Einführung Führung an der Hochschule Koblenz

Karteikarten und Zusammenfassungen für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz

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Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

Wie nennt man im Managementkontext unmittelbares, situatives Einwirken auf das Ausführungshandeln der Mitwirkenden?

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Welche Dimension des Managements betrachtet das hierarchische Gefüge von Managementpositionen?

Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

In welcher Phase des Managementprozesses geht es um Instruktion und Motivation?

Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

Wie heißt das konstitutive Element der Personalführung?

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Wie heißen nach Mintzberg die drei allgemeinen Rollenbündel, denen er die 10 Rollen zuordnet?

Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

Welchen Nachteil kann Hierarchie neben den Vorteilen der Effizienz- und Herrschaftssicherung mit sich bringen?

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Wie lassen sich Autorität und Macht voneinander abgrenzen?

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Bei der Anwendung von Bestrafungsmacht ist die Form der Mitarbeiterreaktion zur Verpflichtung

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Die Verantwortungslücke entsteht durch die Differenz zwischen

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Was wird unter einem prägenden generellen und relativ stabilen Orientierungsfaktor menschlichen Denkens, Empfindens und Handelns verstanden?

Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

Bei der Betrachtung von Managerkompetenzen und deren Anforderungen lässt sich folgendes festhalten

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Welches der folgenden Bedüfrnisse gehört nach der Motivationstheorie von Maslow zu den Defizitbedürfnissen?

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Beispielhafte Karteikarten für Einführung Führung an der Hochschule Koblenz auf StudySmarter:

Einführung Führung

Wie nennt man im Managementkontext unmittelbares, situatives Einwirken auf das Ausführungshandeln der Mitwirkenden?
Lenkungshandeln

Einführung Führung

Welche Dimension des Managements betrachtet das hierarchische Gefüge von Managementpositionen?
Instrumentelle 

Einführung Führung

In welcher Phase des Managementprozesses geht es um Instruktion und Motivation?
Durchsetzung

Einführung Führung

Wie heißt das konstitutive Element der Personalführung?
Zielorientierte Richtung und Aktivierung des Mitarbeiterverhaltens

Einführung Führung

Wie heißen nach Mintzberg die drei allgemeinen Rollenbündel, denen er die 10 Rollen zuordnet?
Interpersonelle, informationelle und Entscheidungsrollen

Einführung Führung

Welchen Nachteil kann Hierarchie neben den Vorteilen der Effizienz- und Herrschaftssicherung mit sich bringen?

Schwerfälligkeit in der Information

Einführung Führung

Wie lassen sich Autorität und Macht voneinander abgrenzen?

Autorität setzt Freiwilligkeit auf Seiten der Beeinflussten voraus, Macht jedoch nicht

Einführung Führung

Bei der Anwendung von Bestrafungsmacht ist die Form der Mitarbeiterreaktion zur Verpflichtung

Unwahrscheinlich

Einführung Führung

Die Verantwortungslücke entsteht durch die Differenz zwischen

Organisatorischer Verantwortung und Ethischer Verantwortung

Einführung Führung

Was wird unter einem prägenden generellen und relativ stabilen Orientierungsfaktor menschlichen Denkens, Empfindens und Handelns verstanden?

Werte

Einführung Führung

Bei der Betrachtung von Managerkompetenzen und deren Anforderungen lässt sich folgendes festhalten

die Bedeutung der sozialen Kompetenzen ist ungeachtet der Managementebene sehr hoch

Einführung Führung

Welches der folgenden Bedüfrnisse gehört nach der Motivationstheorie von Maslow zu den Defizitbedürfnissen?

Sicherheitsbedürfnis

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