Grundlagen an der Hochschule Für Angewandtes Management

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Der ursprüngliche Erkenntnisgegenstand der BWL ist das?

Wirtschaften, also „das Entscheiden
über knappe Güter in Betrieben“

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Was beschreibt die Effektivität?

Das Verhältnis von aktuellem und erwünschtem Output.

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Es kann zwischen drei Zielbeziehungen unterschieden werden, die bei der gleichzeitigen Verfolgung von mindestens zwei Zielen auftreten können:

• Komplementarität: Erfüllung eines Ziels fördert die Erreichung eines anderen Ziels

• Indifferenz: zwei Ziele beeinflussen sich nicht gegenseitig

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Woher hat Sport seine Sprachliche Wurzel?

im Lateinischen (lat. disportare = Zeit vertreiben)

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Sachgüter, die sich an den Endkonsumenten richten und für die unmittelbare
Bedürfnisbefriedigung bestimmt sind,

werden Konsumgüter genannt. Diese werden je nach
einmaliger (z.B. Lebensmittel) oder mehrmaliger (z.B. Fahrrad, Smartphone, Uhr)

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Managementprozess: Planen

beeinflusst wesentlich das zukünftige Verhalten des Unternehmens,

Grundlage für das Übertagen von Aufgaben,

in Form von zu
erreichenden Zielen oder in Form von Instruktionen, Die Plannung emöglicht die kontrolle, da dadurch der soll-ist-vergleich überpprüft werden kann

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Aufgabenübertragung im Mabnagementprozess

Während bei der
Planung und der Entscheidung die Willensbildung im Vordergrund steht, konzentriert sich das
Element der Aufgabenübertragung auf die Willensdurchsetzung

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Kontrolle im Managementprozess

aus Analyse der Abweichungen werden neue Erkenntnisse für
zukünftiges Verhalten ermittelt). Durch diesen Kreislauf entsteht eine enge Verknüpfung
zwischen der Planung und der Kontrolle.

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Was sind Primärakitivitäten im Unternehmen ?

Primäraktivitäten sind Tätigkeiten, die unmittelbar einen wertschöpfenden Beitrag
zur Gütererstellung leisten.

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Wa sind unterstützende Aktivitäten in einem Unternehmen?

Unterstützende Aktivitäten schaffen die notwendigen Voraussetzungen für die Durchführung
von Primäraktivitäten. z.B.

Personalwirtschaft

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Nenne 4 Bereiche vn Sachzielen

• Leistungsziele (im Mittelpunkt stehen Markt- und Produktziele, die aus den Bedürfnissen
abgeleitet werden, welche das Unternehmen befriedigen will)
• Finanzziele (z.B. Kapital, Liquidität)
• Führungs- und Organisationsziele (z.B. Führungsstil, Arbeitsteilung)
• soziale und ökologische Ziele (mitarbeiterbezogene und gesellschafts-bezogene Ziele)

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Welche Zielbbbeziehungen gibt es

• Komplementarität: Erfüllung eines Ziels fördert die Erreichung eines anderen Ziels
• Konkurrenz: Erfüllung eines Ziels behindert die Erreichung eines anderen Ziels
• Indifferenz: zwei Ziele beeinflussen sich nicht gegenseitig

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