Personaladministration SS 2021 // Zeugner an der Hochschule Ravensburg-Weingarten | Karteikarten & Zusammenfassungen

Lernmaterialien für Personaladministration SS 2021 // Zeugner an der Hochschule Ravensburg-Weingarten

Greife auf kostenlose Karteikarten, Zusammenfassungen, Übungsaufgaben und Altklausuren für deinen Personaladministration SS 2021 // Zeugner Kurs an der Hochschule Ravensburg-Weingarten zu.

TESTE DEIN WISSEN

Was versteht man unter dem Begriff Arbeitnehmer?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Jemand, der aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages (Arbeitsvertrag nach §611 BGB) unselbstständige, fremdbestimmte Dienstleistungen zu erbringen hat
  • AN verpflichtet sich mit dem Arbeitsvertrag zu einer weisungsgebundenen Arbeitsleistung, d.h. er muss auf seinen Vorgesetzten hören
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was versteht man unter dem Begriff Arbeitgeber?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Jeder, der min. einen AN hat ist AG
  • Jeder kann AG sein --> private o. juristische Person, Gesellschaften
  • Hat Direktionsrecht
  • Darf Arbeitsleistung des AN definieren
  • Pflichten des AG
    • Hauptpflicht ist die Vergütung der Arbeitsleistung des AN
    • Fürsorgepflicht
    • Gleichbehandlungspflicht
    • Abführung von Lohnsteuer
    • Sozialversicherungsabgaben
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was ist das Direktionsrecht?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • = Weisungsrecht
  • AG kann Arbeitsinhalt, Arbeitsort und Arbeitszeit der Arbeitsleistung nach beliebigem Ermessen festlegen
  • AN muss diese nach AV erfüllen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was versteht man unter Stelle?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Kleinste organisatorische Einheit innerhalb einer Struktur oder auch Aufbauorganisation
  • Ergebnis des Arbeitsaufteilungsprozesses
  • Umfasst exakt zu definierende Zahl von Aufgaben
  • Kann, abhängig vom Arbeitsanfall von einem oder mehreren AN ausgeführt werden
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was ist ein Arbeitsplatz?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • physischer Bereich, an dem der AN seine Aufgaben erfüllt
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was versteht man unter Aufgaben?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Tätigkeiten und Verhaltensweisen auf einer bestimmten Stelle im UN
  • Dient zur Erreichung der Ziele im UN
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was sind Anforderungen?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Eigenschaften und Werte, Erfahrungen und formale Qualifikationsnachweise
  • Werden benötigt um die Aufgaben einer Stelle erfolgreich erfüllen zu können
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was ist Kompetenz?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Sachverstand, Fähigkeiten und Zuständigkeit
  • Fachliche, methodische und soziale Kompetenz bilden die berufliche Handlungskompetenz
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Was sind Synonyme zur Kompetenz?

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Begabung
  • Fähigkeiten
  • Befähigung
  • Fertigkeiten
  • Können
  • Qualifikation
  • Talent
  • Sachverstand
  • Methodische und soziale Kompetenz  = Schlüsselqualifikationen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Gesetze und Verordnungen

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • AGG
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • ArbSchG
    • Arbeitsschutzgesetz
  • ArbZG
    • Arbeitszeitgesetz
  • BGB
    • Bürgerliches Gesetzbuch
  • JArbSchG
    • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • BUrlG
    • Bundesurlaubsgesetz
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Formfreiheit des Arbeitsvertrages

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Kann mündlich bereits durch Handschlag bestehen
  • 2 Willenserklärungen: Antrag + Annahme
  • Kann auch durch konkludentes Handeln zustande kommen --> AN fängt ohne AV an zu arbeiten, AG sagt nix dagegen
  • Gleiches bei Azubis nach der Abschlussprüfung
  • Laut Nachweisgesetz muss der AG spät. nach 4 Wochen Niederschrift des AV anfertigen
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Rechtliche Grundlage des Arbeitsvertrags

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
  • Laut BGB ein Dienstvertrag --> Kein Erfolg durch Arbeit des AN notwendig
  • Rechtliche Sicht: Begründet das Arbeitsverhältnis
  • AG muss vereinbarte Vergütung bezahlen
Lösung ausblenden
  • 6205 Karteikarten
  • 274 Studierende
  • 0 Lernmaterialien

Beispielhafte Karteikarten für deinen Personaladministration SS 2021 // Zeugner Kurs an der Hochschule Ravensburg-Weingarten - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

Was versteht man unter dem Begriff Arbeitnehmer?

A:
  • Jemand, der aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages (Arbeitsvertrag nach §611 BGB) unselbstständige, fremdbestimmte Dienstleistungen zu erbringen hat
  • AN verpflichtet sich mit dem Arbeitsvertrag zu einer weisungsgebundenen Arbeitsleistung, d.h. er muss auf seinen Vorgesetzten hören
Q:

Was versteht man unter dem Begriff Arbeitgeber?

