Ergonomie an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg

Karteikarten und Zusammenfassungen für Ergonomie an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg

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Nenne Folgen von ergonomisch ungünstigen Heben und Tragen bei der arbeit

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Nenne zusammenhänge zwischen lufttemperatur, Luftfeuchte und windgeschwindigkeit und menschliche Leistungsfähigkeit

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Erkläre den Unterschied zwischen berufsbegleitendem und berufsspezifischen Training
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Beschreibe die OWAS Methode und deren einsatzbereich für Untersuchungen in der Forstwirtschaft

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Erläutern Sie Messmethoden für die psychische Beanspruchung von maschinenführern

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Was bedeutet MAK wert?

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Aus welchen Teilen setzt sich der gesamtenergieumsatz des Menschen zusammen?
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Was sind die wichtigsten Gründe für die Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte in der waldarbeit

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Nenne die Ursachen der psychischen Beanspruchung

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Nenne die Wege zur Erreichung menschengerechter Arbeit

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Beschreibe die Problematik von durchschnittswerten bei forstlichen arbeiten und deren arbeitsumsatz
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Beispielhafte Karteikarten für Ergonomie an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg auf StudySmarter:

Ergonomie

Nenne Folgen von ergonomisch ungünstigen Heben und Tragen bei der arbeit
  • Hexenschuss
  • Bandscheibenvorfälle
  • Lumbago

Ergonomie

Nenne zusammenhänge zwischen lufttemperatur, Luftfeuchte und windgeschwindigkeit und menschliche Leistungsfähigkeit
Die menschliche Leistungsfähigkeit ist bei der Ausführung energetisch belastende Tätigkeiten mitunter von der wärmeregulierung des Körpers abhängig.

Bei der wärmeregulierung ist das Umgebung sliema zu beachten, empfundene Temperatur hängt von Luftfeuchte und Lufttemperatur und Windgeschwindigkeit ab.

Ergonomie

Erkläre den Unterschied zwischen berufsbegleitendem und berufsspezifischen Training
Berufsbegleitendes Training: Verbesserung der Kondition von berufsanfängern bei gleicher berufsbedingte Belastung, kann die Beanspruchung deutlich gesenkt werden.

Berufsspezifisches Training: hierbei werden gezielt spezifische muskelpartien trainiert, die einen starke Belastung ausgesetzt sind.

Ergonomie

Beschreibe die OWAS Methode und deren einsatzbereich für Untersuchungen in der Forstwirtschaft
Erfasst das Auftreten bestimmter körperhaltungen während eines arbeitsablaufs.

Einsatzbereiche:
  • Zur Verbesserung eines bestehenden arbeitsplatzes
  • Verbesserung von Maschinen und Werkzeugen
  • Planungen von neuen Arbeitsplätzen
  • Zu ergonomischen Überwachung von körperhaltungen
  • Zur wissenschaftlichen Forschung auch in Zusammenhang mit anderen feldmethoden

In der Forstwirtschaft wurden die gängigen seilunterstützte Verfahren mit der OWAS Methode untersucht, hierbei zeigte sich dass die Zahl ungünstiger Körperhaltungen mit zunehmender Mechanisierung abnahmen

 

Ergonomie

Erläutern Sie Messmethoden für die psychische Beanspruchung von maschinenführern
Herzfrequenzvariabilität (HFV)
METHODE ZUR MESSUNG VON PSYCHISCHER BELASTUNG HIERBEI WIRD UNTERSUCHT OB FÜR DEN PROBANDEN UNMERKLICHE UNREGELMÄSSIGKEITEN IM HERZRHYTHMUS AUFTRETEN, JE GERINGER DIE VARIATION DER HERZSCHLÄGE, UMSO EHER KANN EINE ANSPANNUNG UNTERSTELLT WERDEN

Ergonomie

Was bedeutet MAK wert?
Grenzwert für die schadstoffkonzentration am Arbeitsplatz. Schadstoffkonzentration so begrenzt dass für die Arbeiter keine gesundheitsgefährdung ausgeht

Ergonomie

Aus welchen Teilen setzt sich der gesamtenergieumsatz des Menschen zusammen?
Gesamtumsatz = grundumsatz + freizeitumsatz + arbeitsumsatz

Ergonomie

Was sind die wichtigsten Gründe für die Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte in der waldarbeit
  • Handarbeit in wald zählt zu energetisch schwersten und unfallträchtigsten Arbeit
  • Neue arbeitsverfahren können Gefährdungen senken
  • Arbeitsumfeld ergonomisch gestalten um unfallrisiko zu minimieren

Ergonomie

Nenne die Ursachen der psychischen Beanspruchung
  • Lange arbeitstage über 10 Stunden
  • Schichtbetrieb
  • Schlechte aus und Fortbildung
  • Entfernung Arbeitsplatz und Wohnort zu groß

Ergonomie

Nenne die Wege zur Erreichung menschengerechter Arbeit
1. Anpassung der arbeitsaufgabe an den Menschen (arbeitsgestaltung)

2. Anpassung des Menschen an die Arbeit (Ausbildung, einübung, training)

Ergonomie

Beschreibe die Problematik von durchschnittswerten bei forstlichen arbeiten und deren arbeitsumsatz
Individuelle DLG kann davon abweichen somit ergibt sich andere belastungsintensität als beim Durchschnitstforstwirt. Wenn diese Zahlen ein tarifvertrag zugrunde liegen hat das schwächere Individuum das Nachsehen

Ergonomie

Nenne verschiedene beanspruchungsarten
  • Körperliche oder physische Beanspruchung
  • Psychische Beanspruchung
  • Emotionale Beanspruchung
  • Mentale Beanspruchung

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