an der Hochschule Worms | Karteikarten & Zusammenfassungen

Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms

Komplett kostenfrei

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Personalfreisetzung an der Hochschule Worms.

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Was passiert innerhalb der Vorbereitung eines Entlassungsgesprächs?

- Fakten verdeutlichen

- Trennungsdetails festlegen

- Zeitpunkt wählen

- Einladen

- Büro der Führungskraft

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Arbeitsverhältnisse enden nicht automatisch durch.....

- Insolvenz

- Tod des Arbeitgebers

- einen Betriebsübergang

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Arbeitsverhältnis können beendet werden durch....?

Verpflichtung als Berufssoldat

gerichtliche Entscheidung

Tod des Arbeitnehmers

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Möglichkeiten für eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses

- Vertragsablauf (Ausbildung)

- Arbeitnehmerkündigung

- Aufhebungsvertrag - beidseitiges Versändnis

- Anfechtung (arglistiger Täuschung)

- Entlassung ( Betriebs,personen Verhalten)

- Outplacement (Hilfestellung bei Trennung)

- Ruhestandsvereinbarung (Alterszeit)

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beschreiben Sie den Ablauf einer außerordentlichen Kündigung.

1. wichtiger Grund -

Termin

Anhörung Belegschaftsvertretung

Entlassungserklärung

Entlassungsgespräch

Entlassungsabwicklung

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Was gilt als eine Betriebsänderung ?

- Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebs oder Betriebsstellen

- Verlegung des ganzen Betriebs oder Betriebsstellen

- Zusammenschluss mit andern Betrieben oder Spaltung von Betrieben

- Grundlegende Änderungen der Organisation, des Zwecks oder der Anlagen

- Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Wann gilt eine Kündigung als außerordentlich?

Die Voraussetzung für die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung ist zunächst, dass ein „wichtiger Grund“ vorliegt.

Störungen im betrieblichen Bereich (z.B. Verstöße gegen die Betriebsordnung)
Störungen im Leistungsbereich (z.B. Arbeitsverweigerung, nachhaltiges Zuspätkommen)
Störungen im Vertrauensbereich (z.B. Diebstahl, Beleidigungen)
Störungen im Unternehmensbereich (sehr selten)

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

2 GRÜND FÜR DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHÄLTNISSES

- im rahmen des täglichen Betriebsablaufs

- in Krisensituationen aufgrund von Strukturveränderungen

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Wer gehört zum geschützten Personenkreis?

- Mitglieder des Betriebs und Personalrats

- Auszubildende

- Schwangere

- Elternzeit beschäftigte

- Schwerbehinderte Menschen

- Abfall&Gewässerschutzbeauftragte

- Datenschutzbeauftragte

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Wann gilt eine Kündigung als Sozial Ungerechtfertigt?

Als sozial ungerechtfertigt gilt eine betriebsbedingte Kündigung, außerdem wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat.

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Notwendigkeit von Abmahnungen

Beim Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit beachten. Ein arbeitsvertragswidriges Verhalten zieht nicht die sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach sich. Es ist grundsätzlich eine vorherige Abmahnung erforderlich.

Das war nur eine Vorschau der Karteikarten auf StudySmarter.

Über 50 Mio Karteikarten von Schülern erstellt

Erstelle eigene Karteikarten in Rekordzeit

Kostenlose Karteikarten zu STARK Inhalten

Kostenlos anmelden

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Kündigungsfristen

0 bis 6 Monate (Probezeit)	2 Wochen zu jedem beliebigen Tag
7 Monate bis 2 Jahre	4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats
2 Jahre	1 Monat zum Ende des Kalendermonats
5 Jahre	2 Monate zum Ende des Kalendermonats
8 Jahre	3 Monate zum Ende des Kalendermonats
10 Jahre	4 Monate zum Ende des Kalendermonats
12 Jahre	5 Monate zum Ende des Kalendermonats
15 Jahre	6 Monate zum Ende des Kalendermonats
20 Jahre	7 Monate zum Ende des Kalendermonats

Kommilitonen im Kurs Personalfreisetzung an der Hochschule Worms. erstellen und teilen Zusammenfassungen, Karteikarten, Lernpläne und andere Lernmaterialien mit der intelligenten StudySmarter Lernapp. Jetzt mitmachen!

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Personalfreisetzung

Was passiert innerhalb der Vorbereitung eines Entlassungsgesprächs?

- Fakten verdeutlichen

- Trennungsdetails festlegen

- Zeitpunkt wählen

- Einladen

- Büro der Führungskraft

Personalfreisetzung

Arbeitsverhältnisse enden nicht automatisch durch.....

- Insolvenz

- Tod des Arbeitgebers

- einen Betriebsübergang

Personalfreisetzung

Arbeitsverhältnis können beendet werden durch....?