A:
  • Jeder, der min. einen AN hat ist AG
  • Jeder kann AG sein --> private o. juristische Person, Gesellschaften
  • Hat Direktionsrecht
  • Darf Arbeitsleistung des AN definieren
  • Pflichten des AG
    • Hauptpflicht ist die Vergütung der Arbeitsleistung des AN
    • Fürsorgepflicht
    • Gleichbehandlungspflicht
    • Abführung von Lohnsteuer
    • Sozialversicherungsabgaben
Q:

Was ist das Direktionsrecht?

A:
  • = Weisungsrecht
  • AG kann Arbeitsinhalt, Arbeitsort und Arbeitszeit der Arbeitsleistung nach beliebigem Ermessen festlegen
  • AN muss diese nach AV erfüllen
Q:

Was versteht man unter Stelle?

A:
  • Kleinste organisatorische Einheit innerhalb einer Struktur oder auch Aufbauorganisation
  • Ergebnis des Arbeitsaufteilungsprozesses
  • Umfasst exakt zu definierende Zahl von Aufgaben
  • Kann, abhängig vom Arbeitsanfall von einem oder mehreren AN ausgeführt werden
Q:

Was ist ein Arbeitsplatz?

A:
  • physischer Bereich, an dem der AN seine Aufgaben erfüllt
Mehr Karteikarten anzeigen
Q:

Was versteht man unter Aufgaben?

A:
  • Tätigkeiten und Verhaltensweisen auf einer bestimmten Stelle im UN
  • Dient zur Erreichung der Ziele im UN
Q:

Was sind Anforderungen?

A:
  • Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Eigenschaften und Werte, Erfahrungen und formale Qualifikationsnachweise
  • Werden benötigt um die Aufgaben einer Stelle erfolgreich erfüllen zu können
Q:

Was ist Kompetenz?

A:
  • Sachverstand, Fähigkeiten und Zuständigkeit
  • Fachliche, methodische und soziale Kompetenz bilden die berufliche Handlungskompetenz
Q:

Was sind Synonyme zur Kompetenz?

A:
  • Begabung
  • Fähigkeiten
  • Befähigung
  • Fertigkeiten
  • Können
  • Qualifikation
  • Talent
  • Sachverstand
  • Methodische und soziale Kompetenz  = Schlüsselqualifikationen
Q:

Gesetze und Verordnungen

A:
  • AGG
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • ArbSchG
    • Arbeitsschutzgesetz
  • ArbZG
    • Arbeitszeitgesetz
  • BGB
    • Bürgerliches Gesetzbuch
  • JArbSchG
    • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • BUrlG
    • Bundesurlaubsgesetz
Q:

Formfreiheit des Arbeitsvertrages

A:
  • Kann mündlich bereits durch Handschlag bestehen
  • 2 Willenserklärungen: Antrag + Annahme
  • Kann auch durch konkludentes Handeln zustande kommen --> AN fängt ohne AV an zu arbeiten, AG sagt nix dagegen
  • Gleiches bei Azubis nach der Abschlussprüfung
  • Laut Nachweisgesetz muss der AG spät. nach 4 Wochen Niederschrift des AV anfertigen
Q:

Rechtliche Grundlage des Arbeitsvertrags

A:
  • Laut BGB ein Dienstvertrag --> Kein Erfolg durch Arbeit des AN notwendig
  • Rechtliche Sicht: Begründet das Arbeitsverhältnis
  • AG muss vereinbarte Vergütung bezahlen
Personaladministration SS 2021 // Zeugner

Erstelle und finde Lernmaterialien auf StudySmarter.

Greife kostenlos auf tausende geteilte Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren und mehr zu.

Jetzt loslegen

Das sind die beliebtesten StudySmarter Kurse für deinen Studiengang Personaladministration SS 2021 // Zeugner an der Hochschule Ravensburg-Weingarten

Für deinen Studiengang Personaladministration SS 2021 // Zeugner an der Hochschule Ravensburg-Weingarten gibt es bereits viele Kurse, die von deinen Kommilitonen auf StudySmarter erstellt wurden. Karteikarten, Zusammenfassungen, Altklausuren, Übungsaufgaben und mehr warten auf dich!

Das sind die beliebtesten Personaladministration SS 2021 // Zeugner Kurse im gesamten StudySmarter Universum

Personaladministration

Graduate School of Business Administration Zurich (GSBA Zurich)

Zum Kurs
Personaladministration - SAP® ERP 6.0 HCM Anwemder

FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Zum Kurs
Administration

University of Zürich

Zum Kurs

Die all-in-one Lernapp für Studierende

Greife auf Millionen geteilter Lernmaterialien der StudySmarter Community zu
Kostenlos anmelden Personaladministration SS 2021 // Zeugner
Erstelle Karteikarten und Zusammenfassungen mit den StudySmarter Tools
Kostenlos loslegen Personaladministration SS 2021 // Zeugner