Abschlussprüfung WISO an der Hochschule Niederrhein | Karteikarten & Zusammenfassungen

Lernmaterialien für Abschlussprüfung WISO an der Hochschule Niederrhein

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Die Schweigepflicht ist eine der Pflichten in Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen. In welchem Fall wird dagegen verstoßen?

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Ein Arbeitnehmer erzählt seinen Freunden von einem neuen Projekt, das sein Betrieb im Moment erobert.

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Nach Artikel 12 des Grundgesetzes haben alle Deutschen das Recht Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen. Was wird durch dieses Grundrecht garantiert?

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Das Recht der freien Berufswahl sowie der freien Wahl des Arbeitsplatzes und der Ausbildungsstätte

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Eine Unternehmung wird verkauft. Welche Auswirkung hat der Wechsel des Eigentümers in der Regel auf die bestehenden Arbeitsverträge?

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Die Arbeitsverträge gehen auf den neuen Eigentümer über

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Warum wird die berufliche Flexibilität für alle Arbeitnehmer immer wichtiger?

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Weil sich die technischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in der Arbeitswelt immer schneller verändern 

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Ein Arbeitnehmer war infolge derselben Krankheit innerhalb von sechs Monaten zuerst vier Wochen, danach zwei Wochen und dann nochmals drei Wochen unverschuldet arbeitsunfähig erkrankt. Wie lange muss der Arbeitgeber den Lohn fortzahlen?

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6 Wochen

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Was muss in einem Berufsausbildungsvertrag unter anderem angegeben sein?

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Dauer der Probezeit

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Die berufliche Weiterbildung wird auf verschiedene Weise gefördert. Welches der genannten Gesetze gehört zu den Grundlagen der Förderung?

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Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)

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Ein Auszubildender möchte nach Bestehen der Abschlussprüfung den Betrieb wechseln. Welche Aussage über den Betriebswechsel ist richtig?

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Der Auszubildende kann den Ausbildenden rechtzeitig über den Betriebswechsel unterrichten. Eine Kündigung ist nicht erforderlich

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Welche Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag ist rechtlich zulässig?

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Wird die Probezeit durch Krankheit unterbrochen, dann läuft sie nach Wiederaufnahme der Arbeit weiter

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Wie muss ein Berufsausbildungsverhältnis nach Ablauf der Probezeit gekündigt werden?

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Schriftlich mit Angaben der Kündigungsgründe

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Welche der genannten Personen ist kein Arbeitnehmer im Sinne der Arbeitsrechts?

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Geschäftsführer einer GmbH

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Ein Berufsausbildungsvertrag enthält unter anderem die folgenden fünf Angaben. Welche Angabe ist nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) unzulässig?

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Der Auszubildende verpflichtet sich, nach bestandener Abschlussprüfung noch zwei Jahre im Ausbildungsbetrieb als Facharbeiter zu arbeiten

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Q:

Die Schweigepflicht ist eine der Pflichten in Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen. In welchem Fall wird dagegen verstoßen?

A:

Ein Arbeitnehmer erzählt seinen Freunden von einem neuen Projekt, das sein Betrieb im Moment erobert.

Q:

Nach Artikel 12 des Grundgesetzes haben alle Deutschen das Recht Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen. Was wird durch dieses Grundrecht garantiert?

A:

Das Recht der freien Berufswahl sowie der freien Wahl des Arbeitsplatzes und der Ausbildungsstätte

Q:

Eine Unternehmung wird verkauft. Welche Auswirkung hat der Wechsel des Eigentümers in der Regel auf die bestehenden Arbeitsverträge?

A:

Die Arbeitsverträge gehen auf den neuen Eigentümer über

Q:

Warum wird die berufliche Flexibilität für alle Arbeitnehmer immer wichtiger?

A:

Weil sich die technischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in der Arbeitswelt immer schneller verändern 

Q:

Ein Arbeitnehmer war infolge derselben Krankheit innerhalb von sechs Monaten zuerst vier Wochen, danach zwei Wochen und dann nochmals drei Wochen unverschuldet arbeitsunfähig erkrankt. Wie lange muss der Arbeitgeber den Lohn fortzahlen?

A:

6 Wochen

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Q:

Was muss in einem Berufsausbildungsvertrag unter anderem angegeben sein?

A:

Dauer der Probezeit

Q:

Die berufliche Weiterbildung wird auf verschiedene Weise gefördert. Welches der genannten Gesetze gehört zu den Grundlagen der Förderung?

A:

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)

Q:

Ein Auszubildender möchte nach Bestehen der Abschlussprüfung den Betrieb wechseln. Welche Aussage über den Betriebswechsel ist richtig?

A:

Der Auszubildende kann den Ausbildenden rechtzeitig über den Betriebswechsel unterrichten. Eine Kündigung ist nicht erforderlich

Q:

Welche Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag ist rechtlich zulässig?

A:

Wird die Probezeit durch Krankheit unterbrochen, dann läuft sie nach Wiederaufnahme der Arbeit weiter

Q:

Wie muss ein Berufsausbildungsverhältnis nach Ablauf der Probezeit gekündigt werden?

A:

Schriftlich mit Angaben der Kündigungsgründe

Q:

Welche der genannten Personen ist kein Arbeitnehmer im Sinne der Arbeitsrechts?

A:

Geschäftsführer einer GmbH

Q:

Ein Berufsausbildungsvertrag enthält unter anderem die folgenden fünf Angaben. Welche Angabe ist nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) unzulässig?

A:

Der Auszubildende verpflichtet sich, nach bestandener Abschlussprüfung noch zwei Jahre im Ausbildungsbetrieb als Facharbeiter zu arbeiten

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