abwl an der Hochschule Fulda

Karteikarten und Zusammenfassungen für abwl an der Hochschule Fulda

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Produktivität

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Goldene Bilanzregel

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Teilaufgaben der Unternehmensführung
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Systematisierung Unternehmensziele

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Zielhierarchie und Zielsystem von unten nach oben

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Auswahlkriterien der Rechtsformwahl

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Eigentümergeführte Unternehmen
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Finanzierungsmöglichkeiten (Rechtsformwahl)

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Mitbestimmung

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Mitbestimmungsgesetz

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Montan-Mitbestimmungsgesetz
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Dritttelbeteiligungsgesetz

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abwl

Produktivität

Arbeitsproduktivität
=  erzeugte Menge / Arbeitsstunden
= erzeugte Menge / Anzahl der Mitarbeiter


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Goldene Bilanzregel
Horizontale finanzregeln betrachten die Finanzierung Des langfristigen Anlagevermögens

Hintergrund ist Fristenkongruenz von Finanzierung und Investition

Goldene Bilanzregel= Anlagevermögen/ Eigenkapital =< 1

Goldene Bilanzregel im weiteren Sinne
= Anlagevermögen / (Eigenkapital + Lfr. FK ) =< 1

 

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Teilaufgaben der Unternehmensführung
-Zielbildung
-Planung
-Entscheidung
-Ausführung
-Kontrolle
-Information

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Systematisierung Unternehmensziele
Ökonomische Ziele ( Eigenkapitalgeber)
- Langfristige Gewinnmaximierung
- Shareholder Value
- Rentabilität
- Unternehmenssicherung
- Unternehmenswachstum

Soziale Ziele ( Arbeitnehmer)
- Gerechte Entlohnung
-Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Sozialleistungen 
- Arbeitsplatzsicherung
- Mitbestimmung

Ökologische Ziele ( Öffentlichkeit
- Ressourcenschonung
- Begrenzung von Schadstoffemissionen
- Abfallvermeidung
- Abfallrecycling

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Zielhierarchie und Zielsystem von unten nach oben
Strategische Ziele
Mission 
Operative Ziele Vision

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Auswahlkriterien der Rechtsformwahl

- Leitungs- und Kontrollbefugnis
- Haftungsumfang der Eigenkapitalgeber
- Gewinn-/ Verlustbeteiligung
- Finanzierungsmöglichkeiten
- Publizität, Prüfung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
- Steuerbelastung

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Eigentümergeführte Unternehmen
Leitung liegt bei einem/ einer begrenzten Zahl von Eigenkapitalgebern
Kontrollfunktion bei begrenzten Zahl von Eigenkapitalgebern
Tendenziell weniger Eigenkapitalgeber und kleinere Unternehmen

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Finanzierungsmöglichkeiten (Rechtsformwahl)
Einzelunternehmer & Personengesellschaften
-Bei Gründung is eine Kapitalausstattung (rechtlich) nicht erforderlich

Kapitalgesellschaften & Genossenschaften
- Bei Gründung ist eine Kapitalausstattung rechtlich erforderlich ( teilweise ist nicht verpflichtend, sie voll zu erbringen)

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Mitbestimmung
-arbeitsrechtliche Mitbestimmung 
=> Betriebsrat (mind. 5 wählbare Arbeitnehmer

-unternehmerische Mitbestimmung
=> Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
  -> Mitbestimmungsgesetz ( AG, GmbH, eG)
      Mind. 2.000 Arbeitnehmer
     Keine Montanindustrie
  
-> Montan- Mitbestimmungsgesetz
  AG, GmbH der Montanindustrie
   Mind. 1.000 Arbeitnehmer

 -> Drittbeteiligungsgesetz
  AG, KGaA, GmbH, eG
 mind. 500 Arbeitnehmer

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Mitbestimmungsgesetz
Unterparität
- gleich viele Arbeitnehmer- und Kapitaleigentümervertretter
- bei Patt hat der Aufsichtsratsvorsitzende (Kapitaleigentümervertreter) zwei Stimmen



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Montan-Mitbestimmungsgesetz
Parität
- gleich viele Arbeitnehmer- und Kapitaleigentümervertreter
- neutrales Mitglie, das auf Vorschlag des AR der Hauptversammlung zu rWahl vorgeschlagen wird

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Dritttelbeteiligungsgesetz
Drittelparität
- Anteilseigner : Arbeitnehmer (2 : 1)

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