • schriftliches Übereinkommen zwischen Zusammenschlüssen der AG und AN
  • Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis während eines bestimmten Zeitraums
  • Vereinbarung für beide Seiten verbindlich
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Prämienentgelt

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Verbindung aus einem Grundlohn (Zeit- oder Akkordlohn) und einem leistungsabhängigem Zuschlag

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Testorientiertes Verfahren erklären

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TESTE DEIN WISSEN

Tests (z.B. Intelligenz-/Persönlichkeitstests) sollen anhand der aktuell gezeigten Leistungen eine Einschätzung  über den zukünftigen beruflichen Erfolg bieten.

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Erkläre die Besonderheiten des modernen Vergütungsmodell Deferred Compensation

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  • Pensionszusage im Rahmen der  betrieblichen Altersversorgung
  • Verzicht des Arbeitnehmers auf Barvergütung - Stattdessen Anwartschaft auf Versorgungsleistungen  
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TESTE DEIN WISSEN

Warum ist die Personaleinführung wichtig? 


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TESTE DEIN WISSEN
  • der Start und erste Erfahrungen entscheidend für künftiges Leistungsverhalten
  • gute Einführung verhindert Frust und Demotivation
  • kann Fluktuation und Fehlinvestition verhindern
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Arbeitszeitgesetz erklären 


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TESTE DEIN WISSEN

Arbeitszeitregelung muss Gesundheitsschutz und Sicherheit des AN gewährleisten. Regelt Schutz von Sonn- und Feiertagen.

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TESTE DEIN WISSEN

Heimarbeitsgesetz erklären 


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Das Heimarbeitergesetz gilt für alle Heimarbeiter und umfasst einen speziellen Schutz hinsichtlich Arbeitszeit, Gefahren, Vergütung und Kündigung.

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind die Sozialpartner beim Kollektivarbeitsrecht? 


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TESTE DEIN WISSEN

Bezeichnung für die Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverbände/Gewerkschaften)

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  • 1139442 Karteikarten
  • 20679 Studierende
  • 501 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Personal Final Kurs an der IU Internationale Hochschule - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Welche Funktion hat Marketing?

A:

Personalmarketing meint, dass Instrumente der Personalwirtschaft bewusst und zielorientiert eingesetzt werden um neue Mitarbeiter zu akquirieren und bestehende zu motvieren.

Q:

Quantitative Dimension Personalbedarfsplanung 


A:

Ermittlung der Personenzahl je Organisationseinheit

Q:

Entgeltfortzahlungsgesetz

A:

Gewährleistet Entgeltfortzahlung an Feiertagen und während unverschuldeter Arbeitsunfährigkeit (z.B Krankheit)

Q:

Cafeteria-Modell

A:
  • Entgeltbestandteile werden als Wahlbudget individualisiert
  • Die Mitarbeiter können die Perioden neu wählen
  • Es gibt ein Wahlangebot mit mehreren Möglichkeiten
Q:

Tarifvertrag erklären

A:
  • schriftliches Übereinkommen zwischen Zusammenschlüssen der AG und AN
  • Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis während eines bestimmten Zeitraums
  • Vereinbarung für beide Seiten verbindlich
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Q:

Prämienentgelt

A:

Verbindung aus einem Grundlohn (Zeit- oder Akkordlohn) und einem leistungsabhängigem Zuschlag

Q:

Testorientiertes Verfahren erklären

A:

Tests (z.B. Intelligenz-/Persönlichkeitstests) sollen anhand der aktuell gezeigten Leistungen eine Einschätzung  über den zukünftigen beruflichen Erfolg bieten.

Q:

Erkläre die Besonderheiten des modernen Vergütungsmodell Deferred Compensation

A:
  • Pensionszusage im Rahmen der  betrieblichen Altersversorgung
  • Verzicht des Arbeitnehmers auf Barvergütung - Stattdessen Anwartschaft auf Versorgungsleistungen  
Q:

Warum ist die Personaleinführung wichtig? 


A:
  • der Start und erste Erfahrungen entscheidend für künftiges Leistungsverhalten
  • gute Einführung verhindert Frust und Demotivation
  • kann Fluktuation und Fehlinvestition verhindern
Q:

Arbeitszeitgesetz erklären 


A:

Arbeitszeitregelung muss Gesundheitsschutz und Sicherheit des AN gewährleisten. Regelt Schutz von Sonn- und Feiertagen.

Q:

Heimarbeitsgesetz erklären 


A:

Das Heimarbeitergesetz gilt für alle Heimarbeiter und umfasst einen speziellen Schutz hinsichtlich Arbeitszeit, Gefahren, Vergütung und Kündigung.

Q:

Was sind die Sozialpartner beim Kollektivarbeitsrecht? 


A:

Bezeichnung für die Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverbände/Gewerkschaften)

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