Verpflichtung als Berufssoldat

gerichtliche Entscheidung

Tod des Arbeitnehmers

Personalfreisetzung

Möglichkeiten für eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses

- Vertragsablauf (Ausbildung)

- Arbeitnehmerkündigung

- Aufhebungsvertrag - beidseitiges Versändnis

- Anfechtung (arglistiger Täuschung)

- Entlassung ( Betriebs,personen Verhalten)

- Outplacement (Hilfestellung bei Trennung)

- Ruhestandsvereinbarung (Alterszeit)

Personalfreisetzung

Beschreiben Sie den Ablauf einer außerordentlichen Kündigung.

1. wichtiger Grund -

Termin

Anhörung Belegschaftsvertretung

Entlassungserklärung

Entlassungsgespräch

Entlassungsabwicklung

Personalfreisetzung

Was gilt als eine Betriebsänderung ?

- Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebs oder Betriebsstellen

- Verlegung des ganzen Betriebs oder Betriebsstellen

- Zusammenschluss mit andern Betrieben oder Spaltung von Betrieben

- Grundlegende Änderungen der Organisation, des Zwecks oder der Anlagen

- Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren

Personalfreisetzung

Wann gilt eine Kündigung als außerordentlich?

Die Voraussetzung für die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung ist zunächst, dass ein „wichtiger Grund“ vorliegt.

Störungen im betrieblichen Bereich (z.B. Verstöße gegen die Betriebsordnung)
Störungen im Leistungsbereich (z.B. Arbeitsverweigerung, nachhaltiges Zuspätkommen)
Störungen im Vertrauensbereich (z.B. Diebstahl, Beleidigungen)
Störungen im Unternehmensbereich (sehr selten)

Personalfreisetzung

2 GRÜND FÜR DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHÄLTNISSES

- im rahmen des täglichen Betriebsablaufs

- in Krisensituationen aufgrund von Strukturveränderungen

Personalfreisetzung

Wer gehört zum geschützten Personenkreis?

- Mitglieder des Betriebs und Personalrats

- Auszubildende

- Schwangere

- Elternzeit beschäftigte

- Schwerbehinderte Menschen

- Abfall&Gewässerschutzbeauftragte

- Datenschutzbeauftragte

Personalfreisetzung

Wann gilt eine Kündigung als Sozial Ungerechtfertigt?

Personalfreisetzung

Notwendigkeit von Abmahnungen

Personalfreisetzung

Kündigungsfristen

0 bis 6 Monate (Probezeit)	2 Wochen zu jedem beliebigen Tag
7 Monate bis 2 Jahre	4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats
2 Jahre	1 Monat zum Ende des Kalendermonats
5 Jahre	2 Monate zum Ende des Kalendermonats
8 Jahre	3 Monate zum Ende des Kalendermonats
10 Jahre	4 Monate zum Ende des Kalendermonats
12 Jahre	5 Monate zum Ende des Kalendermonats
15 Jahre	6 Monate zum Ende des Kalendermonats
20 Jahre	7 Monate zum Ende des Kalendermonats

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms zu sehen

Was ist StudySmarter?

StudySmarter ist eine intelligente Lernapp für Studenten. Mit StudySmarter kannst du dir effizient und spielerisch Karteikarten, Zusammenfassungen, Mind-Maps, Lernpläne und mehr erstellen. Erstelle deine eigenen Karteikarten z.B. für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms oder greife auf tausende Lernmaterialien deiner Kommilitonen zu. Egal, ob an deiner Uni oder an anderen Universitäten. Hunderttausende Studierende bereiten sich mit StudySmarter effizient auf ihre Klausuren vor. Erhältlich auf Web, Android & iOS. Komplett kostenfrei. Keine Haken.

Personalfreisetzung an der Hochschule Worms

Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Personalfreisetzung an der Hochschule Worms.

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms zu sehen

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Arbeitsrecht

Organization

Grundlagen HRM

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

Personalfreisetzung an der Hochschule Worms

Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms

Lerne jetzt mit Karteikarten und Zusammenfassungen für den Kurs Personalfreisetzung an der Hochschule Worms.

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Beispielhafte Karteikarten für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms auf StudySmarter:

Melde dich jetzt kostenfrei an um alle Karteikarten und Zusammenfassungen für Personalfreisetzung an der Hochschule Worms zu sehen

Andere Kurse aus deinem Studiengang

Arbeitsrecht

Organization

Grundlagen HRM

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Personalführung an der

Ähnliche Kurse an anderen Unis

Was ist StudySmarter?

Was ist StudySmarter?

Gute Noten in der Uni? Kein Problem mit StudySmarter!

89% der StudySmarter Nutzer bekommen bessere Noten in der Uni.

Lerne mit über 1 Millionen Nutzern in der kostenlosen StudySmarter App.