Technisches Managment an der Hochschule Osnabrück

Karteikarten und Zusammenfassungen für Technisches Managment an der Hochschule Osnabrück

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Managementansätze

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Stress entsteht durch...

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Mündliche (verbale) Kommunikation 
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Zwei-Faktorentheorie (Arbeitszufriedenheit)

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Managementprinzip nach F.W.Taylor

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Stufen des Lernens 

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Schriftliche Kommunikation 

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Nonverbale Kommunikation

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Lernen

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Lerntypen
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Technisches Managment

Managementansätze
- Management als Personalführung (Psychologie, Motivation)
- Management als Systemgestaltung (Lenkung von Organisationen)

Technisches Managment

Stress entsteht durch...
...höhere Anforderungen als man leisten kann

...Unterforderung

Technisches Managment

Mündliche (verbale) Kommunikation 
+ Geschwindigkeit
+ Unmittelbares Feedback (Vermeidung von Missverständnissen)

- Verzerrung bei Weitergabe von einem zum anderem 

Technisches Managment

Zwei-Faktorentheorie (Arbeitszufriedenheit)
1. Kontextfaktoren (=Hygienefaktoren, fehlende oder schlechte Ausprägung führen zu Unzufriedenheit)
- Gehalt
- Sicherheit des Arbeitsplatz
- Statuszuweisung
- Konkrete Arbeitsbedingungen

2. Kotentfaktoren (=Motivation, thematisieren internistische Aspekte, die Zufriedenheit fördern)
- Leistungserlebnisse
- Beruflicher Aufstieg
- Anerkennung
- Arbeitsinhalt
- Übertragung von Verantwortung

Technisches Managment

Managementprinzip nach F.W.Taylor
- Extreme Arbeitsteilung
- Systematische Zeitstudien mit der Stoppuhr als Voraussetzung für eine Differenzierung der Akkordsätze
- Trennung der Planung und Ausführung
- Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
- Kontrolle durch Management
- Funktionale Organisation

--> Rationalisierung handwerklicher Arbeit

Technisches Managment

Stufen des Lernens 
- UKZ --> neurologisch (20s)
- KZ --> neurologisch (1h)
- LZ --> Eiweiß-Synthese (...)

Technisches Managment

Stress
Ergebnis eines Ungleichgewichts zwischen äußeren Anforderungen und den vorhandenen Bewältigungsmöglichkeiten 

Technisches Managment

Schriftliche Kommunikation 
+ Beleg
+ Sorgfältiger gewählt / präziser

- Dauert länger
- Kein unmittelbares Feedback

Technisches Managment

Nonverbale Kommunikation
- Mimik, Gestik
- Körperhaltung
- Stimmmodulation

--> Kommunikation von Statussymbolen 

Technisches Managment

Lernen
Veränderung im Verhalten in einer bestimmten Situation, die auf wiederholte Erfahrung zurückgreift

Technisches Managment

Lerntypen
-auditiv
-optisch
-haptisch
-intellektueller

--> gibt nur unterschiedlich starke Ausprägungen, keinen reinen Lerntypen

Technisches Managment

Stress wird ausgelöst durch...
Stressoren

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Strategisches Management an der

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Technisches Englisch an der

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Technische Chemie an der

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